I. PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA Trước khi kiểm định lý thuyết khoa học thì cần phải đánh giá độ tin cậy và giá trị của thang đo. Phương pháp Cronbach Alpha dùng để đánh giá độ tin cậy của thang đo. Còn phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA (Exploratory Factor Analysis, gọi tắt là phương pháp[r]
.954X14 - Warranty & Claims.943Extraction Method: Principal Component Analysis.Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.a. Rotation converged in 5 iterations.Bảng 1.4 thể hiện ma trận các nhân tố đã xoay theo phép xoay vuông góc Varimax.Sử dụng EFA để đánh giá thang đ[r]
MỤC LỤCTrangDANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ, HÌNH DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU1.Sự cần thiết của đề tài ...................................................................................................... I2.Mục tiêu nghiên cứu của đề tài ...................................................[r]
19MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT, CÁC GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨUĐề tài nghiên cứu được dựa trên các lý thuyết và các công trình được côngbố sau: Thuyết hành động hợp lý của Ajzen I. and Fishbein M. (1975); Thuyết hànhvi dự định Ajzen (1991); Mô hình mua mỹ phẩm mới của Jeanette Nikdavoodi(2013); Mô hình các[r]
Luận văn nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minhLuận văn nghiên cứu mức độ hài lòng của sinh viên về chất lượng đào tạo tại trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh húng tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mìn[r]
Nghiên cứu này đề xuất một mô hình nghiên cứu qua việc hiệu chỉnh thang đoSERVQUAL của Parasuraman, Berry và Zeithaml (1988,1991) và vận dụng lý thuyếtmô hình SERVPERF của Cronin và Taylor (1992) để nghiên cứu mối quan hệ giữa cácnhân tố đo lường chất lượng dịch vụ thẻ ATM với sự hài lòng của khách[r]
định tính được thực hiện thông qua thảo luận nhóm với nhóm 20 (hai mươi) ngườidùng mạng xã hội Facebook để điều chỉnh các thang đo lường các khái niệm chophù hợp với thực tế tại thành phố Hồ Chí Minh. Nghiên cứu định lượng được thựchiện thông qua bảng câu hỏi khảo sát định lượng trên 227 khách hàng[r]
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm đo lường tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết với tổ chức theo cảm nhận của nhân viên. Nghiên cứu được thực hiện dựa trên cơ sở lý thuyết về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực của Singh (2004) và các hình thức gắn kết với tổ chức của Meyer[r]
1.Tính cần thiết của nghiên cứu Trong những năm gần đây, các ngân hàng thương mại tại Việt Nam đã và đang tích cực nâng cao năng lực cạnh tranh của mình đồng thời khai thác tối đa các cơ hội mà thị trường mang lại bằng việc ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng phong phú của kh[r]
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU 1 1.1 Lý do hình thành đề tài 1 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 2 1.3 Ý nghĩa của nghiên cứu 2 1.4 Phạm vi nghiên cứu 3 1.5 Phương pháp nghiên cứu 3 1.6 Bố cục luận văn 3 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 4 2.1 Cơ sở lý thuyết 4 2.1.1 Dịch vụ 4 2.1.2 Chất lư[r]
CÂU 1: Thực hiện phân tích khám phá (EFA) phân tích nhân tố để tìm các biến mớihoặc giảm biến cũng nhƣ tìm các yếu tố thành phần đo lƣờng biến này. Sau đó tính giá trị của các biến mới (là trung bình của các yếu tố thành phần).a) Phân tích nhân tố OC ( Văn hóa tổ chức):Bảng 1.1: Kiểm định KMO and Ba[r]
MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ CỦADOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH GIA LAINguyễn Minh HàNgô Thành TrungVũ Hữu ThànhLê Văn HưởngTÓM TẮTMục tiêu của nghiên cứu là tìm hiểu tác động của các yếu tố môi trường đầu tư(ĐT) tác động đến quyến định ĐT của doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh[r]
mô hình lí thuyết hành vi tiêu dùngSử dụng kiểm định Cronbach’s Alpha để loại bỏ các biến rác không có ý nghĩa trong việc phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định tiêu dùng sữa bột dành cho bà mẹ mang thai tại TP Cần Thơ; Sử dụng phân tích nhân tố khám phá (EFA) để gom nhóm các nhân tố ảnh hư[r]
đo chất lượng dịch vụ ADSL và 01 nhân tố đo lường cảm nhận giá cả. Hệ số KMO= 0.943 nên EFA phù hợp với dữ liệu và thống kê Chi-quare của kiểm định Bertlettđạt giá trị 7075.78 với mức ý nghĩa 0.000; do vậy các biến quan sát có tương quanvới nhau xét trên phạm vi tổng thể; Phương sai tr[r]
CHƯƠNG 1: Tổng quan về các nghiên cứu liên quan: Trong quá trình tra cứu khác nhau tại thư viện trường, một số website.v..v tác giả đã tìm được một số nghiên cứu liên quan đến đề tài tác giả đang nghiên cứu. Trong đó đề tài về “ Đo lường mức độ hài lòng trong công việc của người lao động” phải kể đế[r]
Đề tài nghiên cứu mức độ hài lòng của du khách khi tìm đến du lịch và sử dụng các dịch vụ của KDL văn hoá Suối Tiên nhằm tìm ra những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự hài lòng của du khách và những nhu cầu của họ mà KDL chưa đáp ứng được. Dựa vào bảng khảo sát về chất lượng dịch vụ với 31 biến qua[r]
+ Số liệu sơ cấp: được thu thập trên cơ sở sử dụng phiếu khảo sát, đánh giá của cánbộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Quản lý đường sắt Bình Trị Thiên.+ Xử lý số liệu: Phần mềm SPSS và Excel* Xác định quy mô mẫu: Do luận văn sẽ tiến hành phân tích số liệu theo phươngpháp phân tích[r]
BÀI TẬP:Giả sử chúng ta có một mô hình lý thuyết gồm 4 khái niệm lý thuyết có quan hệ với nhau: Văn hóa tổ chức (OC), hệ thống giá trị của quản trị gia (PV), thực tiễn quản trị (MP), và kết quả hoạt động của công ty (P). Khái niệm văn hóa tổ chức được chia thành hai biến tiềm ẩn: OC1 và OC2. Trong đ[r]
Trong nghiên cứu này, các phương pháp kiểm định cronbach alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích hồi qui tuyến tính đa biến (MLR) được sử dụng để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hời lòng về cuộc sống của người dân bị ảnh hưởng bởi các dự án dược triển khai trên dịa bàn quận Ninh Kiề[r]