QUAN NIỆM VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Tổng quan về Văn Hóa Doanh Nghiệp
Văn hóa bao gồm tất cả những sản phẩm của con người. Chính vì vậy, văn hóa bao gồm cả hai khía cạnh: Khía cạnh phi vật chất của xã hội như ngôn ngữ, tư tưởng, giá trị và Khía cạnh vật chất như nhà cửa, quần áo, các phương tiện, v.v... vốn đều cần thiết để làm ra sản[r]

Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá được
gây dựng nên trong suốt quá trình tồn tại và phát triển của
một doanh nghiệp.
Nó xác lập một hệ thống các giá trị được mọi người làm
trong doanh nghiệp chia sẻ, chấp nhận, đề cao và ứng xử
theo các giá trị đó.
Góp phần tạo nên sự khác biệt g[r]

Sống giản dị là một lối sông đẹp. Đơn giản và bình dị một cách tự nhiên trong phong cách sống là lối sống giản dị. Sống giản dị là một lối sông đẹp. Đơn giản và bình dị một cách tự nhiên trong phong cách sống là lối sống giản dị. Lối sống giản dị của một con người được biểu hiện từ tâm hồn đến ng[r]

Tiểu luận chính trị học nâng caoTừ trước giờ giới lãnh đạo Nhật Bản đã có nhiều tấm gương tự ý thứckhả năng của mình hay có một chút sai lầm nhứt thời nào đó là từ chứcnhường chỗ cho người khác tài đức hơn để đảm trách việc dân, việc nướcngay mà không có một chút đắn đo. Thậm chí nếu có sai phạm đán[r]

I. GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ VINGROUP 1
1. GIỚI THIỆU CHUNG: 1
2. LỊCH SỬ VÀ THÀNH TÍCH 3
II. CÁC CẤP ĐỘ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA VINGROUP 4
1. CẤP ĐỘ 1: NHỮNG QUÁ TRÌNH VÀ CẤU TRÚC HỮU HÌNH 4
1.1. Về logo 4
1.2. Về khẩu hiệu (slogan) 4
1.3. Về bộ đồng phục 5
1.4. Về nghi lễ, lễ hội, sự kiện 5
1.5. Về ấ[r]

Câu nói trên bác bỏ quan niệm trau dồi văn hóa một cách thụ động, nhồi nhét và khẳng định quan niệm chủ động học tập, rèn luyện văn hóa. I.  Mở bài Đây là ý kiến của Edouard, một cố nghị trưởng Pháp, mà câu nói đầy đủ là: “Văn hóa, đó là cái còn lại khi người ta đã quên hết cả, đỏ là cái vẫn thiế[r]

Đề bài:
Phân tích yếu tố hình thành nên văn hóa và thiết kế quy trình duy trì văn hóa tại Tổng công ty bưu điện Việt Nam VNPOST
KẾT CẤU:
I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY

II. YẾU TỐ HÌNH THÀNH NÊN VĂN HÓA TẠI DOANH NGHIỆP
1. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp
2. Yếu tố hình thành nên văn hóa doanh nghiệp
3.[r]

QUAN NIỆM THẾ NÀO VỀ MỘT XÃ HỘI PHÁT TRIỂN  TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ BỀN VỮNG BỀN VỮNG VỀ MÔI TRƯỜNG VÀ CON NGƯỜI.. ĐA DẠNG VĂN HÓA MANG LẠI ĐIỀU GÌ CHO SỰ PHÁT TRIỂN?[r]

