BIÊN BẢN XỬ LÝ KỶ LUẬT

CHƯƠNG 1 4
Cơ sở lý luận về xử lý kỷ luật 4
1.1 Cơ sở lý luận về xử lý kỷ luật: 4
1.1.1 Khái niệm xử lý kỷ luật: 4
1.1.1.1 Khái niệm kỷ luật: ………………………………………………….. 4
1.1.1.2 Khái niệm kỷ luật lao động:………………………………………. 4
1.1.1.3 Khái niệm xử lý kỷ luật lao động:……………………………….. 5
1.1.2 Ý nghĩa của x[r]

Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước lý luận và thực tiễn Xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính nhà nước[r]

Luận văn: QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC do sinh viên ưu tú của trường đại học hàng đầu về đào tạo pháp luật thực hiện. Đề tài được đánh giá rất cao. (Có thể làm các đề tài khác theo yêu cầu)

Nội dung cuộc họp bao gồm: 1 – Chủ trì cuộc họp đọc biên bản sự việc và tóm ttă1t nnội dung sự việc xảy ra.. 2 – Người sai phạm tự đọc biên bản tự kiểm cá nhân.[r]

Các Ông bà Chánh Văn phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm và Ông bà [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

Nội dung cuộc họp bao gồm: 1 – Chủ trì cuộc họp đọc biên bản sự việc và tóm ttă1t nnội dung sự việc xảy ra.. 2 – Người sai phạm tự đọc biên bản tự kiểm cá nhân.[r]

Các điều kiện để quyết định sa thải người lao động được coi là hợp pháp Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
Một trong các hình thức kỷ luật lao động mà NSDLĐ có thể được áp dụng đối với NLĐ có hành vi vi phạm là hình thức kỷ luật sa thải – hình thức xử lý kỷ luật c[r]

Các Ông bà Chánh Văn phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm và Ông bà [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

còn là hiện tượng hiếm gặp. Theo số liệu của Đại biểu Lê Như Tiến (Quảng Trị) thì có đến30% cán bộ công chức trong bộ máy công quyền “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”, lơ là trong côngviệc, thiếu quan tâm, thậm chí là không làm việc mà giao toàn bộ công việc cho cấp dưới.Nhưng khi có xảy ra sai phạm thì[r]

theo quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 85 BLLĐ: _“hình_ _thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp dụng trong những trường hợp sau đây: …_ _người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn n[r]

1. Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về xây dựng và quy định khác của pháp luật có liên quan thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp các hành vi vi phạm pháp luật về xây dựng gây thiệt[r]

Lưu ý:- Thư nhắc việc lần 01 được Trưởng phòng lưu lại (Đã theo dõi).- Thư nhắc việc lần 02 được giáo cho Phó Giám đốc ( Đã báo cáo).- Thư nhắc việc lần 03 được chuyển cho Giám đốc kèm đề nghị xử lý kỷ luật bằng hình thứckhiển trách (Hoặc kèm theo các đề xuất xử lý kỷ luật