HỆ THỐNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG

LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện nền kinh tế thị trường và gần đây là việc gia nhập tổ chức thương mại quốc tế WTO của nước ta, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp sản xuất nói riêng ngày càng trở nên gay gắt. Việc tìm ra các biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, t[r]

1. Lý do chọn đề tài
Trong xu thế hội nhập như hiện nay, đặc biệt từ khi Việt Nam gia nhập WTO, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp ngày càng nặng nề. Để có đầy đủ các nguồn lực đã khó, việc sử dụng các nguồn lực đó hiệu quả còn khó hơn. Nguồ[r]

CÁC BẢO ĐẢM CHO THU THẬP VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG Bảo đảm kỹ thuật Bảo đảm phương pháp Bảo đảm tổ chức Phương tiện đo hao phí thời gian lao động Phương tiện đo khối lượng sản[r]

Với sự phát triển như vũ bão của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống còn của các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hạ giá thành để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Tổ chức lao động[r]

Ngày nay, thị trường cạnh tranh ngày một khốc liệt, các doanh nghiệp sản xuất cần có những chính sách cụ thể đảm bảo năng lực cạnh tranh của mình thông qua chất lượng sản phẩm, giá thành và mẫu mã. Công ty cần phải tổ chức quản lý từ khâu sản xuất nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành. Muốn v[r]

Trong xu thế hội nhập như hiện nay, đặc biệt từ khi Việt Nam gia nhập WTO, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp ngày càng nặng nề. Để có đầy đủ các nguồn lực đã khó, việc sử dụng các nguồn lực đó hiệu quả còn khó hơn. Nguồn lực đó bao gồm: tài[r]

Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, công tác định mức lao động luôn giữ một vai trò vô cùng quan trọng. Bởi vì, định mức lao động là cơ sở của tổ chức lao động khoa học. Một khi doanh nghiệp tiến hành định mức lao động hợp lý sẽ đảm bảo khả năng kế hoạch hoá, xác định chính xác số lượng lao động cần t[r]

[r]

[r]

Nếu cùn qua skhông sử dụng đợc thì trả lại kho lấy dao khác.[r]

Tiểu luận Định mức cho bước công việc dán nhãn hàng hóa. Phân tích các nguyên nhân gây ra lãng phí thời gian và lao động, từ đó đề xuất các biện pháp hoàn thiện mức, phương pháp áp dụng mức mới vào thực tế

_ Thống kê chất lượng mức lao động áp dụng là theo dõi kết quả thực _ _hiện mức của một tổng thể tương đối lớn người lao động nhằm đánh giá _ _khái quát về chất lượng của một hay nhiều l[r]

[r]

Để sản xuất ra một đơn vị khối lượng sản phẩm hàng hóa và dịch vụ, con ngườiphải sử dụng ba yếu tố cơ bản cho quá trình sản xuất là sức lao động, đối tượng laođộng và tư liệu lao động. Định mức kinh tế kỹ thuật trong sản xuất là quy định mứchao phí cần thiết về vật liệu, nhân công và máy thi công để[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
PHẦN I : GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DIÊM THỐNG NHẤT 1
1 . Quá trình hình thành và phát triển của Công Ty Cổ Phần Diêm Thống Nhất . 1
2. Hệ thống tổ chức bộ máy , chức năng nhiệm vụ của Công Ty Cổ Phần Diêm Thống Nhất. 3
2.1 Hệ thống tổ chức bộ máy. 3
2.2 Chức năng, n[r]

toán.Ý nghĩa:+ Chi phí định mức được sử dụng như là thước đo trong hệ thống dự toáncủa doanh nghiệp. Khi một doanh nghiệp sản xuất nhiều loại sản phẩm, kếtoán quản trị sẽ sử dụng chi phí định mức để xác định tổng chi phí dự toánđề sản xuất sản phẩm. Sau khi quá trình sản xuất đư[r]

Định mức lao động đóng vai trò rất quan trọng đối với các hoạt động sản xuất kinh doanh và ngày càng được các doanh nghiệp, tổ chức quan tâm, chú trọng. Công tác định mức lao động đã được đưa vào giảng dạy trong các trường đại học, đặc biệt nó là một chuyên môn của nhà quản lý nhân sự. Là một sinh v[r]

Từ lý luận cơ bản về hệ thống kiểm soát nội bộ và đặc thù của các doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, Luận án đã khẳng định những yêu cầu đối với hệ thống kiểm soát nội bộ ứng dụng trong các doanh nghiệp may mặc (may gia công xuất khẩu) trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế:

(1) Mục tiêu kiểm so[r]

Khi phân loại các hình thức lao động có thểphân ra thành quá trình lao động bằng tay, quá trình lao động có cơ giới hoá bộphận (công nhân làm việc có sựgiúp đỡcủa máy móc), và quá

trình cơgiới hoá (bản thân máy móc tham gia), nhưng xét cho cùng trong các quá trình này cũng

chỉcó 2 loại đối tượng t[r]

hocthuat.vn –Tài liệu online miễn phíĐề án môn học quản trị nhân lực.các doanh nghiệp tƣ nhân doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài, song thực tế còncó nhiều vấn đề đáng bàn.Bằng cách định mức tính toán trong các điều kiện lao động bảo đảm, vớinhững ngƣời công nhân tiên tiến thuộc các[r]