Những câu trả lời không nên sử dụng — “Tôi là một nhân viên chăm chỉ” – Đây là câu trả lời rất nhàm chán, vì bất kì ai cũng có thể nói rằng họ là một nhân viên chăm chỉ — “Bởi vì tôi cần[r]
Câu hỏi này thực ra là một công cụ để nhà tuyển dụng kiểm tra bạn đã tìm hiểu được gì về đơn vị của họ trước khi đến tham gia phỏng vấn. Nếu bạn không biết chắc chắn về công ty, về tiêu chí mục đích và vị trí của nó trong ngành nghề mà nó tham gia, tốt nhất là bạn không nên
Thông thường các ứng cử viên thường rất "dị ứng" với câu hỏi này, nhất là với các ứng viên vừa rời ghế giảng đường và chưa có kinh nghiệm trong công việc. Thực chất câu hỏi này là để kiểm tra khả năng giải quyết một cách sâu sắc và thấu đáo vấn đề của bạn, bất kể đó[r]
không khỏi để lại cho người phỏng vấn những nghi ngờ. Liệu họ có quá lề mề chỉ vì đòi hỏi mọi thứ hoàn hảo? Liệu họ có bóc lột sức lực của nhân viên và đồng nghiệp? Đề cập đến những tính cách đó có thể gây bất lợi, đặc biệt khi không có những ví dụ hoặc giải thích kèm theo.
Câu hỏi đánh dấu tình huống theo danh sách: đánh dấu vào một hay nhiều loại câu trả lời được liệt kê ra để chọn Câu hỏi nhiều lựa chọn: liệt kê một số câu trả lời và cho biết chủ đề để chọn ra câu trả lời thích hợp nhất.[r]
Danh sách câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng hay hỏi danh sách câu hỏi phỏng vấn
Có rất nhiều tình huống và câu hỏi khác nhau trong những cuộc phỏng vấn. Nhưng đa số các cuộc phỏng vấn đều dựa trên những nền tảng giống nhau. Tìm hiểu những câu mà nhà tuyển dụng hay hỏi trong các cuộc phỏng vấn và[r]
Phỏng vấn qua điện thoại là phương pháp tốt nhất để thu thập thông tin nhanh chóng và người phỏng vấn cũng có khả năng giải thích rõ thêm các câu hỏi nếu người được phỏng vấn không hiểu. Tỷ lệ trả lời thường cao hơn so với trường hợp gửi phiếu câu[r]
Tuy nhiên, sau hai ngày, phòng nhân sự gặp lại cô để yêu cầu từ chối tuyển dụng Tiên và đề xuất một số ứng cử viên khác. Hỏi ra mới biết, sau khi thông báo cụ thể về các chế độ phúc lợi của công ty dành cho nhân viên, trưởng phòng nhân sự hỏi Tiên có câu hỏi gì không. Không biết có phải s[r]
Những kỹ năng nghề nghiệp - Liệu bạn có những kỹ năng phù hợp với nhu cầu của công ty hay không? - Bạn có chứng minh được rằng bạn thật sự phù hợp với công việc mà công ty sẽ giao cho bạn. Bạn đã từng làm những công việc như thế này bao giờ chưa?
Có vài “câu hỏi cơ bản” mà bạn nên biết và việc tham khảo những câu trả lời “hay nhất” cho những câu hỏi này có thể giúp bạn thấy được mình đến gần với vị trí mong muốn như thế nào.. _HÃ[r]
• Nếu có thể, hãy tập dượt trước những buổi phỏng vấn TRANG 10 • Dự đoán những câu hỏi xấu nhất có thể xảy ra và đưa ra được những câu trả lời phù hợp • Ủng hộ những động thái của những [r]
40. Theo nhận định riêng của Anh/Chị, mức lương thích hợp của vị trí này là bao nhiêu? Bạn có thể muốn trả lời câu hỏi này như sau: “Xin được hỏi mức lương cơ bản cho các công việc tương tự trong công ty là bao nhiêu?” hay “Là một nhân viên giỏi, tôi hy vọng sẽ nhận được mức[r]
những câu hỏi và trả lời hay khi phỏng vấn×12 câu hỏi và trả lời×12 câu hỏi và trả lời tham khảo trong quá trình học và ôn thi môn đường lối cách mạng×những câu hỏi và trả lời khi đi phỏng vấn×
Từ khóa các câu hỏi và trả lời của thị trường chứng khoáncác câu hỏi và trả lời khi đi phỏng vấncâu hỏi v[r]
tránh s ự tranh cãi là hãy nói “có”, “ đ úng v ậ y”. N ế u cu ộ c ph ỏ ng v ấ n có đạ t đượ c hàng lo ạ t nh ữ ng câu tr ả l ờ i đồ ng ý hay ư ng thu ậ n, thì hãy ngh ĩ t ớ i vi ệ c cu ộ c ph ỏ ng v ấ n s ẽ d ễ dàng h ơ n khi ng ườ i ph ỏ ng v ấ n tr ả l ơ i là “có” trong[r]
125 câu hỏi - trả lời khi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh Đây là 125 câu hỏ i có t ầ n su ấ t g ặ p nhi ề u nh ấ t khi ph ỏ ng v ấ n xin vi ệ c b ằ ng ti ế ng Anh, các câu tr ả l ời đưa ra nhiề u l ự a ch ọ n và bình lu ậ n xem câu tr ả l ờ i nào[r]
Những câu trả lời hay và dở khi trả lời phỏng vấn Câu trả lời 1: Tôi có sáu năm kinh nghiệm tiếp thị v à kinh doanh, làm vi ệc ở nh i ều ng ành ngh ề khác nhau từ buôn bán đến quảng cáo. Hai năm vừa rồi tôi đ ã làm vi ệc trong ngành thương mại đi[r]
5 lưu ý khi dùng bảng câu hỏi để phỏng vấn khách hàng Phỏng vấn, Câu hỏi phỏng vấn, Phỏng vấn khách hàng
Để có thể nắm bắt được nhu cầu mới nhất của một thị trường hiện đại luôn thay đổi không ngừng, nghiên cứu thị trường là công việc thiết yếu để nắm bắt được tâm lý khách hàng nhanh nhất từ đó cá[r]
- Người trả lời phỏng vấn tiến hành phỏng vấn trên cơ sở câu hỏi mà người phỏng vấn đã chuẩn bị, đồng thời khi trả lời cần cung cấp đầy đủ thông tin về chủ đề phỏng vấn, nên có những câu[r]
Câu hỏi: “Anh (chị) đã có kế hoạch đi khám bệnh, nhưng trước khi đi khoảng 15 phút, Công ty triệu tập họp gấp. Khi ấy anh (chị) sẽ làm gì?” Thực ra câu hỏi này muốn đề cập đến: “Quý vị muốn để mặc việc cá nhân hay là để mặc việc Công ty?”. Họ tạo ra một bối cảnh công việc như[r]
Cách Trả Lời Phỏng Vấn Hay Nhất khi đi xin việc Câu chuyện hay và những bài học kinh nghiệm : Từ trước đến giờ, không kể các dạng làm theo hợp đồng, tôi có apply vào tổng cộng 3 công ty. Hầu như lần nào tôi cũng đề nghị một mức lương thấp hơn tôi dự tính r[r]