KHI NHÀ TUYỂN DỤNG HỎI VỀ MỨC LƯƠNG MONG MUỐN

KHÉO LÉO HỎI MỨC LƯƠNG KHI PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNGBạn trả lời như thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi “Anh, chị mong muốn mức lương baonhiêu?”. Nếu nói quá cao có thể không được nhận vào làm, còn nếu đưa ra mức thấp thì bạncảm thấy không[r]

CHIẾN THUẬT THOẢ THUẬN LƯƠNGNói về vấn đề lương trong quá trình xin việc tựa như bạn đang tham gia một game show "cân não" vậy.Những ứng viên thường đều chuẩn bị trước buổi phỏng vấn và tôn trọng tuyệt đối những quy tắc đãthành thông lệ khi phỏng vấn để tránh "rắc rối." Và vì thế dường[r]

MỤC LỤC
Trang

Lời cam đoan
Lời Cảm Ơn
Nhận xét của giáo viên hướng dẫn
Mục Lục i
Danh mục các từ viết tắt iv
Danh mục các bảng v
Danh mục các biểu đồ, sơ đồ, hình ảnh vi
Lời mở đầu 1
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 5
1.1.Tổng quan về Quản trị nhân sự 5
1.1.1.Khái ni[r]

Lý do thứ 3: Để xác định xem bạn có thực sự muốn làm việc ở đây hay khôngXuất phát từ kinh nghiệm cá nhân của nhiều ứng viên, bạn rất dễ rơi vào việc mong muốn trởthành ứng viên sáng giá nhất mà quên mất việc tìm hiểu bạn có thực sự mong muốn làm việc ởđó hay không.Nếu bạn đã có câu hỏ[r]

TẠO ẤN TƯỢNG VỚI NHÀ TUYỂN DỤNG NGAY TỪ 10 PHÚT ĐẦUSau cái bắt tay làm quen, nhà tuyển dụng có thể sẽ hỏi rằng, bạn có thấy mình thích hợp vớicông ty của họ hay không. Qua khảo sát, các chuyên gia kết luận rằng chỉ cần qua 10 phútđầu tiếp xúc nhà tuyển dụ[r]

Thực sự vấn đề tiền lương là vấn đề nóng bỏng nhất, người lao động khi quyết định xin việc vào công ty điều đầu tiên họ hướng đến và muốn biết nhất đó là vấn đề lương của mình nhận được mỗi tháng, bên cạnh đó sự săn lùng của các công ty nhằm tìm kiếm những ứng viên có năng lực cao về phía công ty mì[r]

T T CÁC VỊ TRÍ CÔNG VIỆC ĐỊNH BIÊN TẠI ĐƠN VỊ SL SL CẦN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG TIÊU CHUẨN/KỸ NĂNG/NGHIỆP VỤ CỦA VỊ TRÍ CẦN B/SUNG MỨC LƯƠNG DỰ LÝ DO BỔ SUNG TIẾN TRÌNH[r]

Làm sao để biết mình phù hợp với công việc và công tyBài viết của tôi dựa trên một câu chuyện có thật giữa một ứng viên vànhà tuyển dụng khi nhà tuyển dụng hỏi "Em còn câu hỏi nào nữakhông?". Chị ấy đã đã rất thành thật hỏi một câu như thế này: "Khi emvề nước, em đ[r]

I.Mô tả bài toánQuản lý nhân sự: Phòng nhân sự quản lý tất cả nhân viên của công ty. Mỗi nhân viên có các thông tin là mã nhân viên, tên, địa chỉ, số chứng thư. Khi có nhu cầu tuyển thêm nhân viên, ban lãnh đạo sẽ ra quyết định tuyển dụng, phòng nhân sự sẽ đăng thông báo tuyển dụng. Sau khi tiếp nhậ[r]

Để có thể được mời phỏng vấn thì “ cửa ải” đầu tiên mà các bạn kế toán phải vượt qua đó chính là “ CV XIN VIỆC” để nhà tuyển dụng có thể thấy được thiện chí của bạn mong muốn được làm việc tại công ty thì Công ty kế toán Thiên Ưng khuyên tất cả các bạn kế toán nên viết đơn xin việc viết tay. Bạn có[r]

-Và những mong muốn về một công việc làm thêm cũng rất nhiều và tương đối hợp lý: +Đa số sinh viên mong muốn nhận được mức lương từ 650.000đ/tháng +Cũng muốn hổ trợ thật nhiều cho việc h[r]

hội khác. Thông thường phải mất ít nhất một năm để bạn có thể thăng chức hoặc luânchuyển vị trí.6. Tôi có thể đi những tuyến xe buýt nào tới công ty?Tìm kiếm trên Internet hay bằng bất cứ phương thức nào bạn cũng có thể trả lời cho câu hỏinày một cách dễ dàng. Nhiệm vụ của nhà tuyển dụng