TÂM LÝ QUẢN TRỊ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TÂM LÝ QUẢN TRỊ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO":

BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO

BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO

BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO

Teresa M. Amabile là Giáo sư Edsel Bryant Ford của Khoa Quản Trị Kinh Doanh thuộc trường Kinh Doanh Harvard tại Boston. Cô cũng là giám đốc nghiên cứu của trường. Cô nhận bằng tiến sĩ tâm lý học từ Đại học Stanford[r]

17 Đọc thêm

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH



TIỂU LUẬN MÔN
TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO


GVHD : TS. Nguyễn Hữu Lam
HVTH : Nhóm 3
Lớp : Quản Trị Kinh Doanh ngày 2 Khóa 18






Tp Hồ Chí Minh, tháng 11 năm 2009



DANH SÁCH THÀNH VIÊN NHÓM 3
LỚP[r]

13 Đọc thêm

THUYẾT TRÌNH MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

THUYẾT TRÌNH MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

Chào mừng thầy cô và các bạnđến với buổi thuyết trình ngàyhôm nayNhóm 3Welcome!Bộ Công ThươngTrường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí MinhKhoa kế toán – kiểm toánBỘ MÔN:NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠOTên tiểu luận:PHÂN TÍCH PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦAJEFF BEZOSGVHD: VÕ ĐIỀN CHƯƠNGLớp học phần : 210[r]

37 Đọc thêm

Giáo trình nghệ thuật lãnh đạo

GIÁO TRÌNH NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

Giáo trình nghệ thuật lãnh đạo
Nhà quản trị là người thực hiện mục tiêu thông qua người khác qua các công việc: hoạch định, hướng dẫn, điều khiển, ủy quyền,… Bạn đang tiến đến mục tiêu bằng cách hướng dẫn, động viên người khác thực thi công việc được phân công.

26 Đọc thêm

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo Lãnh đạo sự trung thành

TIỂU LUẬN MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO SỰ TRUNG THÀNH

Tiểu luận môn nghệ thuật lãnh đạo Lãnh đạo sự trung thành
Frederick F. Reichheld sinh năm 1952 tại Cleveland. Reichheld tốt nghiệp cử nhân tại Harvard năm 1974 và tốt nghiệp thạc sĩ quản trị kinh doanh tại trường kinh doanh Harvard năm 1978

18 Đọc thêm

SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO)

SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO)

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ
VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
Sự sáng tạo luôn luôn là linh hồn của doanh nghiệp, nhưng mãi đến bây giờ nó chưa được xem là vấn đề hàng đầu trong các cuộc họp thượng đỉnh của các nhà quản lý. Sự sáng tạo được định nghĩa: đó là khả năng tạo ra một cái gì đó mới lạ và phù hợp, sáng tạo[r]

10 Đọc thêm

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG NHƯỢNG BỘ

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG NHƯỢNG BỘ

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG NHƯỢNG BỘ

HCHP
CEO của HCHP?
Cân bằng quan tâm giữa con người và thành tích
Tích lũy niềm tin
Hấp dẫn tổ chức
Duy trì sự tập trung, thống nhất mục tiêu
Linh hoạt trong lãnh đạo
Tăng cường thông hiểu và chia[r]

14 Đọc thêm

ÔN TẬP MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

ÔN TẬP MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

ÔN TẬP MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

ÔN TẬP MÔN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
PHẦN I: LÝ THUYẾT
Câu 1:
“Lãnh đạo là quá trình ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra”. Hãy phân tích khái niệm này và phân biệt hai khái niệm Lãnh đạo và Quản trị.
Trả lời:

30 Đọc thêm

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO NHỮNG GIÂY PHÚT CỦA SỰ VĨ ĐẠI: TIẾN VÀO TÌNH TRẠNG CƠ BẢN CỦA LÃNH ĐẠO

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO NHỮNG GIÂY PHÚT CỦA SỰ VĨ ĐẠI: TIẾN VÀO TÌNH TRẠNG CƠ BẢN CỦA LÃNH ĐẠO

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO

Khả năng và giá trị cơ bản cá nhân
Không sao chép
Những quyết định theo bản năng
Hòan cảnh đối mặt thách thức
Sự giới hạn về thời gian hòan thành
Những khó khăn về không gian
Sự phản xạ tốt trong quyết định tương tự

10 Đọc thêm

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO

TIỂU LUẬN MÔN
TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO
CÔNG VIỆC CỦA LÃNH ĐẠO

Cấp dưới cần sự cảm thông, kiên quyết và các giải pháp từ sếp của mình. Nhưng đó chỉ là giữ trẻ. Các nhà lãnh đạo hay đưa ra các vấn đề khó và bỏ qua các tiện nghi. Khi đó, họ quản lý kết quả lo lắng

Tác g[r]

13 Đọc thêm

TIỂU LUẬN MÔN HỌC TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

TIỂU LUẬN MÔN HỌC TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

Vĩnh Khánh.- Việc bổ nhiệm các vị trí quản lý, nhiệm vụ và quyền hạn (trưởng phòng, giám đốcxưởng…), quy chế hoạt động của các phòng ban, xưởng sản xuất đều được banTổng Giám đốc xem xét và phê duyệt.- Việc thực hiện các chuyên đề cải tiến máy móc thiết bị, nâng cao năng suất, chấtlượng sản phẩm là[r]

