I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN

Nhà máy Thiết bị bưu điện 61 Trần Phó Ba Đình Hà Nội là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tổng công ty bưu chính viễn thông Việt Nam. Trong lịch sử gần nửa thế kỷ hoạt động, cán bộ công nhân viên nhà máy đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn để xứng đáng là cơ sở hàng đầu sản xuất sản phẩm phục vụ[r]

Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội, là yếu tố cơ bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Lao động của con người trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt: Một mặt con người là tiềm lực của sản xuất, là yếu tố của quá trình sản x[r]

Tiền lương là một vấn đề nhạy cảm có ảnh hưởng quan trọng tới người lao động, các nhóm xã hội và các tổ chức khác nhau trong xã hội. Tiền lương là một trong những công cụ quản lý vĩ mô của Nhà nước, đóng góp một phần đáng kể vào thu nhập quốc dân thông qua con đường thuế thu nhập và góp phần làm tăn[r]

MỞ ĐẦU
Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan tr[r]

Mục lục
Lời nói đầu 3
Học sinh 4
Phạm thị Mai Thanh 4
Phần I: các vấn đề chung về kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương 5
1.Khái niệm và bản chất kinh tế tiền lương. 5
2)Nguyên tắc kế toán lao động và tiền lương. 5
3)Các chế độ tiền lương của nhà nước quy định 6
4. Chế độ về các[r]

PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.
I. LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.Tiền lương:
1.1. Khái niệm:
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê(bán sức lao độn[r]

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN
Chương 1: Một số vấn đề cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực
và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty
Cổ phần Thiết bị Bưu điện giai đoạn 2010 2012.[r]

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTBHXH: Bảo hiểm xã hộiBHYT: Bảo hiểm y tếBTC: Bộ tài chínhBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpCP: Cổ phầnHĐQT: Hội đồng quản trịKCN: Khu công nghiệpKPCĐ: Kinh phí công đoànSXKD: Sản xuất kinh doanhTNHH: Trách nhiệm hữu hạnXDCB: Xây dựng cơ bản DANH MỤC BẢNG BIỂU, S[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố[r]

Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động,các doanh nghiệp sử dụng tiền lương làm đòn bảy kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cức lao động, là nhân tố thúc đẩy để tăng năng suất lao động.Đối với các doanh nghiệp, tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu tố cấu thành nên giá[r]

Trong đợt thực tập tốt nghiệp này, để giúp bản thân mỗi sinh viên củng cố lại toàn bộ kiến thức đã học và tích luỹ thêm những hiểu biết thực tế trong sản xuất về máy móc, thiết bị cũng như dây chuyền sản xuất các sản phẩm trong công nghệ thực phẩm, làm cơ sở cho nhiệm vụ thiết kế đồ án tốt nghiệp tr[r]

LỜI MỞ ĐẦU

Qua nghiên cứu, chúng ta đã nhận thấy trong quản lý kinh tế, quản lý con người là vấn đề cốt lõi nhất, tinh tế nhất, và đồng thời cũng phức tạp nhất. Khai thác được những tiềm năng chính là chìa khoá thành để mỗi doanh nghiệp đạt được thành công trong sản xuất kinh doanh. Vì vậy việc phâ[r]

MỤC LỤC

lời mở đầu 1
nội dung 2
Phần I: Tổng quan về doanh nghiệp. 2
1.Quá trình hình thành và phát triển của công ty cơ khí Hà Nội 2
1.1. Giai đoạn 19581960 2
1.2. Giai đoạn từ 19611965 2
1.3. Giai đoạn 19651975 3
1.4 Giai đoạn 19751985 3
1.5 Giai đoạn 19861993 3
1.6 Giai đoạn 1994 đến nay 3
2.Hệ[r]

Quản lý nhà nước nói chung, quản lý nhà nước về lao động nói riêng có nhiều cách tiếp cận theo đó cho thấy tính đa dạng trong hoạt động quản lý nhà nước về lao động cả về mặt lý luận và thực tiễn. Chẳng hạn như: vấn đề tiền lương; vấn đề việc làm, thất nghiệp; dạy nghề; an toàn lao động; các chế độ[r]

Chúng ta đó biết, một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong cơ chế thị trường phải quan tâm đến nhiều vấn đề như: Nghiên cứu thị trường, tổ chức sản xuất kinh doanh, quảng cáo, xúc tiến bán hàng và đặc biệt là quản lý tài chính trong doanh nghiệp.
Trong quản lý kinh tế tài chính, kế toán là[r]

Từ khi nền kinh tế nước ta chuyển từ cơ chế tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì các doanh nghiệp cũng phát triển mạnh mẽ cả về số lượng lẫn quy mô sản suất .Với cơ chế các doanh nghiệp tự hạch toán kinh doanh thì vấn đề quản lí sử dụng lao động một cách có[r]

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Chương 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân lực
trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Bưu
Điện thành phố Hà Nội.
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển
dụng[r]

Để tiến hành sản xuất, các doanh nghiệp phải bỏ ra các loại chi phí khác nhau như chi phí về nguyên vật liệu, nhiên liệu, chi phí về tiền lương công nhân viên… Trong điều kiện còn tồn tại nền sản xuất hàng hoá, quy luật giá trị còn phát huy tác dụng thì các loại chi phí trên mà có thể dùng thước đo[r]

Lời đầu của chuyên đề, em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới tập thể quý thầy cô Trường Đại học kinh tế – Huế đã truyền đạt tất cả mọi kiến thức cho em trong quá trình học tập tại trường. Đặc biệt cảm ơn Thầy giáo Đào Nguyên Phi đã tận tình giúp đỡ, trực tiếp hướng dẫn em trong suốt thời[r]

Trong nền kinh tế thị trường, sức lao động trở thành hàng hoá, nó nhận được một giá trị nhất định biểu hiện bằng tiền lương (tiền công) Là thù lao trả cho người lao động để bù đắp và tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động do đó họ đòi hỏi một mức tiền lươ[r]