HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG PHẢI ĐẢM BẢO MỐI QUAN HỆ GẮN KẾT BIỆN CHỨNG GIỮA NỘI DUNG P...

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài: 1
2. Mục tiêu nghiên cứu: 1
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: 2
4. Đóng góp của đề tài: 2
5. Lịch sử nghiên cứu: 2
6. Phương pháp nghiên cứu: 3
7. Cấu trúc của đề tài: 3
PHẦN NỘI DUNG: 4
Chương 1.Khái quát chung về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi[r]

Tại sao lại có hiện tượng xung đột pháp luật trong tư pháp quốc tế Bài tập cá nhân Tư pháp quốc tế
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Tư pháp quốc tế
Mỗi quốc gia đều tự xây dựng cho mình một hệ thống pháp luật riêng nhằm khẳng định chủ quyền cũng như bảo vệ quyền lợi cho công dân nước mình.. Tuy nhiên,[r]

Vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân và kết quả trong hoạt động thực tiễn về tai nạn lao động ở Việt Nam hiện nay
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác Lê nin
Trong quá trình vận động của thế giới vật chất nói chung, mối liên hệ giữa nguyên nhân và kết quả là mối liên hệ[r]

ĐẶT VẤN ĐỀLao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các của cải vật chất phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội. Trong lao động, con người hình thành nên nhiều mối quan hệ xã hội khác nhau. Một trong những quan hệ xã hội cơ bản đó là quan hệ lao động tập thể giữa tậ[r]

An toàn, vệ sinh lao động là tổng hợp các biện pháp đƣợc tiến hành nhằm thiết lập điều kiệnlàm việc tốt nhất cho ngƣời lao động, hạn chế đến mức thấp nhất khả năng bị tai nạn lao động hoặcgiảm thiểu tỷ lệ ngƣời bị mắc bệnh nghề nghiệp trong môi trƣờng làm việcCác quy định[r]

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN
TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

I. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA AN TOÀN:
1. Các khái niệm liên quan
2. Văn hóa an toàn
3. Vai trò của văn hóa an toàn

II. THỰC TRẠNG XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN TẠI DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY
1.[r]

Quản lý nhà nước nói chung, quản lý nhà nước về lao động nói riêng có nhiều cách tiếp cận theo đó cho thấy tính đa dạng trong hoạt động quản lý nhà nước về lao động cả về mặt lý luận và thực tiễn. Chẳng hạn như: vấn đề tiền lương; vấn đề việc làm, thất nghiệp; dạy nghề; an toàn lao động; các chế độ[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Sức khỏe nghề nghiệp là một môn khoa học chuyên nghiên cứu về
mối quan hệ giữa sức khỏe người lao động với môi trường và điều kiện lao
động nghề nghiệp của người lao động nhằm: Dự phòng các tai hại nghề
nghiệp, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động. Duy trì, nâng cao sức khỏe[r]

ĐỀ TÀI: THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂI.Các vấn đề cơ bản về thỏa ước lao động tập thể.1.1Khái niệm.Theo qui định tại Điều 73, Bộ luật Lao động (BLLĐ) thì: “Thoả ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt[r]

Qua một quá trình phát triển lâu dài, quan hệ đất đai của nước ta đã vận động theo từng thời kỳ lịch sử, ngày một hoàn thiện hơn trên cơ sở pháp định, được pháp luật bảo đảm trong các mối quan hệ cụ thể giữa Nhà nước với nhân dân, giữa các tổ chức cá nhân với nhau và với Nhà nước, một số quan hệ với[r]

TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN

1. Quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động là nhân tố hết sức quan trọng trong việc đảm bảo điều kiện lao động an toàn, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giúp cho doanh nghiệp khai thác đá xây dựng hoạt động hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên và[r]

Tiểu luận giải pháp đảm bảo kết hợp hài hòa giữa chính sách kinh tế với chính sách xã hội trong pháp luật Việt Nam. Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa mà nước ta là một nước quá độ đi lên chủ nghĩa xã hội bỏ qua thời kì tư bản chủ nghĩa thì nhiều vấn đề liên quan đến quyền của[r]

1. Mục đích, ý nghĩa và tính chất của công tác bảo hộ lao động ?(2)
2. Sự chịu tải và những căng thẳng trong lao động ?(3)
3. Những nội dung chủ yếu của công tác bảo hộ lao động ?(3)
4. Đối tượng và nhiệm vụ của vệ sinh lao động ? Các biện pháp đề phòng tác hại nghề nghiệp ?(4)
5. Ảnh hưởng của[r]

HĐLĐ và thỏa ước lao động tập thể có những điểm giống nhau cơ bản như các quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của các bên khi tham gia xác lập quan hệ lao động và đều phải tuân theo những trình tự nhất định để có giá trị và hiệu lực bắt buộc thi hành đối với NLĐ và NSDLĐ. Nhưng bên cạnh đó, thoả ước l[r]

Phân tích mối quan hệ giữ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động. Phân tích mối quan hệ giữa lao động tập thể với hợp đồng lao đồng. Phân tích khái niệm về thỏa ước lao động tập thể, các khái niệm về thỏa ước lao động tập thể.

Thẩm định văn bản quy phạm pháp luật bài tập nhóm xây dựng văn bản pháp luật

A. MỞ ĐẦU

Thẩm định văn bản quy phạm pháp luật là một giai đoạn trong quy trình xây dựng văn bản quy phạm pháp. Như vậy, để ban hành một văn bản quy phạm pháp luật thì cần phải có đầy đ[r]

Trong bất kỳ chế độ xã hội hoặc bất kỳ quốc gia nào dù phát triển hay đang phát triển, để tạo ra của cải vật chất cho xã hội và cho bản thân thì con người đều phải lao động trong các môi trường khác nhau. Trong mỗi điều kiện lao động đó đều tồn tại mối nguy hiểm ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động[r]

Quan hệ mua bán hàng hoá được hình thành và phát triển từ khi có sự phân công lao động xã hội và có sự trao đổi sản phẩm của lao động. quan hệ này trở thành quan hệ pháp luật khi được pháp luật điều chỉnh và hình thức pháp lý của nó là hợp đồng mua bán hàng hoá nói chung và hợp đồng nhập nguyên liệu[r]

1. Khái niệm về thỏa ước lao động tập thểTùy theo từng thời kỳ, từng nơi mà thỏa ước lao động tập thể có những tên gọi khác nhau như: tập hợp khế ước, cộng đồng hiệp ước lao động, hợp đồng lao động tập thể, thỏa ước lao động tập thể... Nhưng xét về thực chất thỏa ước lao động tập thể là những quy đị[r]

MỤC LỤC

I. Khái niệm về tổ chức tín dụng …………………………….. 2
II. Pháp luật đảm bảo an toàn trong hoạt động huy động vốn
của các tổ chức tín dụng và thực tiễn áp dụng ……………... 4
1. Đảm bảo an toàn cho hoạt động nhận tiền gửi …................ 5
2. Bảo đảm an toàn cho hoạt động phát hành giấy[r]