ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU CHO LAO ĐỘNG NỮ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU CHO LAO ĐỘNG NỮ":

THÔNG TƯ 23/2016/TT-BLĐTBXH ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

THÔNG TƯ 23/2016/TT-BLĐTBXH ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢ CẤP HẰNG THÁNG

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃHỘI-------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc---------------Số: 23/2016/TTBLĐTBXHHà Nội, ngày 15 tháng 07 năm 2016THÔNG TƯHƯỚNG DẪN ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ TRỢCẤP HẰNG THÁNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ[r]

7 Đọc thêm

Hoàn thiện chính sách đối với lao động nữ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở VIỆT NAM

1. Sự cần thiết của đề tài

Ngay từ khi mới dành được độc lập, Bác Hồ đã đã coi giải phóng phụ nữ là giải phóng được một phần hai sức lao động trong toàn xã hội. Ngay trong bản tuyên ngôn độc lập, Người đã đề cập đến quyền bình đẳng nam, nữ, trong đó có quyền bình đẳng về lao động. Kể từ đó phụ[r]

107 Đọc thêm

Ứng dụng phương pháp hồi quy phân vị phân tích chênh lệch tiền lương ở Việt Nam.

ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP HỒI QUY PHÂN VỊ PHÂN TÍCH CHÊNH LỆCH TIỀN LƯƠNG Ở VIỆT NAM.

PHẦN MỞ ĐẦU
GIỚI THIỆU VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
1. Lý do chọn đề tài
Tiền lương là một trong những yếu tố tạo động lực quan trọng nhất trong lao
động. Có rất nhiều các yếu tố tác động đến tiền lương của người lao động như thị
trường lao động, môi trường làm việc, tính chất công việc và đặc điểm của[r]

277 Đọc thêm

Môn Luật Lao Động CHƯƠNG 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 1: KHÁI NIỆM LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

I ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG1Đối tượng điều chỉnh của luật lao độngĐối tượng điều chỉnh của một ngành luật là những nhóm quan hệ xã hội cùng loại có cùng tính chất cơ bản giống nhau được các quy phạm của ngành luật ấy điều chỉnh.Đối tượng điều chỉnh của Luật lao động là m[r]

12 Đọc thêm

ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH CỦA LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM

đối tượng điều chỉnh của luật lao động Việt Nam Bài tập cá nhân môn Luật Lao Động
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Luật Lao động
Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng cao là yếu tố quyết định c[r]

5 Đọc thêm

Môn luật lao động CHƯƠNG 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

MÔN LUẬT LAO ĐỘNG CHƯƠNG 2: QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG

Điều 3 K6. “Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động”
Quan hệ pháp luật lao động là các quan hệ phát sinh trong quá trình sử dụng sức lao động của người lao động ở các cơ quan, tổ chức, hợp tác xã,[r]

9 Đọc thêm

SLIDE KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 1

SLIDE KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 1

CHƯƠNG 1 CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾCẦU LAO ĐỘNG MÔ HÌNH ĐƠN GIẢNCẦU LAO ĐỘNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNGÁP DỤNG CHÍNH SÁCH: LUẬT MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄNĐịnh nghĩa cầu lao động của hãng:Cầu lao động của hãng phản ánh lượng lao động mà hãng mong muốn và có khả năng thuê tại c[r]

45 Đọc thêm

Ảnh hưởng của các chính sách bảo hiểm đến nhà cung cấp

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM ĐẾN NHÀ CUNG CẤP

Sau thời gian dài với chính sách hưu trí cơ bản, Việt Nam quyết định xây dựng khung chính sách hoàn chỉnh dành cho người lao động khi đến tuổi nghỉ hưu. Đây là một phân khúc hoàn toàn mới nên các DN bảo hiểm nhanh chóng vào cuộc.

Theo một nghiên cứu mới công bố gần đây của Nielsen, Việt Nam có hơn[r]

18 Đọc thêm

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

Phân tích phạm vi và điều kiện, đối tượng hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên và giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho A
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Bài tập học kỳ tình huống Luật An sinh xã hội 8 điểm

Đề số 10: Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội.

