3 Từ sổ chi tiết cuối kỳ lập bảng tổng hợp chi tiết theo tài khoản tổng hợp 4 Đối chiếu so sánh với tài khoản tổng hợp trên sổ cái 5Từ sổ cái lập bảng cân đối số phát sinh đẻ kiểm tra số[r]
1 Hàm SUMIF a Sử dụng hàm SUMIF trong việc: • Kết chuyển các bút toán cuối kỳ • Tổng hợp số liệu từ Bảng nhập liệu (BNL) lên Bảng cân đối số phát sinh thángnăm, lên Bảng Nhập xuất tồn kho, lên Bảng tổng hợp phải thu[r]
Chi tiền mặt trả nợ người bán 8.000 BẢNG CÂN ĐỐI SỐ PHÁT SINH CÁC TAØI KHOẢN THÁNG………/2.004 Tài khoản Số dư Đầu kỳ Số phát Sinh TK Số dư Cuối kỳ Nợ Có Nợ Có Nợ Có TRANG 35 BẢNG CÂN ĐỐI K[r]
BÁO CÁO TÀI CHÍNH Bảng cân đối số phát sinh SỔ CÁI Bảng tổng hợp chi TRANG 8 1.4.4 CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN CÔNG TY ĐANG ÁP DỤNG • TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY: CÔNG TY THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KẾ[r]
Chứng Từ Kế Toán Sổ Quỹ Bảng Tổng Hợp Chứng Từ Kế Toán Các Loại Sổ chi tiết Chứng Từ Ghi Sổ Sổ Cái Bảng Cân Đối Số Phát Sinh Báo Cáo Tài Chính Bảng Tổng Hợp Chi Tiết TRANG 25 CHƯƠNG 4: K[r]
( Ký, họ tên, đóng dấu)243.1.2 Kế toán tiền gửi ngân hàngTiền gửi Ngân hàng của công ty có giá trị các loại vốn của công ty đang gửi tạiNgân hàng, kho bạc.Nguyên tắc quản lý tiền gửi Ngân Hàng tại công ty TNHH Hoa LâmMọi giao dịch với ngân hàngđềuđýợc kế toán thanh toán viết UNC và có chữ kýcủa[r]
Số:/2013/BC.KTTC-AASC.KT2BÁO CÁO KẾT QUẢ CÔNG TÁC SOÁT XÉTBÁO CÁO TÀI CHÍNH HỢP NHẤTKính gửi:Quý Cổ đông, Hội đồng Quản trị và Ban Giám đốcCông ty Cổ phần Văn hóa Tân BìnhChúng tôi đã thực hiện công tác soát xét Bảng cân đối kế toán hợp nhất của Công ty Cổ phần Văn hóa Tân Bình[r]
Phương pháp luận lập bảng cân đối lương thực. Nghiên cứu cơ sở, phương pháp luận kinh nghiệm của FAO và một số nước trong việc lập bảng cân đối lương thực cấp quốc gia; Đánh giá thực trạng nguồn thông tin phục vụ lập bảng cân đối lương thục của Việt Nam; Đề xuất nội dung, phương pháp và quy trình lậ[r]
KHI PHÁT SINH THÊM NGHIỆP VỤ THÁNG 11/2009 THÌ TRƯỜNG HỢP NÀO SAU ĐÂY KHÔNG LÀM CHO SỐ TỔNG CỘNG BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN THAY ĐỔI NHƯNG TỶ TRỌNG CỦA TÀI SẢN VÀ NGUỒN VỐN CHỊU ẢNH HƯỞNG CÓ S[r]
PHẦN 3:THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 14 2.1.3. Tổ chức hạch toán kế toán tại doanh nghiệp Hình thức kế toán hệ thống sổ sách kế toán áp dụng: Hiện nay công ty đang sử dụng hệ thống chứng từ phù hợp với những quy định mà Bộ tài chánh đó ban hành. Hệ thống chứng từ được lập[r]
Theo phương thức vận động của hàng hóa: Hàng hóa chuyển qua kho; Hàng hóa chuyển giao bán thẳng.Nguyễn Thu Tâm - QTTN201Page 5KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPViệc phân loại và xác định những hàng nào thuộc hàng tồn kho của doanhnghiệp ảnh hưởng tới việc tính chính xác của hàng tồn kho phản ánh trênbảng cân[r]
Hướng dẫn chi tiết cách lập từng chỉ tiêu trên bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh. Cách lấy số dư và số phát sinh các tài khoản để lập báo cáo tài chính trong doanh nghiệp. Tài liệu được lập dựa trên kinh nghiệm thực tế và lý thuyết, hy vọng sẽ giúp ích được các bạn trong việ[r]
Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn Hapaco
Đề tài phải phản ánh được thực trạng công tác lập Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO theo quyết định 152006QĐBTC ngày 20032006 của và đã tiến hành sửa đổi theo mẫu Bảng cân đối kế toán th[r]
Mẫu CBTT-03; ban hànhkèm theo TT số 38/2007/TTBTC ngày 18/4/2007Công ty cổ phần xây lắp v đầu t Sông ĐSố 37/464 Âu cơ - Nhật Tân - Tây Hồ - Hà Nộibáo cáo ti chính tóm tắtQuý III năm 2009I.A. Bảng cân đối kế toánSttI.12345II12345IIIIV12V12
Trong phần file đính kèm gồm bảng mẫu chấm công và Bảng cân đối kế toán năm 2011- 2012 - 2013 Bảng báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2011- 2012 - 2013 Bảng chấm công tháng 5/2014 - 6/2014
Những ưu nhược điểm của phương pháp lập bảng cân đối lương thực của FAO và các nước trong khu vực khi áp dụng cho việt lập bảng cân đối lương thực ở Việt Nam Nghiên cứu cơ sở, phương pháp luận kinh nghiệm của FAO và một số nước trong việc lập bảng cân đối lương thực cấp quốc gia; Đánh giá thực trạng[r]
8Trường Đại học Công nghiệp Hà NộitoánKhoa Kế toán Kiểm- Ký kết các hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự, chế độ chính sách đối vớicác nhân viên của toàn công ty1.2.2.2 Giám đốc: Là người tham mưu, trợ giúp cho Tổng giám đốc, là người phụtrách theo lĩnh vực, trực tiếp chỉ đạo thực hiện mọi hoạt[r]