ỨNG DỤNG CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ

Ứng dụng học thuyết Z để giải quyết bài toán nhân sự tại các ngân hàng thương mại trong nước hiện nay

Quản trị nhân lực là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồmnhiều vấn đề như tâm lí, sinh lí, xã hội, triết học, đạo đức và thậm chí cảdân tộc học. Nó là một khoa học nghê thuật-nghệ thuật quản trị conngười. Đối với Microsoft quản trị nhân lực là nhân tố quan trọng đưađến[r]

LỜI MỞ ĐẦU
I. CƠ SỞ LÝ THUYẾT
1.1 Khái niệm quản trị nhân lực
1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây
1.2.1 Học thuyết X
1.2.2 Học thuyết Y
1.2.3 Học thuyết Z
II. LIÊN HỆ THỰC TẾ VIỆC ÁP DỤNG HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHƯƠNG TÂY VÀO HONDA
2.1 Giới thiệu về tập đoàn Honda và công ty Hond[r]

phần mềm, lập trình thì tuyển dụng những con người thông minh, khôn ngoan là rất quantrọng. Microsoft đã vận dụng linh hoạt học thuyết quản trị phương tây vào hoạt độngtuyển dụng tại doanh nghiệp, điều đó góp phần tạo nên sự thành công của công ty.2.2.2 Bố trí và sử dụng nhân lực[r]

Tiểu luận môn Quản trị học THUYẾT NHU CẦU VẬN DỤNG
Nhu cầu:
Hiện tượng tâm lý
Cảm giác thiếu hụt
Đòi hỏi được thỏa mãn về vật chất, tinh thần
Thuyết nhu cầu
Nhận định về đòi hỏi mong muốn của con người
Thỏa mãn mong muốn đó để động viên

Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại một số công ty dược trên địa bàn hà nội Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại một số công ty dược trên địa bàn hà nội Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân lực tại một số công ty dược trên địa bàn hà nội Ứng dụng lý thuyết quản trị nguồn nhân[r]

Trong bối cảnh khủng hoảng và suy giảm kinh tế toàn cầu , hầu hết các nước phát triển trên thế giới trong đó có Việt Nam luôn đi tìm một lý thuyết kinh tế để giải quyết và đưa ra những giải pháp hợp lý nhất để vượt qua khủng hoảng. Một trong các học thuyết nổi tiếng ấy, có thể kể đến học thuyết kin[r]

TRANG 1 CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KINH DOANH SƠ LƯỢC LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN QUẢN TRỊ KINH DOANH Kinh doanh ra đời cùng với sự phát triển của nền kinh tế hàng hoá, lúc đầu nó chưa phải là một n[r]

Việc đánh giá nhân viên theo học thuyết Y này hết sức linh động, các nhà quản trị để cho nhân viên tự đặt ra mục tiêu, tự đánh giá thành tích công việc của mình, khiến cho nhân viên cảm [r]

Siêu vật liệu thường cấu thành bởi cấu trúc cỡ bước sóng với các thiết kế hình học khả dĩ. Tính chất vĩ mô của nó được khai thác bởi ki thuật điều chỉnh kích thước cấu hình các hạt. Trong vài năm gần đây, thiết kế siêu vật liệu càng yêu cầu mất nhiều thời gian hơn do sự phát triển của độ phức tạp tr[r]

Dưới ánh sáng của các học thuyết này, các yếu tố tác động đến quá trình sản xuất, từ sự phân công, chuyên môn hóa lao động đến các hành vi, tâm lý, tác phong của người lao động, các mô h[r]

Cung cấp cho sinh viên một số từ vựng và khái niệm cơ bản về quản trị, tiếp thị, các học thuyết về động lực đối với các nhu cầu cơ bản của con người, khái niệm về hổn hợp xúc tiến kinh doanh, các nhân tố cơ bản trong kinh doanh ; đồng thời cung cấp một số cấu trúc văn phạm và các kỹ năng đọc hiểu cầ[r]

TRANG 19 2/08 19 TỂM TẮT NỘI DUNG HỌC THUYẾT NGŨ HÀNH: Điều kiện bỡnh thường: Tương sinh- Tương khắc; Quy luật chế hoỏ Điều kiờn khụng bỡnh thường Bệnh lớ: Tương thừa- Tương vứ ỨNG DỤNG[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 1
3. Mục tiêu nghiên cứu 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
6. Giả thuyết nghiên cứu 4
7. Phương pháp nghiên cứu 4
PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẬN DỤNG HỌC THUYẾT HAI YẾU TỐ CỦA HERZBERG VÀO CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, C[r]

Tiểu luận môn quản trị học LÝ THUYẾT Z
Lý thuyết Z đã được giáo sư William Ouchi (người Mỹ gốc Nhật) xây dựng nên vào năm 1978.
Lý thuyết Z được xây dựng trên nền tảng học thuyết chất lượng (14 điểm chính trong cách thức cải thiện chất lượng) của Deming ?

TRIẾT HỌC ÂM DƯƠNG GIA VÀ ỨNG DỤNG VÀO PHONG THỦY TRONG KIẾN TRÚC XÂY DỰNG PHƯƠNG ĐÔNG

Học thuyết âm dương ngũ hành không những được nhiều trường phái triết học tìm
hiểu lý giải, khai thác mà còn được nhiều ngành khoa học khác như là kiến trúc, khoa
học tự nhiên, khoa học xã hội, khoa học ứn[r]

Đề cương môn lịch sử học thuyết kinh tế của trường Đại học Kinh tế Huế, các bạn có thể tham khảo nhé
Đề cương dành cho sinh viên hệ trung cấp, cao đẳng, đại học, liên thông... các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán Tài chính, Kinh tế Chính trị, và các chuyên ngành kinh tế khác

1
Nội dung
• Một số vấn đề chung về tâm lý học.
• Các học thuyết tâm lý học quản trị.
• Đối tượng, phương pháp nghiên cứu
và nhiệm vụ của môn học.
Mục tiêu Hướng dẫn học
• Nắm được đối tượng và các phương pháp
nghiên cứu môn học cơ bản.
• Nắm được các kiến thức cơ bản về tâm
lý học.
• Nội dung và ứn[r]

TIỂU LUẬN TRIẾT HỌC NÉT TƯƠNG ĐỒNG VÀ KHÁC BIỆT GIỮA NHO GIA VÀ ĐẠO GIA

Học thuyết Nho gia và Đạo gia có ảnh hưởng rất lớn đối với các nền văn hóa Á Đông, trong đó có Việt Nam. Bao nhiêu thế hệ trí thức Việt Nam đã tiếp thu và ứng dụng triết lý của 2 học thuyết trên. Ngày nay, sự minh triết trong[r]

Câu 1: Trình bày những nội dung chính của thuyết hành vi trong quản lý hành chính của Douglas Mc Gregor. (+ Tư tưởng quản lý doanh nghiệp của Henry Mintzberg).
Nội dung tư tưởng của Mc Gregor được dựa trên cơ sở khoa học và thực tiễn (KTXH) nào?
Câu 2: Liên hệ nội dung tư tưởng đó vào hoạt động quả[r]