VỀ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG NĂM 2015

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "VỀ VIỆC TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG NĂM 2015":

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NÊN LÀ GÌ

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NÊN LÀ GÌ

hội hết. Các thanh thiếu niên không tìm được việc thường sẽ tìm đến cácrắc rối.Những lời biện minh về mức lương tối thiểu đáng để tranh cãi như vậy,trong khi những người trẻ tuổi có thể bị định giá khỏi thị trường laođộng, việc này quá nặng nề vì thực tế những ai có công việc vớ[r]

3 Đọc thêm

Báo cáo trách nhiệm xã hội, lý thuyết và thực tiễn tại tập đoàn apple

BÁO CÁO TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI, LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN TẠI TẬP ĐOÀN APPLE

Theo Hội đồng kinh doanh thế giới về phát triển bền vững World Business Council for Sustainable Dvelopment:
“Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR corporate Social Responsibility) là cam kết của công ty đóng góp cho sự phát triển bền vững, thông qua việc tuân thủ chuẩn mực về bảo vệ môi trường, b[r]

45 Đọc thêm

TÌM HIỂU VỀ BHXH

TÌM HIỂU VỀ BHXH

TRANG 7 quyết chế độ cũng như điều chỉnh theo mức tăng của mức tiền lương tối thiểu đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VI[r]

19 Đọc thêm

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN DABACO

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN DABACO

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 4
Chương 1 6
KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM DABACO 6
1.1 Tình hình chung của Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm DABACO 7
1.1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty 7
1.1.2 Nghành nghề kinh doanh củ[r]

137 Đọc thêm

LUẬN VĂN ĐH MỎ: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN DABACO

LUẬN VĂN ĐH MỎ: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN DABACO

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 4
Chương 1 6
KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM DABACO 6
1.1 Tình hình chung của Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm DABACO 7
1.1.1 Sự hình thành và phát triển của Công ty 7
1.1.2 Nghành nghề kinh doanh củ[r]

137 Đọc thêm

 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCTẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆCTẠI TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ

Mức lương tối thiểudoanh nghiệp áp dụngxNgàycông/22- Mức lương tối thiểu Tổng công ty áp dụng căn cứ mức lương tối thiểu chungdo Nhà nước quy định và hệ số điều chỉnh tăng thêm tuỳ thuộc vào năng suất laođộng, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh[r]

8 Đọc thêm

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 01/2015/TTLT-BNV-BTC HƯỚNG DẪN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 01/2015/TTLT-BNV-BTC HƯỚNG DẪN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ

với số đã bổ sung hoặc tạm cấp thì sẽ giảm trừ vào đợt cấp kinh phí tinh giản biên chế lầnsau hoặc nộp trả ngân sách Trung ương.Kinh phí giải quyết chế độ theo chính sách tinh giản biên chế nói trên phải được tổng hợpchung vào báo cáo tài chính của cơ quan, đơn vị hàng năm theo đúng quy định[r]

35 Đọc thêm

06 ĐIỂM MỚI NỔI BẬT CỦA NGHỊ ĐỊNH 472016NĐCP VỀ LƯƠNG CƠ SỞ 2016

06 ĐIỂM MỚI NỔI BẬT CỦA NGHỊ ĐỊNH 472016NĐCP VỀ LƯƠNG CƠ SỞ 2016

06 điểm mới nổi bật của Nghị định 47/2016/NĐ-CP về lương cơ sở 2016Từ ngày 15/7/2016, Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cánbộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực thi hành. Theo đó,có nhiều điểm mới đáng chú ý sau:1. Lương[r]

2 Đọc thêm

PHÁT TRIỂN NGÀNH CHẾ BIẾN GỖ VÙNG ĐÔNG NAM BỘ

PHÁT TRIỂN NGÀNH CHẾ BIẾN GỖ VÙNG ĐÔNG NAM BỘ

13Tuy nhiên, nghiên cứu chưa đưa ra những giải pháp cụ thể để phát triển ngành chếbiến gỗ Malaysia mà chỉ mang tính kết luận chung chung.Công trình nghiên cứu của Norchahaya Binti Hashim (2011): “Sustainabilityof Resources For Wood - Based Industry” – Cân bằng nguồn tài nguyên cho ngànhcông nghiệp c[r]

249 Đọc thêm

CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG TỪ THÁNG 52016

CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC ĐƯỢC TĂNG LƯƠNG TỪ THÁNG 52016

Cán bộ công chức, viên chức được tăng lương từ tháng 5/2016Nghị quyết số 99/2015/QH13 nêu rõ, thực hiện điều chỉnh tiền lương đối với người cómức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động dưới hai triệu đồng/tháng và trợ cấp đối vớigiáo viên mầm non có thời gian công tác trước[r]

2 Đọc thêm

Đề cương lịch sử tóm tắt lý thuyết

ĐỀ CƯƠNG LỊCH SỬ TÓM TẮT LÝ THUYẾT

2)Trình bày các sự kiện chủ yếu về phong trào công nhân trong những năm
(19301940) . Nêu ‎ý ‎‎‎‎nghĩa của phong trào?
Sự kiện chủ yếu về phong trào công nhân :
Năm 1831, công nhân dệt tơ thành phố Liông (Pháp) khởi nghĩa đòi tăng lươn[r]

2 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở NÔNG TRƯỜNG 3”.