1. Phân tích phạm vi và điều kiện,[r]

18 Đọc thêm

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2010 ĐẾN NĂM 2014

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THẤT NGHIỆP TẠI VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2010 ĐẾN NĂM 2014

Tỷ lệ thất nghiệp là một chỉ tiêu phản ánh khái quát tình trạng thất nghiệpcủa một quốc gia. Cũng vì thế còn có những quan niệm khác nhau về nội dung vàphương pháp tính toán để nó có khả năng biểu hiện đúng và đầy đủ đặc điểmnhiều vẻ của tình trạng thất nghiệp thực tế, đặc biệt là các nước đang phát[r]

37 Đọc thêm

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU TRÍ TRONG LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI

NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM HƯU TRÍ TRONG LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI

trưởng thành, tuổi già và chết. Khi sinh ra phải dựa vào sự nuôi dưỡngvà chăm sóc của cha mẹ, khi lớn lên thì phải tự lao động để nuôi sốngmình và những người phụ thuộc. Trong quá trình đó, con ngườikhông phải lúc nào cũng gặp thuận lợi mà nhiều khi gặp khó khăn, bấtlợi làm cho bị giảm hoặc b[r]

60 Đọc thêm

Luận văn Thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ công chức tại UBND huyện Hà Trung

LUẬN VĂN THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN HÀ TRUNG

c động của môi trường làm việc tới một công chức trong khu vực công thường mạnh mẽ hơn.sự tác động của môi trường làm việc tới một người làm việc ngoài khu vực công. Cuối cùng, nó có xu hướng coi trọng thứ bậc, có nghĩa là vị trí và thứ bậc có thể được coi là một yếu tác động mạnh tới động lực làm v[r]

58 Đọc thêm

CÁCH TÍNH TIỀN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN

CÁCH TÍNH TIỀN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN

Cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lầnTheo Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội có quy định về Bảo hiểm xã hội một lần đối vớingười không đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này đượchưởng bảo hiểm xã hội một[r]

2 Đọc thêm

Hệ thống câu hỏi chuyên ngành quản lý nhân sự

HỆ THỐNG CÂU HỎI CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Cơ cấu dân số là sự phân chia dân số theo những tiêu chí nhất định, độ tuổi nghề nghiệp, giới tính.
Nghiên cứu cơ cấu dân số có ý nghĩa hết sức quan trọng.
Quản lý về dân số tiến tới đạt được dân số hợp lý trong đó có cơ cấu dân số.
Trong cơ cấu giới tính đạt được sự công bằng giữa giới nam và giới[r]

37 Đọc thêm

THỦ TỤC NHẬN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN MỚI NHẤT NĂM 2016

THỦ TỤC NHẬN BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN MỚI NHẤT NĂM 2016

THỦ TỤC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN1. Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần:a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của LuậtBHXH 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa[r]

2 Đọc thêm

BT PHAN TICH HOAT DONG KINH DOANH

BT PHAN TICH HOAT DONG KINH DOANH

Đáp án nào sau đây là sai về Tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch về tổng quỹ tiền lương

Đâu là công thức tính tổng giá thành kế hoạch được điều chỉnh theo sản lượng thực tế:


Chỉ tiêu quỹ tiền lương của công nhân sản xuất được xác định theo công thức nào dưới đây?
Trong điều kiện các nhân tố khác không đổ[r]

16 Đọc thêm

“THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÍ CHI TRẢ CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY”

“THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÍ CHI TRẢ CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY”

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI CÁC TỈNH, QUẬN HUYỆN TRANG 43 về nghĩa vụ và quyền lợi của ngời lao động trong việc thực hiện các chế độ BHXH; sự giúp đỡ tạo điều kiện về tiền mặt của hệ thống [r]

48 Đọc thêm

Luận văn tốt nghiệp kế toán đề tài Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty xây dựng số 4

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN ĐỀ TÀI KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 4

LỜI NÓI ĐẦU

Tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi người quản lý doanh nghiệp phải biết vận dụng những khả năng sẵn có của mình và vận dụng cơ chế đàn hồi của thị trường để hách toán kinh doanh. Hạch toán kế toán là một trong những công cụ quản lý sắc bén không thể thiế[r]

28 Đọc thêm

TIỂU LUẬN HOẠT ĐỘNG BHXH LÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG PHI LỢI NHUẬN

TIỂU LUẬN HOẠT ĐỘNG BHXH LÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG PHI LỢI NHUẬN

BHXH là loại hình bảo hiểm được hình thành có vai trò đặc biệt quan trọng trong thúc đẩy kinh tế xã hội bền vững, công bằng và an toàn trong mỗi quốc gia trên thế giới. Tuy nhiên BHXH ra đời không vì mục đích lợi nhuận. Thực chất nó là công cụ công cộng để nhà nước điều chỉnh các mối quan hệ giữa n[r]

15 Đọc thêm

CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HƯU TRỢ CẤP

CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐANG HƯỞNG LƯƠNG HƯU TRỢ CẤP

về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suygiảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà chưa đủ 18 tuổi được hưởng trợ cấp tuất hằngtháng cho đến khi đủ 18 tuổi, không cần điều kiện bị suy giảm khả năng lao động từ 81%trở lên.Trường hợp có[r]

3 Đọc thêm