I. Yêu cầu:- Kiến thức: Trẻ biết giới thiệu về bản thân: Tên, ngày sinh nhật, giới tính, những người thântrong gia đình và biết làm quen các bạn trong lớp.- Kỹ năng: Biết so sánh sự giống và khác nhau giữa mình và các bạn: Đặc điểm, diện mạo,hình dáng bên ngoài và trang phục.Phát triển[r]
Thời gian thực hiện 1 tuần từ: 21 9 2592020 I. Mục đích yêu cầu: 1. Kiến thức. Trẻ biết trò chuyện cùng cô về các hoạt động chung của trẻ, của các bạn trong lớp biết tên các bạn trong lớp. Rèn kỹ năng đi các kiểu, về hàng, tập thể dục theo nhịp đếm của cô và tập theo lời bài hát. Trẻ biết tên[r]
Hát : “Nhớ ơn Bác ” Lớp mình vừa hát bài hát gì? Bài hát nói về ai? Bác Hồ như thế nào? Tình cảm của Bác Hồ đối với các cháu thiếu nhi như thế nào? Bác Hồ là ai? Bác Hồ ở đâu? Muốn tìm hiểu kĩ hơn cô và các con cùng khám phá chủ đề nhánh : “Bác Hồ kính yêu ”
TRƯỜNG MẪU GIÁO VÀNG ANH KẾ HOẠCH CHĂM SÓC GIÁO DỤC TRẺCHỦ ĐỀ CHÍNH : BẢN THÂN NĂM HỌC 2010 -2011 CHỦ ĐỀ NHÁNH : BÉ LÀ AITUẦN THỨ : 1 (TỪ NGÀY : 06/09/2010 ĐẾN NGÀY : 12/09/2010)THỨ TÊN NỘI DUNG HOẠT ĐỘNGThứ 2 K P K H Bé giới thiệu về mìnhThứ 3 THỂ DỤC Bé đi trong đường hẹpLQCC Bé tìm[r]
KẾ HOẠCH THỰC HIỆN TUẦN IChủ đề: Bé là ai?(Từ ngày 28/10- 1/11/2013)Hoạt độngThứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6GV thực hiệnĐón trẻ- Đón trẻ vào lớp- Vệ sinh lớp- Trò chuyện về bản thân trẻ: Tên tuổi, sở thích, giới tính của bé.Cô LêngThể dục sáng- Trẻ tập theo bài hát Gieo hạt Cô LêngChơi- tậpThể[r]
đường - buộc Mỹ coi trọng với Liên Xô, như bình đẳng. Trong điều kiện không bình đẳng về kinh tếcó thể triệt tiêu việc này, do phản ứng tàn bạo của phía bên kia. Như thế đẻ ra khủng hoảng: từ vụkênh Suez, 1956 đến vụ Cuba (Caribe), 1962. Nếu xâu chuỗi lại thì rõ ràng do sự cả quyết và thậntrọng để n[r]
☻ Khi bạn muốn nói chuyện với ai đó hoặc muốn ai đó nối máy cho bạn:A: Hello, can I speak to Mr. Al please? Chào chị, xin cho tôi nói chuyện với ngài Al?B: Speaking (= This is Al speaking here). Tôi đang nói đây (= Đây là Al đang nói điện thoại).A: Hi, is Jo[r]
hội thoại khác nhau. Tôi biết một vài người nghe các chương trình tin tức hàng ngày nhưng không cảm thấy rằng họ đang tiến bộ. Đó là bởi vì tin tức Tiếng Anh là một dạng chuyên biệt của Tiếng Anh nói. Chỉ có các phát thanh viên mới nói theo cách đó. Nên bạn không thể trông mong là mình[r]
P1 EPS 3-2: Are you mad at me? Bob: Are you mad at me?- Em đang giận anh đấy à ?Liz: I'm not mad Em không giận.Bob: Yes, you are. - Có, em đang giận mà.Bob: It's written all over your face. - Tất cả đều hiện trên mặt em kìa.Liz: Okay, I am mad. - Ok, em đang tức. Bob: Tell me why. - Nói cho anh biết[r]
mác xe CITROEN.FERRARINền vàng của chiếc logo FERRARI chính là màu sắc đặc trưng của thành phố Modène. Còn chú ngựa chiến lồng lên là chiến lợi phẩm do một người bạn của Enzo FERRARI (ông chủ của FERRRI) chính là một phi công lái máy bay tiêm kích đã bắn rơi một chiếc máy bay của Đức mang về[r]
