BÀI TOÁN MÔ TẢ NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "BÀI TOÁN MÔ TẢ NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ":

Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại công ty CP bảo hiểm bưu điện thăng long

PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CHU TRÌNH NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CP BẢO HIỂM BƯU ĐIỆN THĂNG LONG

Phân tích, đánh giá chu trình nghiệp vụ quản lý nhân sự tại công ty CP bảo hiểm bưu điện thăng long

49 Đọc thêm

Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hoàng My

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH HOÀNG MY

1.2. Tình hình nghiên cứu
Công tác quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp là một vấn đề có vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do nhận thấy tầm quan trọng của công tác quản lý nhân sự nên đã có rất nhiều công trình nghiên cứu tới vấn đề này. Sau đâ[r]

49 Đọc thêm

cấu trúc và hoạch định CSDL của siêu thị Thành Đô

CẤU TRÚC VÀ HOẠCH ĐỊNH CSDL CỦA SIÊU THỊ THÀNH ĐÔ

I. Mô tả bài toán.
Siêu thị Thành Đô là trung tâm mua bán hàng hóa với nhiều hình thức giao dịch trao đổi và nhiều hàng hóa khác nhau. Đối tượng bán hàng của siêu thị là toàn bộ người tiêu dùng ở mọi lứa tuổi. Các hoạt động chính của siêu thị bao gồm: quản lý các mặt hàng, báo cáo số lượng hang bán[r]

32 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG TẠI PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI

BÁO CÁO THỰC TẬP HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG TẠI PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU……...
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI
NỘI DUNG BÁO CÁO THỰC TẬP
I. VỊ TRÍ, CH ỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO
1. Tổ chức hoạt động của văn[r]

71 Đọc thêm

XÂY DỰNGHỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY

XÂY DỰNGHỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY

I. Mục đích của hệ thốngViệc tin học hoá công tác quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Giúp cho người quản lý có thể thực hiện nghiệp vụ của mình nhanh chóng, hiệu quả và chính xác. Đồng thời tiết kiệm thời gian, chi phí cũng như tạo cách làm việc chuyên nghiệp.Nhằm mụ[r]

147 Đọc thêm

BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HƯỚNG ĐỐI TƯỢNG Đề tài: Phần mềm Quản lý siêu thị

BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HƯỚNG ĐỐI TƯỢNG ĐỀ TÀI: PHẦN MỀM QUẢN LÝ SIÊU THỊ

Mục lục
Chương 1. Khảo sát sơ bộ 3
1.1. Mô tả chung 3
1.2. Phạm vị dự án: 3
1.3. Tổng quan về phần mềm: 3
1.4. Danh sách quy trình nghiệp vụ 3
1.5. Phân công công việc 3
Chương 2: Phân tích 3
2.1. Biểu đồ hoạt động: 3
2.2. Mô tả các usecase: 3
2.2.1. Đăng nhập 3
2.2.2. Lập hóa đơn 3
2.2.3. Quản lý t[r]

61 Đọc thêm

Đồ án tốt nghiệp: Hệ thống quản lý nhân sự

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP: HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Đồ án tốt nghiệp: Hệ thống quản lý nhân sự gồm 5 chương, giới thiệu và phát biểu bài toán, giới thiệu về công nghệ Microsoft net Framework 3.0, thiết kế hệ thống, cài đặt và kết quả thu được, kết luận và kiến nghị. Mời bạn đọc cùng tham khảo.

85 Đọc thêm

Thiết kế phần mềm: Quản lý nhân sự tiền lương

THIẾT KẾ PHẦN MỀM: QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG

B. TỔNG QUAN HỆ THỐNG6I. GIỚI THIỆU CƠ QUAN THỰC TẬP:61.Quá trình thành lập Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang:62.Những vấn đề chung của Trung tâm:73.Tổ chức bộ máy hiện trạng.74.Hiện trạng sơ đồ tổ chức của Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang:8II. GIỚI THIỆU H[r]

86 Đọc thêm

Đề tài phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương công ty cổ phần đầu tư và xây dựng DELTA AGF

ĐỀ TÀI PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG DELTA AGF

công sức làm báo cáo. Các bước thực hiện: Khảo sát hiện trạng và phỏng vấn. Phân tích. Thiết kế. Lập trình. Biên soạn tài liệu. Thời gian ước tính: 2 tháng. Ràng buộc tổng quan hệ thống Ngày hoàn thành dự án triển khai không quá 2 tháng. Hệ thống phải hoạt động ổn định sau 1 tháng kể từ ngày triển k[r]

64 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY LÀ MỘT YÊU CẦU CẤP BÁCH

HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN NAY LÀ MỘT YÊU CẦU CẤP BÁCH

Đó là các yếu tố đợc mô tả vắn tắt ở hình 01 TRÍCH: Quản lý nhân sự – Nguyễn Hữu Thân – trang 32 chơng 10 TRANG 8 _1.1_ _KHÁI NIỆM._ Đó là toàn bộ những quy định mà các doanh nghiệp vận[r]

37 Đọc thêm

Hoàn thiện hoạt động tuyển dụng tại công ty cổ phần hóa dầu PETROLIMEX

HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA DẦU PETROLIMEX

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay, cuộc chiến giành tài năng càng dữ dội hơn. Cùng với sự cạnh tranh khắc nghiệt của nền kinh tế thị trường thì các doanh nghiệp Việt Nam đang phải đối mặt với nhiều vấn đề về đội ngũ nhân sự. Mức độ nhân sự biến động cao, chất lượng nguồn nhân sự không đ[r]

82 Đọc thêm

Đồ án tốt nghiệp Quản lý thu tiền sử dụng Internet

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP QUẢN LÝ THU TIỀN SỬ DỤNG INTERNET

Đồ án tốt nghiệp Quản lý thu tiền sử dụng Internet

Chương 1: Mô tả bài toán và mô hình nghiệp vụ của nó: Trình bày nội dung
bài toán thực tế đặt ra và tiến hành mô tả mô hình nghiệp vụ của nó.

