Việc vận dụng linh hoạt các phương pháp trong quá trình dạy học là một nghệ thuật đòi hỏi giáo viên phải là những nghệ sỹ thật sự có tâm huyết với nghề. Đặc biệt, giáo viên cần phải biết tùy nội dung của bài học để lựa chọn phương pháp thích hợp. Vận dụng phương pháp Làm việc
5 kiểu người cơ bản trong quá trình làm việc nhóm Những bài học và kinh nghiệm rút ra rằng bất cứ ê kíp làm việc hiệu quả nào đều bao gồm 5 kiểu người cơ bản được tạo nên bởi trình độ và khả năng. Bạn có thể nhận ra bản thân mình trong số đó và nhận ra rằn[r]
LẦN HỌP CUỐI CÙNG TRƯỚC KHI HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC Người trưởng nhóm tổng hợp lại toàn bộ phần việc của mỗi thành viên Chuẩn bị sẵn bài thuyết trình và trả lời những câu hỏi thường gặp.. C[r]
Các nguyên tắc làm việc nhóm 1. Tạo sự đồng thuận Những buổi họp là cách thức tuyệt hảo để bổi đắp tinh thần đồng đội và thói quen làm việc theo nhóm ngay từ lúc đầu mới thành lập nhóm. Những loạt buổi họp giúp các thành viên mới làm quen với nhau, tạo sự nhất[r]
1.2.Tìm hiểu hệ thống .1.2.1.Công dụng, đặc điểm và yêu cầu của hệ thống.1.2.1.1.Công dụng của hệ thống bôi trơn.Trong quá trình làm việc của hệ động lực tàu thủy,luôn tồn tại các chi tiết chuyểnđộng tương đối với nhau gọi là các cặp ma sát động và do vậy luôn cần phải có[r]
Quyết Trục Trặc Trong Làm Việc Nhóm Trong một nhóm làm việc, mỗi người mỗi tính khác nhau nên rất khó hòa hợp, vì vậy, để cùng nhau hợp tác vui vẻ và làm việc có năng suất cao phụ thuộc rất nhiều vào các thành viên trong nhóm, đặc biệt[r]
Những điều cơ bản trong làm việc nhóm (HRC) - Khi tôi đi tham dự một hội thảo của một công ty Nhật, Giám đốc VJCC tại Hà Nội tham dự phát biểu đã nói rằng: "Người Việt Nam làm việc rất thông minh, cần cù, khi được các chuyên gia hướng dẫn thì họ biết phải làm gì và học[r]
hoàn toàn không xấu, nhưng nếu vấn đề khó đó, khi không thể giải quyết được, đến sát hạn định giao sản phẩm cho khách hàng,1 module chưa được hoàn thành, thì cả nhóm bị đình trệ hoàn toàn, trong tình huống đó, các thành viên khác trong nhóm cùng giúp đỡ tháo gỡ khó khăn,[r]
viên phấn đấu cho mình và cho tập thể của mình). d. Các kĩ năng trong một nhóm nhỏ và giữa hai người với nhau (giao lưu, tin tưởng, có sự nhất trí về đường hướng cùng nhau quyết định và giải quyết những mâu thuẫn). e. Quá trình thành lập nhóm (cho biết một nhóm có[r]
thay đổi trong quan điểm để họ nhận thấy vấn đề tồn tại, còn việc giải quyết vấn đề có thể tự họ giải quyết được. Tất nhiên, có rất nhiều vấn đề cần cả hướng dẫn và tư vấn điều đó có nghĩa là vừa phải chỉ cho người ta hiểu và nhận ra vấn đề tồn tại đồng thời phải chỉ dẫn người t[r]
Nhưng tất cả chúng ta đều biết rằng có tồn tại những giờ "ẩn" đó, chỉ có điều là chúng thường bị "chôn vùi" trong những cuộc gặp gỡ vô bổ, những quá trình làm việc kém hiệu quả, những sự gián đoạn, những cách tiếp cận sai lầm, những thời gian bỏ phí cho việc hoàn thiện bả[r]
7 kỹ năng cơ bản để làm việc nhóm một cách hiệu quả 7 kỹ năng được trình bày sau đây sẽ dùngtrong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ănrơ” của các thành viên trong nhóm: 1. Lắng nghe: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất. Các thành viên trongnhóm[r]
mà còn phải sâu sát với đồng nghiệp của mình. Trong quá trình làm việc, với vai trò là trưởng nhóm, bạn cần thiết lập mục tiêu chung và nhất quán cho cả nhóm, giúp các thành viên còn lại xác lập mục tiêu cá nhân phù hợp. Bạn cũng cần phải sáng tạo và chủ động trong
tường ngăn cách bị phá toang, mọi người hòa nhập lại, gần gũi nhau hơn, hỗ trợ nhau cùng tồn tại và phát triển. 2. Huy động nguồn nhân lực - Thu hút mọi người vào công việc: Nội dung sinh hoạt luôn đa dạng, mối quan hệ được củng cố giữa các thành viên, vấn đề mà nhóm thường giải quyết[r]
Trong nhóm không có vấn đề gì không thể thỏa hiệp được, chỉ có những người không chấp nhận sự thỏa hiệp mà thôi. Bạn đừng cố chấp, khi hoạt động nhóm phải biết linh hoạt và thỏa hiệp khi cần thiết. Dù rằng ý kiến cá nhân rất quan trọng, nhưng nó không luôn luôn đúng. Bạn có thể[r]
4. Không chú ý đến công việc của nhóm: Một khuynh hướng trái ngược là luôn luôn cố gắng cho ý kiến của mình là tốt và chẳng bao giờ chịu chấp nhận ý kiến của bât kì ai khác. Một số thành viên trong nhóm cho rằng mình giỏi nên chỉ bàn luận trong nhóm nhỏ_những_ngườ[r]
Làm việc theo nhóm có lợi ích gì? Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việc nhóm không chỉ được áp dụng trong việc học ở trường mà còn là phương pháp làm việc hiệu quả ở công sở. Những lợi ích khi tham gi[r]
Quá trình làm việc theo nhóm 1. Tại lần họp đầu tiên Khi nhóm nhận đề tài, trưởng nhóm sẽ đem ra cho các thành viên trong nhóm thảo luận chung, tìm ý tuởng hay, phát biểu và đóng góp ý kiến. Nhóm sẽ phân công, thảo luận công việc cho phù hợp khả năng[r]
Chọn một nhóm trưởng - người có thể đảm nhiệm việc thúc giúc các “mem” sẽ hoàn thành những nhiệm vụ của mình - cũng là một ý kiến hay. Chọn một người nào đó được các mem yêu mến, có tầm ảnh hưởng và thông minh. Nếu không ai xung phong, bạn tự đề cử mình xem sao. Bạn sẽ không chỉ có thể ngủ ng[r]
3,79/10 chất lượng nguồn nhân lực (WB), xếp thứ 11/12 nước châu á tham giaxếp hạng 3.39/10 năng lượng cạnh tranh, xếp 73/133 các quốc gia tham gia xếp hạngTác động của chất lượng dân số: Chưa đáp ứng tiêu chuẩn các bộ phận nhân lực chất lượng cao Hiện tượng “thừa thầy thiếu thợ”. Yếu ớt về mặt[r]