Mô hình 10C trong quản lý nguồn nhân lưc bao gồm các yếu tố sau:
o C1: Gắn kết nhau lại (Connect): Trong đơn vị tổ chức mọi người cảm nhận được sự gắn kết, quan hệ, phụ thuộc lẫn nhau, bao gồm cả nhà quản lý để tạo ra một tập thể mạnh sẵn sàng chia sẽ, giúp đỡ nhau nhằm hoàn thành công việc, mục tiê[r]