HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG CÔNG ĐOÀN

NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chúng ta thấy rằng để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, các hoạt động phong trào v..v..thì nhà trường cần thực hiện nhiều biện[r]

ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ PHƯỚC THÀNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCUBND Phước Thành, ngày 17 tháng 12 năm 2015

BÁO CÁO
Tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2015
phương hướng, nhiệm vụ năm 2016

Qua một năm triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác thi đ[r]

hiệu quả công tác thi đua, khen thưởngChủ tịch UBND huyện đã Tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” cho 54tập thể, tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” cho 79 cá nhân, tặng Giấy khencho 41 tập thể và 102 cá nhân.Đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh: Tặng danh hiệu “Tập thể lao độn[r]

1. Lý do chọn đề tài
Ngày 11/6/1948, Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc, mở đầu phong trào thi đua yêu nước của dân tộc ta. Hưởng ứng lời kêu gọi ấy, hơn 60 năm qua toàn đảng, toàn quân, toàn dân đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, góp phần tạo nên động lực to[r]

Tên SKKN: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TRONG THI ĐUA KHEN THƯỞNG

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Giáo dục đóng một vai trò rất lớn trong việc phát triển của đất nước hiện nay với số lượng cán bộ, giáo viên và người lao động lớn nhất so với tất cả các ngành khác. Để đội ngũ cán bộ, giáo viên và ng[r]

HỘI NÔNG DÂN VIỆT NAMBCH HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNG*Số 355 -QĐ/HNDTCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcCao Bằng, ngày 10 tháng 3 năm 2017QUYẾT ĐỊNHVề việc giao chỉ tiêu thi đua năm 2017BAN THƯỜNG VỤ HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNGCăn cứ Luật Thi đua, Khen thưởn[r]

chưa coi trọng công tác thi đua, khen thưởng. Không có kế hoạch thi đua khenthưởng cụ thể. Công tác thi đua khen thưởng, kỉ luật trong cơ quan chưa tuân thủtheo đúng các trình tự thủ tục như luật định. Quy trình hoàn thiện hồ sơ khenthưởng còn lúng tú[r]

Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý nhà trường
Mở đầu: Trường THCS Khánh Thượng có cơ cấu tổ chức phù hợp với quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ quyền hạn, tham gia quản lý nhà trường có hiệu quả. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của n[r]

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc…………,,ngày…. tháng 06 năm 2016TỜ TRÌNHĐề nghị xét khen thưởngKính gửi:Hội đồng TĐKT huyện……..Căn cứ Luật thi đua - khen thưởng;Căn cứ nghị định số 42/2010/ NĐ – CP ngày 15/4/2010 của chính phủ;Nghịđịnh 39/2012/NĐ – CP ngày 27[r]

(đối tượng, hình thức khen thưởng, quy trình, thủ tục khen thưởng, thi hành kỷ luật,sổ theo dõi công tác thi đua…)*Nội dung kiểm tra:Việc bình xét khen thưởng đúng đối tượng, hình thức khen thưởng, quy trình,thủ tục khen thưởng, có mở sổ theo dõi và l[r]

Thành tích nhà trường luôn được giữ vững và phát huy tích cực, nhiềugiáo viên trẻ vươn lên mạnh mẽ, tự khẳng định mình trong môi trường cạnhtranh khốc liệt. Họ đạt được thành tích xuất sắc trong giảng dạy, học tập, rènluyện thân thể, tu dưỡng nhân cách, nêu cao trách nhiệm và lương tâm nhàgiáo. Nhiề[r]

CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HÓA
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCCĐBV
Quảng Xương, ngày 08 tháng 11 năm 2015


BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ
Về“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượn[r]

hợp xếp loại- Các cá nhân bị xếp loại D , hội đồng thi đua sẽ gửi thông báo đến từngcá nhân , loại E sẽ thông báo toàn bệnh việnNhân dịp kỷ niệm 3 năm thành lập bệnh viện , hội đồng quản trị đã tríchkinh phí khen thưởng cho 26 cán bộ có thành tích suất sắc , có nhiều cốnghiến cho bệnh[r]

Thực trạng và giải pháp chất lượng thi đua khen thưởng hiện nay ở Việt Nam
I. Những vấn đề chung về khen thưởng 6
1. Về khái niệm, bản chất và vai trò, vị trí của khen thưởng 6
2. Về người lao động trực tiếp 8
II. Thực trạng khen thưởng cho người lao động trực tiếp 9
1. Quy định pháp luật hiện hành[r]

TỔNG KẾT PHONG TRÀO THI ĐUA YÊU NƯỚC VÀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2010 ĐẾN NĂM 2014. ĐỀ RA NHỮNG PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CHO CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2015 ĐẾN NĂM 2020.

UBND QUẬN HOÀNG MAIHỘI ĐỜNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNGSố:/KH - HĐTĐKTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAMĐỘC lập - Tự do - Hạnh phúcHoàng Mai, ngày /¡Á thảng 7 năm 2016KẾ HOẠCHCông tác thi đua» khen thưởng của quận Hoàng Mai giai đoạn 2016 - 2020Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2[r]

cách tường tận vấn đề để có chiến lược quản trị nhân lực phù hợp với tổ chứctrong xu thế hội nhâp.3. Phương pháp nghiên cứu:Báo cáo được viết dựa trên những những nghiên cứu thực tiễn các hoạtđộng đãi ngộ nhân lực tại Phòng Nội vụ huyện Lục Nam. Với phương phápnghiên cứu duy vật biện chứng, phương p[r]

tiếp vào KBNN. Theo đó đối tượng nộp thuế sẽ nộp trực tiếp vào KBNN dướidạng tiền mặt hoặc chuyển khoản. Để làm tốt công tác này cần có sự phối hợpchặt chẽ giữa cơ quan thuế và KBNN để nắm bắt kịp thời tình tình hình nộpthuế từ đó có biện pháp đôn đốc thu nộp kịp thời.- Tổ chức thanh tra, kiể[r]

vậy đòi hỏi phải ban hành những thể chế tài chính đúng đắn phù hợp mới tạođiều kiện cho công tác nói trên đạt được hiệuquả.Thứ hai, nhân tố về bộ máy và cán bộ. Khi nói đến cơ cấu tổ chức mộtbộ máy quản lý thu ngân sách người ta thường đề cập đến quy mô nhân sựcủa nó và trong sự thiết lập ấy[r]

Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở mà nhất là công tác quản lý, tuyên truyền giáo dục đoàn viên, tạo động lực tích cực trong công tác dân chủ hóa , xã hội hóa công tác thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, đơn vị tổ chức Công đoàn (Ban chấp hành) là linh hồn trong công tác t[r]