QUY CHẾ ĐÀO TẠO TIẾN SĨ

4c) Tăng mức đầu tư cho đào tạo tiến sĩ trong nước đủ đáp ứng công tácđào tạo, nghiên cứu khoa học, thực hành, thí nghiệm, thực tập trao đổi ngắnhạn tại nước ngoài và đăng công trình nghiên cứu trên các tạp chí có uy tín ởtrong nước và nước ngoài.d) Xây dựng kế hoạch đầu tư kinh phí, n[r]

TÊN HỌC PHẦNTÍN CHỈKHỐI LƯỢNGTÍN CHỈKHỐI LƯỢNG1234Chú ý: Chỉ có đối tượng A2 và A3 mới phải học các Học phần bổ sung2. Các Học phần Tiến sĩ trong chương trình đào tạo Tiến sĩ:TTMÃ SỐTÊN HỌC PHẦN1234Tập thể hướng dẫnÝ kiến của Viện CN/Viện NC/TT NC

a) Phần mở đầu: giới thiệu ngắn gọn về công trình nghiên cứu, lý do lựa chọn đề tài,mục đích, đối tượng, phạm vi nghiên cứu, ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài;b) Tổng quan về vấn đề nghiên cứu: phân tích, đánh giá các công trình nghiên cứuliên quan mật thiết đến đề tài luận án đã được công bố[r]

HV phải chỉnh sửa LV theo ý kiến góp ýcủa hội đồng và có xác nhận của GVHDđồng ý nộp cho thư viện của trường(tham khảo qui trình nộp LV tại: câuhỏi số 39)(*Ghi chú: Theo qui chế đào tạo ThS của Bộ GDĐT (thông tư số 15/2014/TTBGDĐT), định hướng nghiên cứu chỉ áp dụng cho ThS YTCC học tại địa đ[r]

1. Lý do chọn đề tài
Căn cứ vào nội dung Chỉ thị số 296/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và chương trình hành động của Bộ Giáo dục và Đào tạo về đổi mới quản lý giáo dục đại học giai đoạn 2010-2012; trong học kỳ II năm học 2011-2012 các trường (đối với các trường chưa triển khai) nghiêm túc thực hiện[r]

Với mục đích giúp học viên có đủ điều kiện tham dự kỳ tuyển sinh và hoàn thành chương trình đào tạo Tiến sĩ tại trường Đại học Kinh tế TP.HCM, Viện Đào tạo Sau đại học phối hợp với Ban Ngoại ngữ tổ chức ôn luyện môn tiếng Anh cấp độ B1 và B2 theo Khung Châu âu (CEFR) Chương trình và đề cương ôn luyệ[r]

tình hình thực tiễn, để đáp ứng yêu cầu công việc của nhà trường,Căn cứ Quyết định kế hoạch thời gian năm học ..........................của UBNDtỉnh Yên Bái ...............QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Điều chỉnh, bổ sung phân công nhiệm vụ cho cán bộ quản lý, giáoviên, nhân viên trong nhà trường năm học 2015-[r]

Nhưng thực tế cho thấy các nhà lãnh đạo và quản trị của công ty chưa thỏa mãn về chất lượngnhân viên của mình. Vấn đề đặt ra là các cấp quản lý chưa đánh giá đúng mức vai trò của côngTrang 2/13tác đào tạo trong quá trình làm việc. Vì vậy, nhìn lại thực trạng hoạt động đào tạo và phát t[r]

1.2 Các bước tiến hành trong quá trình đào tạo học sinh tại trường :Quá trình đào tạo học sinh tại trường được tiến hành theo các bước sau:− Tuyển sinh theo quy chế của bộ giáo dục và đào tạo ban hành− Căn cú vào năm học của học sinh để xắp xếp học sinh theo lớp học− Đ[r]

Đào tạo theo quy chế tín chỉ đang dần được áp dụng ở các trường đại học ở Việt Nam và bước đầu đã chứng tỏ được ưu thế so với phương thức đào tạo theo niên chế. Một trong những phương pháp học quan trọng trong đào tạo theo tín chỉ là phương pháp học theo nhóm

chi tiêu áp dụng thống nhất trong đơn vị, bảo đảm đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đượcgiao.2. Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính của đơn vị sử dụngkinh phí hoạt động chi thường xuyên đúng mục đích, tiết kiệm, có hiệu quả và tăngcường công tác quản lý tài chính.3. Sử dụng tài sản[r]

Trưởng ban Thư ký Hội đồng tuyển sinh sẽ xem xét từng hồ sơ xin xéttuyển và trình để Chủ tịch hội đồng duyệt phương án kiểm tra bổ sung (nếucần).- Nhạc viện xét ưu tiên trong tuyển sinh bậc Đại học và Cao đẳngtrường hợp thí sinh đoạt giải chuyên nghiệp cấp quốc gia từ giải ba trở lênđúng chuyên ngàn[r]

1. Lí do chọn đề tài
Trong thời kỳ hội nhập và thời kỳ Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa ở Việt Nam, con người luôn phải hướng tới tiếp thu những kho tàng văn hóa, kinh nghiệm xã hội lịch sử, những thành tựu khoa học tiên tiến… để phát triển và hoàn thiện nhân cách của bản thân. Học tập là hoạt động[r]

Đào tạo trình độ tiến sĩ là đào tạo những nhà khoa học có trình độ cao về lý thuyết và năng lực thực hành phù hợp, có khả năng nghiên cứu độc lập, sáng tạo, khả năng phát hiện và giải quyết được những vấn đề mới có ý nghĩa về khoa học, công nghệ và hướng dẫn nghiên cứu khoa học.

Tôi cam đoan thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ được quy định theo Quy chế đào tạo sau đại học hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các quy định của Đại học ………... XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN CHỦ[r]

ít xảy ra chồng chéo trong công việc, ít gây lãng phí và đạt hiệu quả cao trong côngviệc.* Nhược điểm:Mô hình này đòi hỏi người lãnh đạo phải có năng lực, quyết đoán, giải quyếtcông việc một cách sáng suốt, tránh trường hợp đưa ra quyết định sai lầm ảnh hưởngđén toàn bộ hệ thống phía sau.Sự phối hợp[r]

CHƯƠNG I. CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO 3
Điều 1. Ý nghĩa 3
Điều 2. Tính chất của chính sách đào tạo 3
CHƯƠNG II. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 3
Điều 3. Phạm vi điều chỉnh và Đối tượng áp dụng 3
Điều 4. Giải thích từ ngữ 4
Điều 5. Mục tiêu đào tạo 4
Điều 6. Những nguyên tắc cơ bản trong đào tạo 4
Điều 7. Thẩm quyền ký[r]

Định hướng đào tạo và sử dụng đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật đào tạo ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước đến năm 2030 (LA tiến sĩ)Định hướng đào tạo và sử dụng đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật đào tạo ở nước ngoài bằng ngân sách nhà nước đến năm 2030 (LA tiến sĩ)Định hướng đào tạo và sử dụng đội[r]

Quản lý đào tạo lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong bối cảnh hội nhập quốc tế (LA tiến sĩ)Quản lý đào tạo lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong bối cảnh hội nhập quốc tế (LA tiến sĩ)Quản lý đào tạo lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong bối cảnh hội nhập quốc tế (LA[r]

Phát triển kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin học tập của sinh viên sư phạm trong đào tạo theo học chế tín chỉ (LA tiến sĩ)Phát triển kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin học tập của sinh viên sư phạm trong đào tạo theo học chế tín chỉ (LA tiến sĩ)Phát triển kỹ năng tiếp nhận và xử lý thông tin họ[r]