TÀI LIỆU PHỎNG VẤN

Phỏng vấn cũng phải có nghề Theo TBKTSG Nên tránh những câu hỏi nhiều khả năng sẽ nhận được những câu trả lời cho "phải đạo". Chúng ta đã thấy nhiều lời khuyên dành cho người đi phỏng vấn xin việc, nhưng hiếm thấy ai bày kinh nghiệm dành cho người thực hiện cuộc phỏng vấn tì[r]

PHỎNG VẤN CHUYÊN MÔNWin2000P:Win2000P:Mong muốn của ứng viên thu hút nhiều lời mời mâu thuẩn trong cá nhânMâu thuẩn giữa các mục tiêu của ứng viên và người chủMong muốn của chủ thu hút nhiều ứng viên Mong muốn của chủ đánh giácác ứng viên Mong muốn của ứng viên đánh giángười chủ tiềm ẩnmâu th[r]

nào cần “quảng bá” với nhà tuyển dụng thì chỉ việc nhìn vào đó. - Nói rõ ràng. Hãy đảm bảo rằng bạn trả lời phỏng vấn một cách rõ ràng, và bạn cũng nghe rõ những điều người phỏng vấn nói. - Đứng khi trả lời phỏng vấn. Theo các chuyên gia thì ở tư thế đứng bạn sẽ trả lời một cách[r]

Phỏng vấn hành vi Sample of Competency-based Interview Questions PERSUASIVENESS: Reason effectively to convince the other party. Achieve goals and alter views by demonstrating shared benefits. Behavioral statements: 1. Showing a cooperative attitude by convincing people that the decision is n[r]

bạn đâu. Vậy là bạn đã hoàn thành bước 01 của hành trình tìm việc rồi đấy. Bước 2: Tìm hiểu nhà tuyển dụng: Trước khi đầu quân vào đâu, bạn cần phải tìm hiểu xem họ có chuyên nghiệp, có phù hợp với mình hay không đã, đừng nhắm mắt đưa chân mà phí thời gian, công sức của mình. Việc tìm hiểu này cũng[r]

một vài lời khuyên hữu ích khi đi phỏng vấn một vài lời khuyên hữu ích khi đi phỏng vấn một vài lời khuyên hữu ích khi đi phỏng vấn một vài lời khuyên hữu ích khi đi phỏng vấn một vài lời khuyên hữu ích khi đi phỏng vấn một vài lời khuyên hữu ích khi đi phỏng vấn một vài lời khuyên hữu ích khi[r]

Hãy đê cho người chủ biết răng bạn rất vững vàng và bạn muốn được hợp tác với
công ty này lâu dài. Nuôi những khát vọng để tiếp quản công ty bạn đang phỏng vấn, sở hữu công ty riêng, nghỉ hưu ở tuổi 40 hay kết hôn và có 5 đứa con.
Gợi[r]

Để tìm ra được ứng viên hoàn hảo, ngay đầu tiên nhà tuyển dụng và ứng viên đã có sự "chạm trán" đầy căng thẳng, đó là phỏng vấn. Muốn trở thành ứng viên lý tưởng trong mắt nhà tuyển dụng,

Đã từng trải qua một vài cuộc phỏng vấn, và bạn biết có những câu hỏi dường như được hầu hết các nhà tuyển dụng dùng để hỏi ứng viên. Nhưng liệu bạn có hiểu được ý nghĩa thực của nó?

Hãy cứ tưởng tượng cuộc phỏng vấn diễn ra như là khi bạn đang tham gia giao thông vậy, sẽ có những tín hiệu tương tự như đèn đỏ và lúc đó bạn biết rằng, bạn không còn cơ hội vào vòng trong. Nh

Phương pháp phỏng vấn Có nhiều phương pháp phỏng vấn, người phỏng vấn hay nhóm người phỏng vấn cần quyết định chọn phương pháp phỏng vấn nào cho từng đối tượng ứng viên cụ thể hoặc kết hợp các phương pháp phỏng vấn khác nhau trong một cuộc phỏng vấn.[r]

CÂU hỏi PHỎNG vấn VIÊN CHỨC GIÁO dục kế TOÁN CÂU hỏi PHỎNG vấn VIÊN CHỨC GIÁO dục kế TOÁN CÂU hỏi PHỎNG vấn VIÊN CHỨC GIÁO dục kế TOÁN CÂU hỏi PHỎNG vấn VIÊN CHỨC GIÁO dục kế TOÁN CÂU hỏi PHỎNG vấn VIÊN CHỨC GIÁO dục kế TOÁN

Sau khi nghiên cứu công việc, gửi CV, và chờ đợi một thời gian, cuối cùng bạn cũng có một cuộc gọi phỏng vấn. Nhưng bạn phải chuẩn bị như thế nào, cần mặc gì và phải giải thích khoảng trống c

Lưu ý khi phỏng vấn theo nhómNgày càng có nhiều công ty sử dụng hình thức phỏng vấn theo nhóm để tìm ra các ứng viên tiềm năng. Đây là cơ hội giúp họ phát hiện những nhân viên mới có khả năng làm việc theo nhóm, những người quản lý trong tương lai.Dưới đây là lời khuyên dành cho các ứn[r]

chỉ là tuyển nhân viên cho vị trí đó. Do vậy, đừng bao giờ hỏi họ cách gây ấn tượng tốt với người tuyển dụng. Bởi vì nếu họ biết bạn là người có năng lực, chắc chắn họ sẽ để cho bạn thể hiện. Cũng như vậy, các chuyên gia khuyên bạn không nên hỏi họ cách gửi thông điệp nhỏ gửi đến ông chủ như thế nà[r]

Để được phỏng vấn: 4 điều không nên Nộp hồ sơ xin việc để được phỏng vấn, dù muốn hay không bạn cũng phải thông qua người thư ký, bởi họ là người làm việc trực tiếp với ông chủ và có khả năng quyết định xem hồ sơ của bạn có lọt vào "tầm ngắm" không. Vì vậy, biết được nhiệm vụ của họ là[r]

Các loại hình phỏng vấn Tùy thuộc vào qui mô và chính sách công ty mà bạn phải trải qua nhiều hay ít vòng phỏng vấn để biết mình được tuyển chọn hay không. Thông thường trước khi phỏng vấn, nhân viên của phòng Nhân sự sẽ báo cho bạn biết buổi phỏng vấn tới sẽ được thực hi[r]

Để không bị "đơ" khi phỏng vấn Đối phó với các câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng, hẳn không ít lần bạn phải ậm ừ, chần chừ vài giây để suy nghĩ. Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn làm bạn thấy khó diễn đạt ý tưởng... (Ảnh minh họa) Căng thẳng và áp lực trong buổi phỏng vấn[r]

Kinh nghiệm trả lời phỏng vấnTrong hầu hết các công ty, phỏng vấn là việc quan trọng nhất để quyết định tuyển dụng. Bạn nên đi phỏng vấn với đầu óc thoải mái và mục tiêu rõ ràng việc những gì mình muốn đạt tới, đã thống kê được.Có nhiều hình thức phỏng vấn và bạn không biết mình[r]

nhiều bạn trẻ và thậm chí là cả những người đã có nhiều năm kinh nghiệm vẫn không khỏi lo lắng, run sợ khi bước vào một cuộc phỏng vấn xin việc. Nhưng các bạn nên biết rằng, không có điều gì