NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN DO LẬP THÀNH TÍCH XUẤT SẮC

TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨCCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐƠN VỊ …………………………..Độc lập – Tự do – Hạnh phúcThanh Hoá, ngàythángnăm.ĐƠN ĐỀ NGHỊNâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắctrong hoàn thành nhiệm vụ được giaoKính gửi: Hội đồng nâng bậ[r]

PHÒNG TC - HC, TRƯỞNG CÁC đơn vị trực thuộc có liên quan và các Ông Bà có tên tại điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

Câu 1. Hãy trình bày Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp?
Đáp án: Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều[r]

Sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp trong công tác quản lý sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo tại Phòng Nội vụ huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu.Trong công tác quản lý sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo tại Phòng Nội vụ cấp huyện, số lượng công việc tương đối nhiều, hàng năm phải giải quyết cho nhiều viên chức. Ví d[r]

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

HỘI LHPN XÃ …….BAN CHẤP HÀNHCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc………., ngày…. tháng…. năm 2016TRÍCH BIÊN BẢNHọp bình xét đề nghị BTV Hội LPN huyện ………,xét thi đua khen thưởng năm 2016- Hôm nay :Vào lúc …….. phút ngày…… tháng…. năm 2016. Tại Hộitrường UBND xã…... đã diễ[r]

Nhằm đảm bảo đội ngũ cán bộ kế thừa, UBND xã xây dựng quy hoạchcán bộ, công chức của xã theo từng chức danh cụ thể, hàng năm đều có điềuchỉnh, bổ sung quy hoạch. Từ đó, đội ngũ cán bộ, công chức của xã dần đượcchuẩn hoá theo đúng các chức danh chuyên môn của xã.- Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,[r]

quản lý chiếm 12,8% tổng số lao động, đây là điều bất lợi đối với Nhà máy.Tuy nhiên trong số đó có tới 23 ngời có trình độ Đại học và trên Đại học. Đâylà thuận lợi để nâng cao hiệu quả công tác quản lý máy móc thiết bị nói riêng.Với trình độ cao, họ có khả năng đa ra những cải tiến về máy móc thiết[r]

I.Mô tả bài toánQuản lý nhân sự: Phòng nhân sự quản lý tất cả nhân viên của công ty. Mỗi nhân viên có các thông tin là mã nhân viên, tên, địa chỉ, số chứng thư. Khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên, ban lãnh đạo sẽ ra quyết định tuyển dụng, phòng nhân sự sẽ đăng thông báo tuyển dụng. Sau khi tiếp nhậ[r]

NỘI DUNG, CHƯƠNG TRÌNH LỄ KỈ NIỆM33 NĂM NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM20/11/1982 – 20/11/20151. Ổn định tổ chức.2. Văn nghệ chào mừng.3. Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu.4. Thông qua nội dung chương trình.5. Ôn lại truyền thống ngày nhà giáo Việt Nam20/11.6. Xen kẽ văn nghệ giáo viên.7. Tặng hoa, quà các[r]