Chương 2: Phân tích hệ thống. Tiến hành phân tích các hoạt động xử lý và cấu
trúc dữ liệu, từ đó đặc[r]

51 Đọc thêm

xây dựng hệ thống quản lí nhân sự tại công ty TNHH công nghệ và truyền thông PL.

XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÍ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG PL.

Ngày nay tin học là một ngành khoa học phát triển mạnh mẽ cả về phần cứng lẫn phần mềm. Những năm gần đây các sản phẩm của ngành tin hoc được ứng dụng rộng rãi trên nhiều lĩnh vực mang lại nhiều hiệu quả thiết thực cho đời sống xã hội.Nó không những giải quyết những bài toán phức tạp trong kỹ thuật[r]

19 Đọc thêm

Báo cáo bài tập lớn: Hệ thống quản lý bán máy tính

BÁO CÁO BÀI TẬP LỚN: HỆ THỐNG QUẢN LÝ BÁN MÁY TÍNH

Mục lục
LỜI NÓI ĐẦU 2
1.Giới thiệu chung 5
1.1 Mục tiêu 5
Mô tả bài toán. 5
Giới thiệu về khách sạnSunway 5
1.2. Đối tượng đọc tài liệu 6
2. Yêu cầu hệ thống 7
2.1 . Tổng quan hệ thống 7
 phân tích các giá trị nghiệp vụ 7
2.2. Biểu đồ di chuyển giao diện 9
2.3 Các tác nhân và ca sử dụng 11
2.3.1[r]

32 Đọc thêm

Đồ án tốt nghiệp Thiết kế phần mềm quản trị nhân sự

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

LỜI NÓI ĐẦUThiết kế cơ sở dữ liệu là một giai đoạn quan trọng để xây dựng hệ thống thông tin thành công. Trong thực tế nhiều hệ thống thông tin chỉ tồn tại trong một thời gian ngắn và sau đó không còn đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng. Một trong những lý do là không quan tâm đến giai đoạn phân[r]

75 Đọc thêm

HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY thế giới di động

HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY THẾ GIỚI DI ĐỘNG

LỜI CẢM ƠN 1
NHẬN XÉT KẾT QUẢ THỰC TẬP CỦA KHOA 2
Chương 1: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY VÀ SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 5
1.1 Giới thiệu tổng quát về công ty Thế Giới Di Động 5
1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển công ty Thế Giới Di Động 5
1.1.2 Sơ đồ tổ[r]

45 Đọc thêm

Nghiên cứu về quản lý nhân sự ở Công ty CP Lâm sản Sơn Tây

NGHIÊN CỨU VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở CÔNG TY CP LÂM SẢN SƠN TÂY

Nghiên cứu bài toán quản lý nhân sự nói chung và bài toán quản lý nhân sự của Công ty Cổ phần Lâm sản Sơn Tây nói riêng để thiết kế và lập trình phần mềm nhằm hỗ trợ công tác quản lý của công ty.
Dự kiến tìm hiểu và áp dụng được phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu quan hệ Microsoft Office Access 2010 và[r]

28 Đọc thêm

Đồ án tốt nghiệp Xây dựng chương trình quản lý đăng ký kinh doanh trực tuyến 

ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ ĐĂNG KÝ KINH DOANH TRỰC TUYẾN 

Đồ án tốt nghiệp Xây dựng chương trình quản lý đăng ký kinh doanh trực tuyến 
Chương 1: MÔ TẢ BÀI TOÁN VÀ MÔ HÌNH NGHIỆP VỤ CỦA NÓ
Chương 2 PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Chương 3 Thiết kế hệ thống
Cấp phép cho hoạt động kinh doanh của cá nhân và doanh nghiệp là một hoạt
đông quản lý nhà nước. Đây[r]

47 Đọc thêm

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỤC KINH TẾ HỢP TÁC VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỤC KINH TẾ HỢP TÁC VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 3
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3
5. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 4
6. Phương pháp nghiên cứu 5
7. Bố cục của đề tài 6
PHẦN IKHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CỦA CỤC KINH TẾHỢP TÁC VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG[r]

78 Đọc thêm

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU NGÀNH IN SIC

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU NGÀNH IN SIC

MỤC LỤCLỜI CẢM ƠNiDANH MỤC BẢNGivDANH MỤC BIỂU ĐỒvDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTviiPHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU11.1 Tầm quan trọng, ý nghĩa của đề tài11.2 Tổng quan về đề tài nghiên cứu11.2.1 Tình hình nghiên cứu ngoài nước11.2.2 Tình hình nghiên cứu trong nước21.3 Mục tiêu nghiên cứu của đề tài31.4[r]

54 Đọc thêm

Cùng chủ đề