MỘT SỐ GIẢI PHÁP CỤ THỂ NHẰM HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HÀNG HẢI Ở NƢỚC TA HIỆN NAY

các cơ quan, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.Cụ thể: các quy định về ngược đãi lao động (khoản 2 Điều 8, điểm c khoản 1Điều 37, khoản 1 Điều 183); cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơilàm việc (khoản 10 Điều 3, khoản 3 Điều 8, điểm c khoản 1[r]

TCLĐTT ở những trường hợp phổ biến, thường gặp trong thực tiễn. Đối với những trường hợp tương đối cá biệt, có thể vận dụng linh hoạt các quy định của pháp luật trong từng tình huống cụ thể. 2/ Nhận xét quy định của BLLĐ về giải quyết tranh chấp lao động tập thể. M[r]

I. Mở bài:Chứng khoán là một lĩnh vực mới xuất hiện trên thị trường Việt Nam, trong quá trình hoạt động sẽ không tránh khỏi những tranh chấp, pháp luật đã có quy định cụ thể về lĩnh vực này. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn có một số vướng mắc và[r]

Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tàiCó thể nói đặc trưng quan trọng, cơ bản, nổi bật nhất của kinh tế thế giới hiện nay là xu hướng toàn cầu hóa, trong đó quan hệ họp tác kinh tế quốc tế luôn được củng cố và phát triển. Trong điều kiện hội nhập quốc tế diễn ra mạnh mẽ đó thì cũng phát sinh ngày[r]

I. Mở bài:Chứng khoán là một lĩnh vực mới xuất hiện trên thị trường Việt Nam, trong quá trình hoạt động sẽ không tránh khỏi những tranh chấp, pháp luật đã có quy định cụ thể về lĩnh vực này. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn có một số vướng mắc và[r]

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh giải quyết; nếu không đồng ý với quyết định giảiquyết thì có quyền khiếu nại đến Bộ trƣởng Bộ Tài nguyên và Môi trƣờng hoặckhởi kiện tại Tòa án nhân dân theo quy định của pháp luật về tố tụng hành chính;4. Ngƣời có thẩm quyền giải quyết tr[r]

I. Khái quát chung về trọng tài thương mại1. Khái niệm trọng tài thương mạiKhi xảy ra tranh chấp trong kinh doanh, doanh nghiệp sẽ cần đến việc phân xử. Hiện nay có 2 phương pháp giải quyết bằng tài phán là tòa án và trọng tài thương mại. Trên thế giới, tại các nền kinh tế thị t[r]

, chuyên gia có uy tín.Page 14Bài tập lớn học kỳ - Môn Luật Thương mại (module 2)Thứ tư, cần tuyên truyền pháp luật về trọng tài. Đây là một giải pháp rấtquan trọng để pháp luật trọng tài nhanh đi vào thực tiễn và việc giải quyết các tranhchấp thương mại tại trọng[r]

Thực trạng áp dụng quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp dân sự tại TAND huyện ..., tỉnh .... từ năm 2010 đến nay và một số kiến nghị hoàn thiện.Để nhằm làm sáng tỏ quản lý nhà nước đối hoạt động giải quyết tranh chấp dân sự tại TAND huyện ....

Bình luận quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành về thỏa thuận trọng tài
Hiện nay, trọng tài quốc tế đã trở thành một phương thức phổ biến trong việc giải quyết các tranh chấp kinh doanh thương mại, đặc biệt là các tranh chấp thương mại quốc tế. Đây là một phương thức giải quyết tranh chấp tư, đư[r]

thuỷ Bắc được đổi tên thành công ty vận tải biển Bắc trực thuộc Tổngcông ty Hàng hải Việt Nam. Ngày 28/11/2006, tại Quyết định số2518/QĐ-BGTVT của Bộ trưởng Bộ GTVT chuyển từ doanh nghiệpNhà nước sang Công ty cổ phần. Công ty chính thức chuyển sangcông ty cổ phần vận tải Biển Bắc và đi vào ho[r]

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lươngMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lươngMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lươngMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lươngMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lươngMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả[r]

Hoàn thiện pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ở Việt Nam hiện nay
Hoàn thiện pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ở Việt Nam hiện nay
Hoàn thiện pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ở Việt Nam hiện nay
Hoàn thiện pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng ở Việt Nam hiện nay[r]

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của các tổng công ty 91Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của các tổng công ty 91Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị của các tổng công ty 91Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu[r]

Mục đích của đề tài là từ việc phân tích một tình huống giải quyết các công việc cụ thể liên quan đến các doanh nghiệp ở mảng làm thêm giờ, để tìm ra những bất hợp lý, đưa ra những kiến nghị để việc giải quyết các vấn đề còn vướng mắc, còn bất cập giữa thực tế của các doanh tổ chức, doanh nghiệp với[r]

Thực trạng và giải pháp chất lượng thi đua khen thưởng hiện nay ở Việt Nam
I. Những vấn đề chung về khen thưởng 6
1. Về khái niệm, bản chất và vai trò, vị trí của khen thưởng 6
2. Về người lao động trực tiếp 8
II. Thực trạng khen thưởng cho người lao động trực tiếp 9
1. Quy định pháp luật hiện hành[r]

tương đối lâu dài cho nên không phải bao giờ các thoả thuận của hai bên cũng phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp. Nếu xảy ra trường hợp các bên tham gia quan hệ lao động đều đã thực hiện những quyền và nghĩa vụ của mình theo đúng với quy định của pháp luật và theo như thoả thuận nh[r]

quyết khiếu nại, tố cáo là vấn đề nhạy cảm và liên quan đến rất nhiều lĩnh vực của đờisống xã hội và lĩnh vực hoạt động quản lý nhà nước nên công tác này còn nhiều tồn tạivà cần có những giải pháp để khắc phục nó.Một trong những nguyên nhân quan trọng đưa đến tình trạng trên là do pháp[r]

MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tàiQuyền con ngƣời, hay nhân quyền, là một giá trị cơ bản, quantrọng của nhân loại. Đó là thành quả của sự phát triển lịch sử, là mộtđặc trƣng của xã hội văn minh. Quyền con ngƣời cũng là một quyphạm pháp luật, đƣơng nhiên nó đòi hỏi tất cả mọi thà[r]

2.5.2 Những hạn chế và nguyên nhân Bên cạnh những kết quả đạt được thì vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động cũng có một số hạn chế sau: Tình trạng cung vẫn vượt quá cầu, lực lượng lao động ngày càng tăng công thêm một số người mất việc làm do sắp xếp lại d[r]