Hệ thống hóa cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp: nêu ra được khái niệm văn hóa doanh nghiệp, các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp; vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với hoạt động thực tiễn doanh nghiệp.
Luận văn đã chỉ ra các yếu tố bên trong và bên ngoài doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự hì[r]

hội là khái niệm dùng để chỉ một chế độ xã hội với tất cả các yếu tố cấu thànhchỉnh thể của nó. Trong hệ thống chỉnh thể ấy các mặt kinh tế, chính trị, vănhóa, xã hội có mối quan hệ mật thiết và không tách rời nhau. Theo nghĩa hẹp,xã hội là phương diện xã hội của đời sống xã hội, của hoạt động sống[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 5
1 Văn hóa doanh nghiệp 6
1.1 Khái niệm 6
1.1 Tính chất Văn hóa doanh nghiệp 6
1.1.1 Tính thống nhất của văn hóa doanh nghiệp 6
1.1.1 Tính mạnh, yếu của nền văn hóa 7
1.2 Các chức năng và phi chức năng của văn hóa doanh nghiệp 8
1.3 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp 9
1.3.1[r]

Làm việc hiệu quả với sếp nước ngoàiTrau dồi ngoại ngữĐã bao giờ bạn gặp phải tình huống bạn nói mà sếp không hiểu và ngược lại, bạnkhông thể hiểu chính xác những gì sếp nói. Khi đó, chắc chắn công việc sẽ khôngthuận lợi và bạn không thể thể hiện được hết khả năng và kiến thức chuyên môncủa mình một[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Nhiều kết luận nghiên cứu của các nhà kinh tế đã khẳng định, trong điều kiện hiện nay các doanh nghiệp thắng thế không phải ở chỗ là có bao nhiêu vốn và sử dụng công nghệ gì mà nó được quyết định bởi việc tổ chức con người như thế nào, cũng như nguyên lý: con người có thể đi lên từ tay kh[r]

Khi thành lập doanh nghiệp, lãnh đạo thường vay mượn ý tưởng các mô hình có sẵn. Thực tế, mỗi doanh nghiệp có cơ cấu tổ chức riêng phù hợp với lĩnh vực hoạt động và đặc điểm văn hóa. Vì thế muốn tạo ra cơ cấu doanh nghiệp thì những người chủ phải có kiến thức về các mô hình và hiểu được đặc điểm văn[r]

Văn hóa Việt Nam được hiểu và trình bày dưới các quan niệm khác nhau:

Quan niệm thứ nhất: đó là đồng nhất văn hóa Việt Nam với văn hóa của người Việt, trình bày lịch sử văn hóa Việt Nam chỉ như là lịch sử văn minh của người Việt.
Quan niệm thứ hai: Văn hóa Việt Nam là toàn bộ văn hóa các dân tộc Vi[r]

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẨN BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN

Chương 1: Cơ sở lý luận về văn hóa doanh nghiệp và
xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Chương 2: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Tổng
công ty Cổ phần bảo hiểm bưu điện

Chương 3: Một số giải pháp tiếp tục duy trì và phát
triển văn[r]

BÀI TẬP MÔNĐƯỜNG LỐI CÁCH MẠNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM-------------------------Đề bàiNhận thức của bạn về nền văn hóa tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộcViệt Nam. Theo bạn, sinh viên cần làm gì để củng cố và phát triển tínhchất tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc của xã hội Việt Nam.BÀI[r]

So sánh các yếu tố văn hóa tại một doanh nghiệp Việt Nam và một doanh nghiệp châu Âu.Trong một xã hội rộng lớn nói chung, mỗi doanh nghiệp được coi là một xã hội thu nhỏ. Xã hội lớn có nền văn hóa lớn, xã hội nhỏ (doanh nghiệp) cũng có nền văn hóa riêng biệt của nó. N[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I. KHÁI QUÁT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 3
1. Các khái niệm cơ bản 3
2. Hệ giá trị cốt lõi trong VHDN. 4
3. Các quy ước văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp: 4
4. Văn hóa doanh nghiệp, bắt nguồn từ những giá trị 5
5.Tác dụng của văn hóa doanh nghiệp 6
6. Đặc trưng của văn hóa doan[r]

Trong những năm gần đây, chúng đã và đang được nghe nhắc nhiều về văn hóa
doanh nghiệp. Đã có những cuộc tranh luận giữa các nhà nghiên cứu về việc có tồn tại
văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp hay không. Bản thân tôi cho rằng đã tồn tại
một tổ chức, thì ở đó có một “nền văn hóa” riêng, vấn đề[r]