16 Đọc thêm

NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO

VAI TRỊ NGƯỜI LÃNH ĐẠO _VAI TRỊ CỦA LÃNH ĐẠO :_ Nhà quản trị xác định các giới hạn; yêu cầu nhĩm ra quyết định THAM GIA ĐỘC ĐỐN TỰ DO Sử dụng quyền hành của nhà quản trị vấnư Tư vn Dân c[r]

38 Đọc thêm

ĐỀ THI MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LỚP K08407

ĐỀ THI MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LỚP K08407

Đây là tình huống khó xử của trưởng nhóm bán hàng mỹ phẩm, khi có một nhân viên trong nhóm lỡ miệng nói mình bị dị ứng khiến cho khách hàng nghi ngờ chất lượng sản phẩm công ty.. Câu 3: [r]

1 Đọc thêm

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO NHÀ LÃNH ĐẠO THỰC SỰ LÀM GÌ

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO NHÀ LÃNH ĐẠO THỰC SỰ LÀM GÌ

NHÀ LÃNH ĐẠO THỰC SỰ LÀM GÌ
Tác giả: Giáo sư John P. Kotter

Dĩ nhiên một bài báo ở đây được tái bản vẫn giữ đúng bản chất của nó, nhưng nó cũng có thể được xem như là một sự tác động chủ yếu đến một cuộc tranh cãi đã bắt đầu trong năm 1977, khi mà giáo sư Abraham Zeleznik trường kinh doanh Havard x[r]

11 Đọc thêm

NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC

NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC

TRANG 2 Quản trị chiến lược là quá trình xác định các mục tiêu chiến lược của tổ chức, xây dựng các chính sách và kế hoạch để đạt được các mục tiêu và phân bổ các nguồn lực của tổ chức c[r]

8 Đọc thêm

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO ĐỂ ĐẠT TỚI SỰ TRUNG THÀNH“Frederic F.Reichheld”

THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO ĐỂ ĐẠT TỚI SỰ TRUNG THÀNH “FREDERIC F.REICHHELD”

Ông là một học giả về kinh tế và nhà chiến lược kinh doanh nổi tiếng của Hoa Kỳ.
Ông tốt nghiệp đại học tại  Harvard College (1974) và lấy bằng MBA tại Harvard Business School (1978).
Ông là giám đốc danh dự của Bain Company ở Boston và Bain Fellow.
Các tác phẩm kinh tế nổi tiếng của ông :
The[r]

16 Đọc thêm

TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO ĐỀ TÀI: TÀI ĐỘNG VIÊN, THUYẾT PHỤC CỦA BÀ ANNE MULCAHY

TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO ĐỀ TÀI: TÀI ĐỘNG VIÊN, THUYẾT PHỤC CỦA BÀ ANNE MULCAHY

MỤC LỤC

Phần mở đầu Lý do chọn đề tài………………………………………………………….……….4

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1. Động viên và thuyết phục……………………………………………………….……..……5
1.1.1. Động viên………………………………………………………………………5
1.1.2. Thuyết phục……………………………………………………………………………5
1.2. Học thuyết về nhu cầu……………………………………………………………………..[r]

27 Đọc thêm

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO CĂN BẢN NHỮNG NHÂN TỐ TIỀM ẨN CỦA THÀNH CÔNG LỚN

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO CĂN BẢN NHỮNG NHÂN TỐ TIỀM ẨN CỦA THÀNH CÔNG LỚN

Tóm tắt nội dung trình bày:

EI – Trí thông minh xúc cảm ?
Tác động của IE
Chứng minh bằng “khoa học tâm lý”
Sử dụng IE phù hợp hoàn cảnh, đúng liều lượng
Có thể tăng IE cho bạn?
Kết luận
Ý nghĩa cho mang lại cho nhóm chúng tôi

15 Đọc thêm

PHÂN TÍCH CƠ CẤU TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

PHÂN TÍCH CƠ CẤU TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

 ĐÓ LÀ QUẢN TRỊ MỘT CÁCH KHOA HỌC VÀ NGHỆ THUẬT  ĐÓ LÀ KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH VÀ HOẠCH ĐỊNH  ĐÓ LÀ KHẢ NĂNG ĐƯA RA NHỮNG QUYẾT ĐỊNH ĐÚNG ĐẮN  ĐÓ LÀ CÁCH TẠO PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO _NHƯ V[r]

16 Đọc thêm

CÂU HỎI MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

CÂU HỎI MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Câu 1: Với tư cách là 1 trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì QTNL là…..
A. Là tất cả các hoạt động của một tổ chức để thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng, đánh giá, bảo toàn và giữ gìn một lực lượng lao động phù hợp với yêu cầu công việc của tổ chức cả về mặt số lượng và chất lượ[r]

50 Đọc thêm