VỀ CHÍNH SÁCH GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM

Trường Đại Học Sư Phạm Hà NộiKhóa luận tốt nghiệp---------------------------------------------------------------------------------------------vực nông thôn. Năm 2011, tỉ lệ thời gian lao động được sử dụng của lực lượng laođộng ở khu vực nông thôn là 76,33%. Năm 2010, Đại hội Đảng bộ Hải Dương[r]

Việc làm cho người lao động là một trong những vấn đề xã hội có tính chất toàn cầu, là mối quan tâm lớn của nhiều quốc gia. Việt Nam trong thời gian qua đã đạt được những kết quả nhất định, tốc độ tăng trưởng kinh tế caco trong nhiều năm, tuy nhiên, Việt Nam đang phải đối mặt với những thách thức to[r]

Lao động và việc làm luôn là một vấn đề mang tính chất xã hội quan trọng là nhiệm vụ cấp bách trong sự nghiệp phát triển kinh tế của mỗi quốc gia. Đối với những nước đang phát triển như Việt Nam, với dân số đông, cơ cấu lao động trẻ thì vấn đề giải quyết việc làm là một trong những vấn đề đang rất đ[r]

Lao động và việc làm là một vấn đề được các cấp, các ngành hết sức quan tâm, bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng đói nghèo, đến tốc độ tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội. Lao động và việc làm vừa là vấn đề kinh tế vừa là vấn đề xã hội nhân văn và chính trị. Văn kiện Đại hội X của Đảng đã nê[r]

Trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội giai đoạn 2001 – 2010 được Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng cộng sản Việt Nam lần thứ IX thông qua xác định: “Giải quyết việc làm là yếu tố quyết định để phát huy nhân tố con người, ổn định và phát triển kinh tế, làm lành mạnh xã hội, đáp ứng nguyện vọng ch[r]

Đặc điểm tình hình dân số nước ta gặp nhiều thử thách lớn : quy mô dân số lớn, tốc độ tăng còn nhanh; kết quả giảm sinh chưa thật vững chắc, chất lượng dân số thấp, mật độ dân số cao và phân bố chưa hợp lí. Cản trở tốc độ phát triển Kinh Tế - Xã Hội[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Vấn đề nghiên cứu 3
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Ý nghĩa của Đề tài 3
8. Kết cấu của Đề tài 4
CHƯƠNG 1 : KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND VÀ PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ X[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1.Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài 3
4. Phương pháp nghiên cứu 3
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài 3
6. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VẤN ĐỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO L[r]

thông tin thị trường lao động chưa hoàn thiện, hệ thống giao dịch việc làm chưamạnh, chủ yếu vẫn là hình thức trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng laoTrđộng. Các chính sách về tiền lương, tiền công nói chung chưa phản ánh được giá trịtheo quy luật của thị trường, chưa[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Giải quyết việc làm đang là một vấn đề kinh tế xã hội gay gắt đối với Việt Nam nói riêng và kinh tế toàn cầu nói chung. Ngày nay, quan niệm về phát triển được hiểu đầy đủ là: Tăng trưởng kinh tế đi đôi với tiến bộ, công bằng xã hội, phải xóa đói giảm nghèo, giảm thiểu th[r]

Việc làm cho người lao động là một trong những vấn đề xã hội có tính chất toàn cầu, là mối quan tâm lớn của nhiều quốc gia. Việt Nam trong quá trình chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự điều tiết của nhà nước đã đạt được những kết quả nhất định trong phát triển kinh tế như: tốc độ tăng trưởng ki[r]

Chương 1: Mét số nhận thức cơ bản về việc làm và đổi mới chính sách việc làm ở nước ta. Chương 2: Thực trạng chính sách về việc làm ở nước ta. Chương 3: Quan điểm và giải pháp chủ yếu tiếp tục đổi mới chính sách về việc làm ở nước ta.

MỤC LỤC
LỜI CAM ðOAN..................................................................................................... i
LỜI CẢM ƠN ......................................................................................................... ii
MỤC LỤC ................................................[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lí do viết báo cáo 1
2.Đối tượng nghiên cứu 1
3.Phạm vi nghiên cứu 1
4.Phương pháp nghiên cứu 1
5.Ý nghĩa của báo cáo 2
6.Bố cục của báo cáo 2
PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1.Khái quát chung về Ủy ban nhân dân xã Thanh Nghị 3
1.1.Các thông tin cơ bản 3
1.2.Chức năng,nhiệm vụ,quyền h[r]

Tính cấp thiết của đề tài
Việc làm và giải quyết việc làm là một vấn đề kinh tế xã hội có tính toàn cầu, là mối quan tâm của nhiều quốc gia trên thế giới. Ngày nay, quan niệm về phát triển được hiểu đầy đủ là: Tăng trưởng kinh tế đi đôi với tiến bộ, công bằng xã hội; phải xoá đói, giảm nghèo, giảm[r]

Cho đến nay, tỉnh Vĩnh Phúc đang nghiên cứu, xây dựng kế hoạch thực hiện Đề án Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 theo Quyết định số 1956QĐTTg của Thủ tướng Chính phủ. Trước đó, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với giải quyết việc làm cho đối tượng này chưa được nghiên[r]

chủ yếu lên quan đến mối quan hệ giữa con người với con người trong quá trìnhsản xuất, nó nảy sinh chủ yếu bởi mối quan hệ lợi ích kih tế, trong đó nhữngngười nắm giữ tay các điều kiện vật chất của lao động lợi ích của mình hoặc bịgiới hạn trong tổ chức của lao động buộc phải loại bỏ mọt bộ phạn nhữ[r]

TRANG 31 EM HÃY NÊU NHỮNG NHẬN THỨC KHÔNG ĐÚNG VỀ EM HÃY NÊU NHỮNG NHẬN THỨC KHÔNG ĐÚNG VỀ DÂN SỐ VÀ CHO BIẾT TRÁCH NHIỆM CỦA EM TRONG DÂN SỐ VÀ CHO BIẾT TRÁCH NHIỆM CỦA EM TRONG VIỆC TH[r]

N: Số lợng lao động thực tế đang làm việc trong một ngành nghề hay bộ phận đó : Chỉ tiêu này chỉ phản ánh đợc quy mô lao động trong một ngành nghề có phù hợp với nhu cầu lao động của ngà[r]

còn lại như: máy móc thiết bị, của cải vật chất, công nghệ kỹ thuật đều có thểmua được, học hỏi được, sao chép được, nhưng con người thì không thể. Vìvậy có thể khẳng định rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồntại và phát triển của doanh nghiệp . Quản trị nhân sự bao gồm toàn bộ c[r]