CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT

Quản trị bán hàng tuyển chọn và huấn luyện nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng của FPT.
Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay thì vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hang đầu của nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan[r]

Trong công cuộc đổi mới và phát triển đất nước như hiện nay, Việt Nam đang chuyển mình, hối hả hội nhập kinh tế quốc tế. Đây là một cơ hội cũng như thách thức lớn đối với nền kinh tế Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp tại Việt nam nói riêng. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải tìm những phươn[r]

Trong thời buổi kinh tế thị trường thì cửa hàng bách hóa tự chọn chính là kênh bán lẻ hiệu quả nhất. Bách hóa đã dần trở thành quen thuộc với người dân, nó trở thành thói quen khi đi mua sắm và là tiêu chí sử dụng hàng đầu của người tiêu dùng. Sở dĩ bách hóa được người tiêu dùng ưu chuộng là vì nó đ[r]

Phân tích thực trạng Văn hóa quản lý tại trường Cao Đẳng.... Trường Cao đẳng Nông Lâm Đông Bắc – Quảng Ninh được Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định nâng cấp thành Trường Cao đẳng tháng 11 năm 2007. Nhà trường đã có truyền thống trên 45 năm đào tạo bậc trung cấp chuyên nghiệp trong lĩnh vực Lâm nghiệp[r]

1.1 Tính cấp thiết
Qua nghiên cứu một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa sau khi nước ta hội nhập Tổ chức Thương Mại thế giới WTO là làm thế nào để có thể cạnh tranh ngay tại thị trường nội địa và mở rộng thị trường xuất khẩu. Muốn vậy doanh nghiệp cần phải mở rộng sản x[r]

Trong bất kì một tổ chức nào, dù lớn hay nhỏ thì yếu tố con người vẫn là quan trọng nhất. Con người là yếu tố mang tính quyết định, sáng tạo và có thể nói “Con người là nguồn lực của mọi nguồn lực”. Tổ chức được hình thành bởi con người, vận hành bởi con người, tổ chức thành công hay thất bại đều do[r]

“Nhân lực ” là tài sản quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có. Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý nhân sự” của doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý nhân viên, chấm công, quản lý tiền lương như thế nào. Điều này đem lại những giá trị góp phần vào thành công[r]

doanh.- Quản lý tình hình tài chính: Doanh thu, chi phí (cost, quỹ lương,…)- Tiếp thị chương trình khuyến mại và chăm sóc khách hàng đến khách hàng- Chăm sóc khách hàng khi trước và sau khi sử dụng dịch vụ14- Thiết lập kênh khách hàng thân thiết qua khách hàng đã sử dụng dịch vụ- Phân công cô[r]

Con người là tài sản quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có. Sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý con người” của chính doanh nghiệp bao gồm cả cách quản lý chính bản thân mình, quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và người cho vay như thế nào. Quản lý n[r]

quan hệ mật thiết với nhau và tác động qua lại với nhau, trong đónguồn tiềm năng của con người là quyết định nhất.Theo nghiên cứu và đánh giá của các nhà kinh tế cho rằng điềulàm cho các tổ chức kinh doanh thành đạt nhất, khác biệt với các tổchức khác chính là cách thức họ quản lý