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở NÔNG TRƯỜNG 3”.

Bộ với Tây Nguyên.Kế thừa và phát huy truyền thống Phú Riềng Ðỏ anh hùng, qua 84 năm lịch sửhình thành và phát triển của giai cấp công nhân cao su Việt Nam, Công ty Cao suPhú Riềng đã trở thành doanh nghiệp đứng thứ ba trong Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam và xếp thứ nhất trên địa bàn tỉn[r]

55 Đọc thêm

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ TÌNH TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THẤP TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP. MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC.

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ TÌNH TRẠNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THẤP TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP. MỘT SỐ GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC.

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

20 Đọc thêm

SLIDE KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 1

SLIDE KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 1

CHƯƠNG 1 CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾCẦU LAO ĐỘNG MÔ HÌNH ĐƠN GIẢNCẦU LAO ĐỘNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNGÁP DỤNG CHÍNH SÁCH: LUẬT MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄNĐịnh nghĩa cầu lao động của hãng:Cầu lao động của hãng phản ánh lượng lao động mà hãng mong muốn và có khả năng thuê tại c[r]

45 Đọc thêm

TT 24 2008 BLDTBXH

TT 24 2008 BLDTBXH

- Các huyện còn lại thuộc tỉnh Đồng Nai;- Thị xã Tân An và các huyện Đức Hoà, Bến Lức, Cần Đước thuộc tỉnh LongAn;- Các quận, huyện còn lại thuộc thành phố Cần Thơ;- Thị xã Bà Rịa và các huyện Châu Đức, Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc thuộctỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.d) Mức 650.000 đồng/tháng áp dụng đối vớ[r]

6 Đọc thêm

CÂU HỎI 3 (MỤC I BÀI HỌC 4 - SGK TRANG 30 )LỊCH SỬ 8

CÂU HỎI 3 (MỤC I BÀI HỌC 4 - SGK TRANG 30 )LỊCH SỬ 8

Trình bày các sự kiện chủ yếu về phong trào công nhân Trình bày các sự kiện chủ yếu về phong trào công nhân trong những năm 1830-1840 Hướng dẫn giải: - Năm 1831, công nhân dệt ở Li-ông (Pháp) khởi nghĩa đòi tăng lương, giảm giờ làm. Họ nêu cao khẩu hiệu "Sống trong lao động, chết trong chiến đấu"[r]

1 Đọc thêm

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN MỤC TIÊU XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN HÓA SƠN TỈNH AN GIANG

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ GIẢI PHÁP THỰC HIỆN MỤC TIÊU XÓA ĐÓI GIẢM NGHÈO NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI HUYỆN HÓA SƠN TỈNH AN GIANG

Đói nghèo là một vấn đề xã hội mang tính toàn cầu. Những năm gần đây, nhờ có chính sách đổi mới, nền kinh tế nước ta tăng trưởng nhanh; đại bộ phận đời sống nhân dân đã được tăng lên một cách rõ rệt. Song, một bộ phận không nhỏ dân cư, đặc biệt dân cư ở vùng cao, vùng xâu vùng xa… đang chịu cảnh ngh[r]

117 Đọc thêm

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

20 Đọc thêm

ứng dụng nuôi tôm thẻ chân trắng theo hệ thống tuần hoàn

ỨNG DỤNG NUÔI TÔM THẺ CHÂN TRẮNG THEO HỆ THỐNG TUẦN HOÀN

Với đường bờ biển dài hơn 3200km và vùng đặc quyền kinh tế trên biển rộng hơn 1 triệu km2. Việt Nam cũng có vùng mặt nước nội địa lớn rộng hơn 1,4 triệu ha nhờ hệ thống sông ngòi dày đặc. Vị trí địa lý và điều kiện tự nhiên thuận lợi giúp Việt Nam có nhiều thế mạnh để phát triển ngành thủy sản.Trong[r]

28 Đọc thêm

2016 THOA UOC LAO DONG TAP THE

2016 THOA UOC LAO DONG TAP THE

ngày đi đường trong trường hợp nghỉ phép, nghỉ Tết ngoài thời gian quy định như sau:- Các tỉnh phía Bắc ( Từ …………………. trở ra ): … ngày/năm- Các tỉnh miền Trung (từ …………………. đến …………………): … ngày/năm- Các tỉnh: ………………………………... ngày/năm.4. Làm thêm giờ: Tiền lương làm thêm giờ được[r]

11 Đọc thêm