a. Bài tập chịu trọng lượng- Đứng trên gót chân- Nhón ngón chân- Tập bước lên xuống bậc thang (20cm) 10 phút x 3 lần- Đứng nhún 2 gối nhẹ b. Bài tập nhón gót và kháng lực- Tập (với dây thun kháng lực) cổ bàn chân xoay trong, xoay ngoài, gập, duỗi- Tập nhón gót trên bục- Tập mạnh cơ má[r]
thưởng khi nhân viên đạt thành tích tốt, và “cây gậy” là sự phê bình thẳng thắn khi nhân viên phạm lỗi. Nhưng không có nghĩa là bạn cho mình quyền được liên tục “công kích” nhân viên, vì không khéo “già néo đứt dây”. Bạn cần chọn thời điểm và không gian để những lời phê bình đó không tác dụng tiêu c[r]
3 cách phạt khiến trẻ tâm phục khẩu phục Kỷ luật là biện pháp thực hiện nhằm thay đổi hành vi tiêu cực ở trẻ. Kỷ luật có hai loại: kỷ luật tiêu cực và kỷ luật tích cực. Kỷ luật tiêu cực là sử dụng hình phạt bằng trừng phạt thân thể (như đánh, bạt tai, tét mông ) và trừng phạt tinh thần[r]
LỚP : Tiểu học A K33–Nhóm 3Thứ ba ngày 29 tháng 4 năm2014BàiBài3:3:(Tiết 1)Bài tập1: Hãy xử lí tình huống sau đây :Gặp bài toán khó, Đại loay hoay mãimà vẫn chưa giải được. Thấy vậy, An đưabài giải sẵn cho bạn chép.Nếu là Đại, em sẽ làm gì khi đó? Vì sao?Đại cần tự làm bài của mình mà khôngnê[r]
Đặc biệt, những nhà quản lý giỏi không biết thỏa hiệp với cụm từ “dễ thương”. Ai cũng biết Jack Welch (cựu giám đốc General Electric) như một nhà lãnh đạo huyền thoại. Ông được nể phục vì năng lực lãnh đạo và tư cách của mình. Thế nhưng nếu nói rằng ông “dễ thương” thì có lẽ không phù hợp lắm. Khi ở[r]
viên, vì không khéo “già néo đứt dây”. Bạn cần chọn thời điểm và không gian để những lời phê bình đó không tác dụng tiêu cực đến nhân viên. Những khi nhân viên đạt được thành tích tốt, bạn hãy dành cho họ những phần thưởng xứng đáng hay những lời khen ngợi chân thành nhất. Đặc biệt, những nhà quản[r]
Đặc biệt, những nhà quản lý giỏi không biết thỏa hiệp với cụm từ “dễ thương”. Ai cũng biết Jack Welch (cựu giám đốc General Electric) như một nhà lãnh đạo huyền thoại. Ông được nể phục vì năng lực lãnh đạo và tư cách của mình. Thế nhưng nếu nói rằng ông “dễ thương” thì có lẽ không phù hợp lắm. Khi ở[r]
liệu sơn dầu.- Phục h ng: có nghĩa là sự tái sinh hay hồi phục.II- Các giai đoạn phát triển của mĩ thuật ý thời kì phục h ng:1- Giai đoạn đầu tiên (thế kỉ XIV)2- Giai đoạn thứ hai (thế kỉ XV)3- Giai đoạn thứ ba (thế kỉ XVI)? Sự phát triển của mĩ thuật. ? Trung tâm nghệ thuật lớn. ? Tác[r]
Phòng gd$Đt thọ xuânTrờng THCS xuân lậpCộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcDanh sáchGiáo viên tham dự tập huấn phơng pháp tích hợp nội dung sử dụng năng lợng tiết kiệmvà hiệu quả vào các môn ở bậc trung họcTT Họ và tên Ngày sinh Tham gia tập huấn môn Đơn vị công tác G[r]
