HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH

BẢNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN CẤP BẬC KỸ THUẬT


Căn cứ Nghị định số 492013NĐCP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương;
Căn cứ Thông tư số 172015TT BLĐTBXH ngày 22042015 của Bộ Lao động Thương binh và X[r]

Việc xác định nhu cầu đào tạo trên phương diện xác định mụctiêu cần đào tạo là đào tạo cái gì, lĩnh vực kiến thức và kỹ năng gìcần được đào tạo, phải được tiến hành theo nguyên tắc đáp ứng yêucầu của công việc. Do đó, Công ty Cao su Quảng Ngãi cần chủ độngtrong việc xây dựng chiến lược đào tạ[r]

định thang lương, bảng lương đối với lao động quản lý, lao động chuyên môn kỹthuật, nghiệp vụ và công nhân trực tiếp sản xuất, kinh doanh, phục vụ. Khi xâydựng và áp dụng thang lương, bảng lương phải bảo đảm bình đẳng, không phânbiệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạn[r]

15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào): ………………………….15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất: …………………………………………………………(TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành)15.3- Lý luận chính trị: …………….............…..15.4- Quản lý nhà nước:……………………...(Cao[r]

Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS.Liên hệ thực tiễn công tác phân tích công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư PVINCONESS.I, Cơ sở lý thuyết.1.Khái niệm phân tích công việc. Phân tích công việc là quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác[r]

Tiêu chuẩn xét thăng hạng chức danh viên chức ngành y tếĐây là nội dung nổi bật tại Thông tư 29/2017/TT-BYT ban hành tiêu chuẩn, điều kiện,hình thức và nội dung xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành ytế.Theo đó, viên chức đăng ký xét thăng hạng ch[r]

Xây dựng hệ tham chiếu cho một tiêu chuẩn (có ít nhất là 3 tiêu chí) trong bộ chuẩn: Nghề nghiệp chuẩn nhà trường và viết hướng dẫn thực hiện hệ tham chiếu đó. Áp dụng thực tế tại đơn vị.Hệ tham chiếu được xây dựng dựa theo các nội dung hướng dẫn tại Công văn số 560 KTKĐCLGD ngày 6 tháng 6 năm 2008[r]

(tương ứng với chức danh nghề nghiệp đề nghị chuyển sang):.........................(Ví dụ: Chuyên viên/Giảng viên/Giảng viên chính/...)...6. Trình độ được đào tạo, bồi dưỡng- Trình độ chuyên môn cao nhất phù hợp với vị trí việc làm đang đảmnhiệm (ghi rõ trình độ, chuyên ngành): ..............[r]

Mô tả quá trình quản lý chất lượng
xây dựng hệ tham chiếu cho tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường đại học, tiêu chuẩn 2 Tổ chức và quản lý
Hướng dẫn công việc cho tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường đại học

Chương II: Chức danh, nhiệm vụ, giấy phép và chứng chỉ chuyên môn nhân viên hàng không
Chương III: Tiêu chuẩn và chương trình đào tạo, huấn luyện của cơ sở đào tạo nhân viên hàng không, huấn luyện nghiệp vụ
Chương IV: Chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không

chức.1. Nhà nước tập trung xây dựng hệ thống các đơn vị sự nghiệ công lập để cung cấp những dịchvụ công mà Nhà nước phải chịu trách nhiệm chủ yếu bảo đảm nhằm phục vụ nhân dân tronglĩnh vực y tế, giáo dục, khoa học và các lĩnh vực khác nhau mà khu vực ngoài công lập chưacó khả năng đáp ứng; b[r]

dục đã được cấpQuản lý nhà nước các cơsở dịch vụ tư vấn, đưangười đi du học tự túctheo quy định của phápluật.Bảo đảm đủ biên Cho phép thànhNghị định số 115/2010/NĐ-CP, chế công chức lập nhóm trẻ, lớpngày 24/12/2010 của Chính phủ cho Phòng Giáo mẫu giáo độc lập27 qui định Trách nhiệm của Sở dục và Đà[r]

hướng dẫn đọc bản vẽ theo tiêu chuẩn: giới thiệu tiêu chuẩn bản vẽ xây dựng (khổ giấy, đường nét, kích thước). Phương pháp vẽ hình học, hình chiếu, mặt cắt, hình cắt, hình trích, hình chiếu trục đo

Chiến lược phát triển cán bộ quản lý của doanh nghiệp vận tải đường sắt Việt Nam.

Ngành: Tổ chức và quản lý vận tải

Mã số: 62.84.01.03

Họ và tên nghiên cứu sinh: Lê Văn Nam

Họ và tên cán bộ hướng dẫn:

1. PGS.TS Vũ Trọng Tích (Trường Đại học Giao thông vận tải)

2. PGS.TS Hồ Sỹ Hùng[r]

TCVN 12 : 2008 do Ban kỹ thuật tiêu chuẩn quốc gia TCVNTC 01 Những vấn đề chung về tiêu chuẩn hóa biên soạn, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng đề nghị, Bộ khoa học và Công nghệ công bố. TCVN 12 : 2008 thay thế TCVN 12 : 2003. TCVN 12 : 2008 được xây dựng dựa trên Hướng dẫn của ISOIEC Phần 2:[r]

Hiện nay kết cấu vách cứng được sử dụng rất phổ biến trong nhà cao tầng. Thế nhưng trong tiêu chuẩn
xây dựng Việt Nam vẫn chưa có tiêu chuẩn hướng dẫn thiết kế loại cấu kiện này. Trong báo cáo này sẽ
trình bày phương pháp tính toán vách cứng theo tiêu chuẩn Mỹ ACI318M08

4.Báo cáo về kế hoạch lao động tiền lươngNgày 25 tháng 01 trongnăm.Giám đốc CôngtyVăn bản5.Các báo cáo đột xuất khác khi có yêu cầuTheo yêu cầuGiám đốc CôngtyYêu cầuBằng nghềTHPTV. YÊU CẦU TIÊU CHUẨN: (VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG)

(Nguồn: Phòng Tổ chức lao động tiền lương)d. Hình thức trả lươngCông ty thực hiện trả lương theo sản phẩm. Đơn giá lương sảnphẩm của từng loại sản phẩm, của từng cung đoạn sản phẩm thuộctừng bộ phận sản xuất, được tính toán xây dựng một cách chặt chẽtrên cơ sở các định mức tiêu hao, các qui đ[r]

4.1. Khái niệm chung về cháy nổ4.1.1. Sơ lược về hệ thống tổ chức PCCC* Để làm tốt công tác phòng cháy chữa cháy, cần làm tốt một sốcông việc sau:- Nghiên cứu để bộ công an ban hành các điều lệ, biện pháp về tiêuchuẩn kĩ thuật phòng cháy chữa cháy.- Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các điều lệ, biện[r]

Báo cáo thực tập kĩ thuật của khoa Xây Dựng ngành Xây Dựng dân dụng và công nghiệp Đại Học Bách Khoa TPHCM gồm các mục: trình tự báo cáo, hướng dẫn làm báo cáo, hình ảnh , các tiêu chí, tiêu chuẩn ở công trường cùng với quá trình đóng giàn giáo, coffa tháo đúc bê tông sàn, dầm, và cột,...