Những ngôn từ nên tránh ở nơi công sở Không đến mức lúc nào bạn cũng phải “uốn lưỡi 7 lần trước khi nói” ở công sở. Tuy nhiên, nếu tránh được một số ngôn từ không nên nói ra trong môi trường làm việc, khả năng thành công của bạn sẽ rộng mở hơn. Theo trang Forbes, bà Darlene Price, tác[r]
* Bò trong đường hẹp: Cho trẻ bò trong đường hẹp 40cm, dài 3m. Cho trẻ xếp thành các hàng dọc trước vạch xuất phát của mỗi đường, cô làm mẫu và chỉ cho trẻ đầu tiên của mỗi hàng bò từ đầu hàng đến cuối hàng. Khi bò hết hàng, trẻ đứng lên và đi về đứng ở cuối hàng. Cho trẻ thực hiện 2-3 lần. Nhắc nhở[r]
hay Ông Đào Hồng Tuyển chúa đảo Tuần Châu - người giầu nhất Việt Nam với số tiền lên tới 10000 tỉ VNĐ và còn rất rất nhiều người khác nũa sao họ có thể làm được tại sao anh lại không, nếu anh không thể bằng người ta thì chí ít anh cũng phải bằng phân nửa người ta.Họ cũng là những người bằng da bằng[r]
kinh doanh, đầu tư, tín dụng và có thể là nhà cửa… Khi bạn làm chủ, tôi cam đoan bạn sẽ hiểu tại sao. Sếp luôn không hài lòng với việc nhân viên nhảy việc. Ảnh: internet 5. Tôi muốn bạn gắn bó mãi mãi với công ty. Sự cầu tiến trong công việc là điều dễ hiểu, nhưng[r]
“Ai lấy kho pho mát của tôi?” Chỉ có một điều không bao giờ thay đổi – đó là “Mọi thứ luôn thay đổi”. Vậy nếu bạn không phát triển chính mình để thích ứng với sự thay đổi của thế giới, có nghĩa bạn đang đi lùi. “Who Moved My Cheese” – một cuốn sách nhỏ nhưng chứa đựng n[r]
7 con người trong 1 lãnh đạo Khi tìm kiếm sự lãnh đạo ở đâu đó bên ngoài, chúng ta đã sa vào một cái bẫy. Bởi vì khả năng lãnh đạo ở ngay trong chính bản thân mỗi con người. Vấn đề là làm sao để tìm ra nó.Thông thường, chúng ta thường xem cấp trên như những anh hùng. Họ là người giải quyết vấn đề, l[r]
Tuyển chọn những bài ca dao chủ đề hôn nhân(7) 1. Ai làm con vịt xa chuồng, Cho nên quân tử bữa buồn bữa vui. 2. Ai phụ tôi đất trời chứng giám Phận tôi nghèo, tôi không dám phụ ai Tưởng giếng sâu tôi nối sợi dây dài Ai dè giếng cạn, ti[r]
Trích lời giới thiệu - Ai che lưng cho bạn Một cá nhân tồn tại theo cảm nhận của những cá nhân khác. _Tổng giám mục Desmond Tutu_ Tôi đang ngồi trong căn phòng khách sạn tại Singapore sau một ngày họp hành tất bật và bữa tối với mọi người trong nhóm, cảm giác lâng lâng do chênh[r]
Yêu thương những điều gần gũiCập nhật: 25.11.2010 08:02 | Từ cuộc sống và trải nghiệm của mình, nguyên hiệu trưởng Trường Đoàn Lý Tự Trọng Hà Trung Thành chia sẻ cùng Nhịp sống trẻ câu chuyện của mình, mà ở đó ta có thể tìm thấy cách sống, cách ứng xử.Anh Hà Trung Thành nói chuyện với các bạn[r]
xụ gánh tiền nghìn bạc vạn về kinh để toan chạy chọt vì họ tưởng chỉ đút lót quan thái giám trình Tây cung hoàng hậu cười cho một cái là mình thành thượng thư liền. Song không những Tây cung hoàng hậu vẫn không chịu cười mà nghe bọn kia làm trò hề, ngài lại càng bực mình thêm. Giữa lúc ấy, ở ngoài[r]