Trng TH Nguyn Vn Bộ --------------- Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt NamĐộc lập - tự do - hạnh phúc*********** đơn đề nghị chuyển xếp ngạch bậc lơngKính gửi: - Trờng Tiu hc Nguyn Vn Bộ- Phòng giáo dục đào tao Huyện Krụng Pc- Phòng nội vụ Huyện Krụng Pc- Sở nội vụ Tỉnh k LkTên tôi là: Trnh Ngc A[r]
UBND TỈNH LÂM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMSỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc HƯỚNG DẪN NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT HẠNH KIỂM HỌC SINH TIỂU HỌC ( Phụ lục đính kèm công văn số 1093 /SGDĐT-GDTH ngày 22/10/2010) I. NỘI DUNG :1. Nhiệm vụ 1 : Thực hiện đầy đủ và có kết[r]
Công đoàn gd Sơn ĐộngCông Đoàn THCS Yên ĐịnhCộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namĐộc lập- Tự do- Hạnh phúc************` Yên Định, ngày 05 tháng 08 năm 2009Tờ trìnhĐề nghị khen thởng tâp thể, cá nhân đạt thành tích Trong phong trào thi đua: Giỏi việc trờng, đảm việc nhà Giai đoạn 2005 - 2009Kính[r]
Để sếp ‘phục’ bạn Đừng để sếp bắt nạt bạn. Giữa nhân viên và lãnh đạo luôn tồn tại cuộc chiến âm ỉ. Làm thế nào để sếp “phất cờ trắng” trước nhân viên. Chuyện viễn tưởng chăng? Có chìa khoá vàng cho bạn đây. Trước hết, bạn nên quán triệt một điều: cho dù ông/bà chủ của bạn có dân chủ đến đâu[r]
hàng không chỉ mua một sản phẩm tốt mà họ mua một thương hiệu, mua một niềm tin về sản phẩm ưu việt của các thương hiệu hàng đầu thế giới. Giả sử, nếu doanh nghiệp Việt Nam sản xuất ra các sản phẩm tốt như các sản phẩm họ đã gia công cho các hãng thời trang nước ngoài này và đặt một tên tiếng Việt l[r]
Năm 208 TCN tướng nhà Tần là Triệu Đà xâm chiếm nước Âu Lạc, lập nên Nam Việt THỜI BẮC THUỘC Nam Việt Khi nhà Hán lên ngôi, Triệu Đà không phục và thống nhất các khu vực ông quản lý ở mi[r]
những quyết- Khẳng định tính chất của cách mạngđịnh gì?Đông Dương lúc đầu là một cuộc cáchmạng tư sản dân quyền, sau đó bỏ quathời kì tư bản chủ nghĩa mà tiến thẳnglên con đường XHCN.- Đảng phải coi trọng việc vận độngtập hợp lực lượng đa số quầnchúng,... phải liên lạc mật thiết vớivô sản và các dân[r]
Chương V: Việt Nam1946-1954 CâuC51Đ1 1Số câu1 1 3 1 1 1 8TỔNG Đ 2.5 5 2.5 10ĐỀ Phần 1 : TRẮC NGHIỆM KHÁCH QUAN ( 3.0 điểm )Chọn phương án đúng nhất trong các câu sau : ( mỗi câu O,5_ điểm )1Câu 1 :Tiền thân của tổ chức Đông Dương cộng sản đảng là :A Tân Việt cách mạng đảng.B Việt Nam Quốc dân[r]
UBND Huyện Hoài ĐứcTrung tâm dạy nghềCộng hoà x hội chủ nghĩa Việt NamãĐộc lập tự do hạnh phúcHoài Đức, ngày tháng .năm 2010 Kế hoạch giảng dạy chơng trình Điện dân dụngThời gian học 05 thángTTThời gianTên Bài dạy Số tiết Giáo viên dạyLý thuyếtThực hànhTổng sốLý thuyếtThực hành1 Đặc điểm tì[r]