CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG VICEM HOÀNG MAI

báo cáo thực tập tốt nghiệp phân tích tình hình tài chính, tình sản xuất kinh doanh và thực trạng kế toán nguyên vật liệu tại công ty cổ phần xi măng vicem hoàng mai (2014)

nước và quốc tế ngày càng khốc liệt đã buộc tất cả các doanh nghiệp không những phải vươn lên trong quá trình sản xuất kinh doanh mà còn phải biết phát huy tiềm lực tối đa để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh cao nhất. Vì thế các nhà quản trị doanh nghiệp phải luôn nắm rõ được thực trạng của doa[r]

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Các phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu của đề tài bao gồm ba chương: 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương I: Tổng quan về công tác tuyển dụng nguồn nhân l[r]

Đề TÀI CHUYÊN Đề SÁP NHậP CÔNG TY VẬN DỤNG MÔ HÌNH APV , DCF Để ĐỊNH GIÁ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG VICEM HÀ TIÊN SAU SÁP NHậP

DANH SÁCH NHÓM
Họ tên MSSV
1. Hồ Nguyễn Châu K094040517
2. Nguyễn Thị Uyên Chi K094040520
4. Phạm Thị Thu Hà K094040538
3. Đặng Thị Thu Hồng K094040551
5. Vũ Quốc Thắng K094[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu của đề tài 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG PHÚ THỌ VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN V[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1. Lý do chọn đề tài. 2
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 3
4. Phương pháp nghiên cứu. 3
5. Kết cấu đề tài. 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG 121 – CIENCO1 4
1.1. Cơ sở pháp lý, lĩnh vực hoạt động của công[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của để tài 2
7. Kết cấu đề tài 2
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 4
1.1. Khá[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
A. PHẦN MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài: 3
2. Mục tiêu nghiên cứu: 4
3. Nhiệm vụ nghiên cứu: 4
4. Phương pháp nghiên cứu: 4
5. Kết cấu đề tài: 5
B. PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FSI 6
1.1. Khái quát chung về Công t[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài : 3
2. Mục đích nghiên cứu: 3
3. Đối tượng nghiên cứu: 3
4. Phạm vi nghiên cứu: 3
5. Phương pháp nghiên cứu: 3
6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài : 3
7. Kết cấu đề tài: 4
NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1. CƠ SỎ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂ[r]

chính để từ đó đƣa ra những giải pháp hữu hiệu giúp ổn định, tăng cƣờng tình hình tàichính. Đồng thời cung cấp thông tin cho đối tƣợng quan tâm đến tài chính doanhnghiệp trên góc độ khác nhau để phục vụ cho việc ra quyết định của họ. Vì vậy, phântích tình hình tài chính doanh nghiệp là công việc có[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1.Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 3
4. Phạm vi nghiên cứu. 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 4
7. Kết cấu của đề tài 4
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI SAO VIỆT HÀ NỘI VÀ[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1: SƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒNNHÂN LỰC 5
1.1 Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực 5
1.1.1Khái niệm nguồn nhân lực 5
1.1.2Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực 6
1.1.3Vai trò của việc nâng cao chất[r]

1960 > Khởi công xây dựng Nhà Máy Xi Măng Hà Tiên
1964 > Khởi đầu công nghiệp xi măng miền Nam với Nhà Máy Xi Măng Hà Tiên
1993 > Phát triển thành Công ty Xi măng Hà Tiên 1 và Công ty Xi măng Hà Tiên 2
2007 > Phát triển thành Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 1 và Công ty Cổ phần Xi măng Hà Tiên 2
200[r]

MỤC LỤC

Phần I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG THĂNG LONG 2
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần xi măng Thăng Long 2
1.1 Một số thông tin chung về Công ty cổ phần xi măng Thăng Long 2
1.2 Quá trình hình thành và phát triển 2
2. Hệ thống tổ chức bộ máy,chức năng nhiệm vụ[r]

DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂUDANH MỤC SƠ ĐỒSơ đồ 1.1 Sơ đồ tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.8Sơ đồ 2.1 Cơ cấu tổ chức công ty.19DANH MỤC BẢNGBảng 2.1 Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty từ năm 2011 – 201321Bảng 2.2 Tình hình phân bổ nhân sự của công ty từ năm 2011 201323Bảng[r]

MỤC LỤC
1. LỜI MỞ ĐẦU 3
2. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 4
2.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 4
2.2 TẦM NHÌN VÀ SỨ MẠNG 6
2.3 TỔ CHỨC BỘ MÁY CÔNG TY 6
2.4 TRIẾT LÝ KINH DOANH 7
2.4.1 NHÂN 7
2.4.2 NGHĨA 8
2.4.3 TRÍ 8
2.4.4 UY 9
3. CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN 9
3.1 PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI CÔN[r]

Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về tổ chức công tác kế toán nguyên vật liệu ở doanh nghiệp sản xuất.
Chương 2: Tình hình thực tế công tác kế toán nguyên vật liệu ở Công ty Cổ phần Xi măng Vicem Bút Sơn.
Chương 3: Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán nguyên vật liệu ở Công ty Cổ phần Xi măng Vice[r]

I.GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CP XI MĂNG VICEM HOÀNG MAI Nam Thanh Bắc Nghệ là vùng đất có nhiều tiềm năng về sản xuất vật liệu xây dựng, đặc biệt là sản xuất xi măng. Để khai thác thế mạnh trên địa bàn, đáp ứng nhu cầu xi măng ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, tạo[r]

gian ngừng việc do các nguyên nhân khác nhau, từ đó tìm biện pháp rút ngắnchu kỳ sản xuất kinh doanh… Đồng thời tăng cường kỷ luật kinh doanh, tổchức tốt quản lý lao động, tạo điều kiện cho dây chuyền sản xuất kinh doanhđược nhịp nhàng, đều đặn…1.2.4.6. Chủ động phòng ngừa rủi roThực hiện biện pháp[r]

Khẩu hiệu “Niềm tin của người sử dụng, sự bền vững của các công trình”chính là mục tiêu và chính sách chất lượng của Công ty không ngừng áp dụng nhữnghọsáng kiến, tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.Hiện nay, CTCP xi măng Bỉm Sơn đang sản xuất các sản phẩm c[r]