2 NỘI DUNG PHÁP LUẬT BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bảo vệ quyền là lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
Nguyên tắc của ngành luật thường được hiểu là những tư tưởng chính trị pháp lý cơ bản được định ra để thống nhất nội dung điều chỉnh pháp luật trong khâu soạn thảo, ban hành, giải thích pháp luật và chỉ đạo các hoạt động thực tế trong khâu[r]

Nội dung giám sát: “Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và nơi ở; tuyên truyền, vận động gia đình và nhân[r]

Quyền thừa kế là quyền của người để lại di sản và quyền của người nhận di sản. Đối tượng của quyền thừa kế là tài sản thuộc sở hữu của người chết hoặc quyền tài sản mà người chết người sử dụng hợp pháp.

Quyền thừa kế là một trong những quyền cơ bản của công dân được pháp luật các nước ghi nhận. Phá[r]

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2. Mục tiêu nghiên cứu: 1
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: 2
4. Đóng góp của đề tài: 2
5. Lịch sử nghiên cứu: 2
6. Phương pháp nghiên cứu: 3
7. Cấu trúc của đề tài: 3
PHẦN NỘI DUNG: 4
Chương 1.Khái quát chung về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi[r]

Điều kiện khởi kiện vụ án dân sự và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về vấn đề này.
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Tố tụng Dân sự
A. MỞ BÀI

Điều 50 Hiến pháp năm 1992 của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định rằng: “Ở nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các quyền co[r]

1.2.1 Luật lao động quy định các nguyên tắc bảo vệ quyền lợi lao động nữ.1.2.2 Luật lao động xác định nội dung để bảo vệ quyền lợi của lao động nữ.CHƢƠNG II: Pháp luật lao động Việt nam hiện hành về bảo vệ quyền lợi laođộng nữ và[r]

VII.Chế độ pháp lý về việc giải quyết các khiếu nại,tố cáo
2.Tố cáo và chế độ pháp lý về giải quyết tố cáo
a.Khái niệm,đặc điểm của tố cáo
Theo Luật Tố cáo 2011:
Tố cáo là việc công dân theo thủ tục do pháp luật quy định,báo cho cơ quan,tổ chức,cá nhân có thẩm quyền biết về hành vi vi phạm pháp luậ[r]

MỤC LỤCMỞ ĐẦU1NỘI DUNG21. Việc điều chuyển của giám đốc là đúng hay sai? Tại sao?.22. Tổ chức, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết đơn yêu cầu của M?43. Quyết định sa thải M của công ty X là đúng hay sai, tại sao?54. Giải quyết quyền lợi cho M theo quy định của pháp luật lao động hiện hành?7KẾT THÚ[r]

Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể Bài tập cá nhân môn Luật Lao Động
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Luật Lao động
Trong quan hệ lao động, NLĐ luôn ở vị trí yếu thế hơn so với NSDLĐ. Chính sự bất bình đẳng và sự bóc lột sức lao động đến mức nào đó sẽ khiến[r]

Luận án phân tích nội hàm của quyền tự do liên kết đượcghi nhận trong Hiến pháp năm 2013, Luật Nhân quyền Quốc tế vàtham khảo các công ước có liên quan của ILO. Người lao độngkhông phân biệt dưới bất kỳ hình thức nào, đều không phải xinphép trước mà vẫn có quyền được tổ chức và[r]

thực tế thực hiện cũng là vấn đề được các bên quan tâm. Thời hạn HĐLĐ gồm HĐLĐ không xácđịnh thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn được quy định rõ tại Điều 27 luật sửa đổi bổ sung 2002.Trong trường hợp mà toàn bộ hoặc một phần nội dung của HĐLĐ quy định quyền lợi củangười lao động thấp hơn[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

Tác động của Luật quốc tế tới quá trình hoàn thiện các văn bản luật của Việt Nam trong lĩnh vực bảo vệ quyền trẻ em


“Trẻ em hôm nay, thế giới ngày mai” là câu nói bao hàm đầy đủ ý nghĩa về Trẻ em. Trẻ em hôm nay là tương lai của nhân loại, của thế giới, của mỗi dân tộc, mỗi cộng đồng, mỗi họ tộc v[r]

ĐẶT VẤN ĐỀLao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các của cải vật chất phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội. Trong lao động, con người hình thành nên nhiều mối quan hệ xã hội khác nhau. Một trong những quan hệ xã hội cơ bản đó là quan hệ lao động tập thể giữa tậ[r]

KẾT LUẬN .................................................................................................... 99DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢOLỜI NÓI ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiNăm 1986, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng chính thứctuyên bố đƣờng lối đổi mới, với nội dung cơ bản l[r]

Tiết: 40, 41, 42 Ngày soạn: 5/4/2017

Chuyên đề 4: Pháp luật với sự phát triển của công dân và đất nước

I.Mục tiêu bài học:
1.Về kiến thức:
-Giúp HS nêu được KN, nội dung, ý nghĩa quyền học tập của công dân.
-Giúp HS nêu được KN, nội dung,[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Cũng như các nước khác, tại Việt Nam đại diện là một chế định pháp luật, được quy định trong Bộ luật Dân sự năm 2005 nhằm hỗ trợ việc thực hiện năng lực chủ thể trong các quan hệ pháp luật nói chung và để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người chưa thành niên, của những người bị hạn chế, mất hoặ[r]

Khách thể của quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động

Trong một quan hệ pháp luật, việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các chủ thể bao giờ cũng nhằm hướng tới một mục đích, một lợi ích nào đó và đó chính là khách thể của quan hệ pháp luật đó. Khi tham gia vào quan hệ pháp[r]

quản lí chất thải, lâm nghiệp,nông nghiệp và cơ chế phát triểnsạch tới vấn đề đáp ứng mục tiêucủa việc thích nghị, ứng phó vớibiến đổi khí hậu của Việt Nam.2C2. Đánh giá được thực trạngbảo vệ môi trường trong lĩnh vựccông nghiệp.2C3. Bình luận được về cơ chếthải, lâm nghiệp, nông 2<[r]