THU NHẬN HỒ SƠ BHXH

1. Chuẩn bị tuyển dụng2. Thông báo tuyển dụng3. Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ4. Phỏng vấn sơ bộ5. Kiểm tra, trắc nghiệm6. Phỏng vấn sâu7. Xác minh, điều tra8. Khám sức khỏe9. Ra quyết định tuyển dụng10. Bố trí công việcTinh giản biên chế, thu gọn đội ngũ lao động chính thứcTuyển nhân sự cấp thấp nhắm đ[r]

NẾU CÁ NHÂN TRỰC TIẾP NỘP: đơn ghi rõ họ và tên, số sổ BHXH nếu có, đơn vị làm việc trước khi nghỉ việc.[r]

TRANG 1 BẢNG KÊ HỒ SƠ LOẠI HỒ SƠ: XÁC NHẬN ĐANG THAM GIA BHXH 1.[r]

I.Khái niệm tuyển dụngTuyển dụng là quá trình tìm kiếm và lựa chọn đúng người để thỏa mãn các nhu cầu lao động và bổ sung cho lực lượng lao động hiện có. Mục tiêu của quá trình tuyển dụng là tuyển được nhân viên mới có kiến thức, kỹ năng, năng lực và động cơ phù hợp với các đòi hỏi của công việc và[r]

TRANG 1 BẢNG KÊ HỒ SƠ LOẠI HỒ SƠ : GIA HẠN THẺ BHYT BẮT BUỘC DÙNG CHO ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH, BHYT BẮT BUỘC 1.[r]

Hàng tháng nếu không thay đổi thì không lập, trường hợp có phát sinh đơn vị lập:  Mẫu 02a-TBH 3 bản: Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT..  Mẫu 03a-TBH 3 bản: Danh sách điều chỉnh l[r]

7855518 - WEBSITE:www.cpoclub.net - EMAIL_: _contact@cpoclub.net --TRÁCH NHIỆM LƯU ĐỒ BIỂU MẪU 1 THỜI GIAN 01 NGÀY CÁN BỘ TIẾP NHẬN HỒ SƠ PHÒNG SỐ 11 CÁN BỘ TIẾP NHẬN 2 THỜI GIAN 03 NGÀY[r]

Giáo trình thu nhận yêu cầu của khoa Công nghệ thông tin Đại học Công nghiệp TP. Hồ chí Minh. Quy trình tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, phân tích yêu cầu và thu nhận yêu cầu trong một dự án.

TẠP CHÍ PHÁT TRIỂN KH&CN, TẬP 10, SỐ 07 - 2007 Trang 17 THU NHẬN ENZYME CELLULASE CỦA TRICHODERMA REESEI TRÊN MÔI TRƯỜNG BÁN RẮN Trần Thạnh Phong, Hoàng Quốc Khánh, Võ Thị Hạnh, Lê Bích Phượng, Nguyễn Duy Long, Lê Tấn Hưng, Trương Thị Hồng Vân Viện Sinh học Nhiệt đới – Viện Khoa học[r]

1 Nội dung bảo gồm các giấy tờ lưu trong hồ sơ của cán bộ : Sơ yếu lý lịch, hợp đồng, văn bằng, quyết định, giấy khám sức khoẻ….[r]

CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỤ THỂ KẾT QUẢ KHÓ KHĂN/GIẢI PHÁP NS-NV-5.. Nhận, kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng.[r]

TRANG 1 HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆC QUẢN LÝ HỒ SƠ Bước 1: Nhận hồ sơ: - Kiểm tra đầy đủ hồ sơ theo qui định: -Bước 2: Lưu hồ sơ mẫu: - Ghi tên ứng viên được tạm tuyển vào sổ theo cột gồm: Stt, m[r]

STT LOẠI GIẤY TỜ, BIỂU MẪU SỐ LƯỢNG 1 2 3 ĐỐI TƯỢNG CHỈ THAM GIA BHYT BẮT BUỘC HÀNG THÁNG 1.[r]

1 Nội dung bảo gồm các giấy tờ lưu trong hồ sơ của cán bộ : Sơ yếu lý lịch, hợp đồng, văn bằng, quyết định, giấy khám sức khoẻ….[r]

Số và ký hiệu hồ sơ Tiêu đề hồ sơ Thời hạn bảo quản Người lập hồ sơ Ghi chú.[r]

Cùng bàn giao hồ sơ, tài liệu với nội dung như sau: Stt Mã hồ sơ, tài liệu Tên hồ sơ, tài liệu Số lượng Tình trạng Vị trí đề hồ sơ, tài liệu Người bàn giao cam đoan rằng toàn bộ các hồ s[r]

FOLDER TREO • BẢNG CHẤM CÔNG • BẢNG TRỰC QUẢN LÝ • LỊCH LÀM VIỆC SALES/TUẦN • LỊCH LÀM VIỆC SALES/TUẦN • DANH BẠ DIỆN THOẠI.[r]

PHÒNG NHÂN SỰ HR DEPT HỒ SƠ ĐÀO TẠO-HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN _PERSONAL TRAINING PROFILE_ _FORM NO._ BM.09.07 15/03/2004 Họ và tên Full-name: Giới tính : Nam Male _Sex _  Nữ Female Ngày tháng[r]

[r]