TRÌNH ĐỘ NHẬN THỨC TRONG VĂN HÓA CÔNG SỞ

Khóa luận tốt nghiệpTrường Đại học Nội Vụ Hà NộiVăn hóa công sở là tổng hòa những giá trị hữu hình và vô hình, bao gồmtrình độ nhận thức, phương pháp tổ chức, quản lý, môi trường – cảnh quan,phương tiện làm việc, đạo đức nghề nghiệp và phong cách giao tiếp ứng xửcủa cán bộ công chức nh[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU
LỜI CẢM ƠN
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG QUỐC 1
I. TÌM HIỂU CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG QUỐC 1
1. Thông tin chung. 1
2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Công ty 2
2.1 Ngành nghề kinh doanh của công ty[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY 3
1.1 Giới thiệu chung về công ty. 3
1.2 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức . 3
1.2.1 Chức năng 3
1.2.2 Nhiệm vụ 3
1.2.3 Quyền hạn 4
1.2.4 Cơ cấu tổ chức 4
1.2.4.1 Tổ chức bộ máy 4
1.2.4.2 Sơ đồ cơ cấu tổ chức c[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu, văn hóa đã thực sự trở thành một sức mạnh quan trọng của mỗi cá nhân, mỗi doanh nghiệp và mỗi quốc gia. Doanh nghiệp là một pháp nhân hay một tổ chức chủ yếu tham gia vào các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm mục đích kiếm lời. Một tổ[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
Phần I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI ĐĂNG KHOA 3
1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan 4
1.1 Chức năng. 4
1.2 Nhiệm vụ của công ty. 4
1.3 Quyền hạn của công ty. 4
1.4 Cơ cấu tổ chức của công ty. 4
2. Khảo sát tình[r]

8Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA CÔNG SỞ VÀ KHÁI QUÁT VỀỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SÓC SƠN1. Cơ sở lý luận về văn hóa công sở1.1. Khái niệm văn hóa công sở1.1.1. Văn hóa là gì?Trước tiên để tìm hiểu về văn hóa công sở thì phải hiểu được các[r]

10 nguyên tắc vàng nơi công sởGiao tiếp, ứng xử với họ nơi công sở như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhấtvà thể hiện nét văn hóa trong ứng xử đang là boăn khoăn của không ít “dâncông sở”Một ngày bạn làm việc 8h tại công sở, bạn thường xuyên tiếp xúc với nhà lãnhđạo, đồ[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CƠ QUAN 3
1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Đại diện Khu vực Bắc BộCông ty TNHH MTV Vận tải Đường Bộ Chu LaiTrường Hải. 3
1.1. Chức năng của Văn phòng Đại diện KVBBCông ty TNHH MTV Vận tải Đường Bộ Chu LaiT[r]

20Lớp: Quản trị văn phòng K5BBáo cáo Thực tập tốt nghiệpTrường Đại học Nội vụ Hà NộiTrong bối cảnh hiện nay, việc đẩy mạnh thực hiện văn hoá công sở làvấn đề quan trọng và cần thiết để góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng đượcmột nền hành chính trong sạch, minh bạch, vững mạnh, chuyên nghiệp,[r]

3.2.1.Ban hành hệ thống văn bản quy định nội quy, quy chế thực hiện vănhóa công sở..................................................................................................443.2.2.Nâng cao nhận thức của lãnh đạo, cán bộ nhân viên về giao tiếp ứngxử và văn hóa công sở<[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG (INTRACOM) – VĂN PHÒNG CÔNG TY 3
I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của công ty. 3
II. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của văn phòng công ty. 7
1. Chứ[r]

thực tiễn một cuộc khảo sát xã hội học cho thấy, có đến 70% nhân viên trong cáccông sở không cảm thấy vui vẻ khi làm việc. Có hai nguyên nhân chính: một là, họthấy không được đánh giá cao và không được tôn trọng; hai là, họ cảm thấy phảilàm việc trong một môi trường văn hóa khôn[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I.KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ YÊN NHÂN 3
1. Chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Uỷ ban nhân dân xã Yên Nhân. 3
1.1. Giới thiệu chung về xã Yên Nhân. 3
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND xã Yên Nhân. 4
1.2.1. Chứ[r]

Báo cáo kiến tậpTrường Đại học Nội vụ Hà NộiKẾT LUẬNTrong thời gian kiến tập ngành nghề tại UBND xã Nam Quang đã giúpem nhận thức được đúng đắn vị trí công tác hành chính của Văn phòng - Thốngkê, cũng như các kĩ năng cơ bản khác trong ngành hành chính, tạo cơ sở choviệc áp dụng những k[r]

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài 3
2. Mục tiêu của đề tài 4
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 4
4. Nguồn tài liệu tham khảo 4
5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 4
6. Phương pháp nghiên cứu 4
7. Bố cục của đề tài 4
PHẦN 1: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THƯỜNG XUÂN[r]

MỤC LỤC
A. LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2.Mục tiêu của đề tài 2
3.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2
4.Nguồn tài liệu tham khảo 2
5.Lịch sử vấn đề nghiên cứu 3
6.Phương pháp nghiên cứu 3
7.Bố cục của đề tài 4
PHẦN 1KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THÔNG TIN QUỐC GIA 5
1.1.Chức nă[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP 5
I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh niên tỉnh Bắc Ninh. 5
1. Vài nét về Bắc Ninh Vùng đất “Ngàn năm văn hiến” 5
2. Giới thiệu về Trung tâm dịch vụ việc làm Thanh ni[r]

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 1
Phần I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA UBND XÃ HOA LƯHUYỆN ĐÔNG HƯNGTỈNH THÁI BÌNH 3
I: Chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND xã Hoa Lư 3
1. Khái quát đặc điểm tình hình của UBND xã Hoa Lư 3
2. Chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND xã Hoa[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
A. LỜI NÓI ĐẦU 1
B. NỘI DUNG. 3
PHẦN I : KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA CHẤT MIỀN BẮC. 3
1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần hóa chất miền bắc. 3
1.1. Giới thiệu chung về công ty. 3
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền[r]

Một ngày bạn làm việc 8h tại công sở, bạn thường xuyên tiếp xúc với nhà lãnh đạo, đồng nghiệp và các khách hàng… Giao tiếp ứng xử với họ nơi công sở như thế nào để đạt được hiệu quả cao nhất và thể hiện nét văn hóa trong ứng xử đang là boăn khoăn của không ít “dân công sở”. Academy.vn xin chia sẻ vớ[r]