NHIỆM VỤ QUYỀN HẠN ỦA VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

1.1 Lịch sử hình thành và phát triển
1.1.1 Tên và địa chỉ công ty, quy mô hiện tại
1.1.2. Quá trình hình thành, phát triển và thành tựu
1.1.3. Tình hình sử dụng lao động
1.2 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
1.2.1 Chức năng
1.2.2 Nhiệm vụ
1.2.3 Quyền hạn
1.3 Cơ cấu tổ chức quản lý
1.3.1 Sơ đồ khối về[r]

LỜI MỞ ĐẦU Nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi, chào mừng các ngành lễ kỷ niệm: 70 năm ngày truyền thống Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội (28819452882015); kỷ niệm 70 năm Cách mạng Tháng Tám (1981945 1982015) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (0291945 0292015);Thông qua cá[r]

1. Tổ chức quản lý
1.1. Lịch sử hình thành công ty TNHH Thanh Quế
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty TNHH Thanh Quế
1.3. Một số chỉ tiêu kinh tế của công ty TNHH Thanh Quế
1.4. Mô hình tổ chức quản lý của công ty
1.4.1. Sơ đồ bộ máy quản lý
1.4.2. Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của từng bộ phận qu[r]

MỤC LỤC

Lời mở đầu 1
Phần I: Khái quát về công ty TNHH 1 thành viên vật liệu nổ công nghiệp( VLNCN) 2
I.Quá trình hình thành và phát triển công ty VLNCN 2
1.Giới thiệu chung về công ty VLNCN 2
2.Qúa trình hình thành và phát triển 2
a. Quá trình hình thành 2
b. Quá trình phát triển 4
c. Thành tựu đạ[r]

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT
Lời nói đầu
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
1.1 Một số vấn đề cơ bản về kế toán hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp
1.1.1 Tiền lương
1.1.1.1 Khái niệm
1.1[r]

Câu 1: Đồng chí hãy nêu: Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của ngành Lao động Thương binh và Xã hội các cấp hiện nay là gì?Trả lời1 Vị trí và chức năng1.1. Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiBộ Lao động Thương binh và Xã hội là cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các[r]

1.1Lịch sử hình thành và phát triển1.1.1 Tên và địa chỉ công ty, quy mô hiện tại1.1.2. Quá trình hình thành, phát triển và thành tựu1.1.3. Tình hình sử dụng lao động1.2Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn1.2.1 Chức năng1.2.2 Nhiệm vụ 1.2.3 Quyền hạn 1.3Cơ cấu tổ chức quản lý1.3.1 Sơ đồ khối về bộ máy tổ c[r]

Nhiệm vụ của kế toán tiền lương

Người phụ trách kế toán tiền lương sẽ phải làm các công việc sau:

Tổ chức ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động về số lượng và chất lượng lao động, tình hình sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động .
Tính toán chính xác, kịp th[r]

Thực hiện nghiêm túc hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9002, thi công đảm bảo uy tín với bên chủ đầu tư.Cắt cử cán bộ kỹ thuật phụ trách thi công, lập dự toán cùng kỹ thuật bênchủ đầu tư, lập biên bản nghiệm thu theo từng giai đoạn hồ sơ hoàn thành kỹthuật và thanh quyết toán công trình[r]

1Lời nói đầuNgày nay việc ứng dụng công nghệ thông tin đang ngày càng gia tăng rõrệt. Hiệu quả của nó chính là việc nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chiphí, củng cố và phát triển chuyên môn cũng như làm giảm quá trình nghiên cứu,khảo sát điều tra chồng chéo trong mọi đơn vị trực thuộc.S[r]

Bộ phận Tiền lương Nhiệm vụ cụ thể: - Tham mưu giải quyết công việc về lao động, tiền lương, thu nhập gồm xây dựng tiền lương, đơn giá tiền lương của Công ty trình giám đốc Công ty duyệt[r]

Bộ phận Tiền lương Nhiệm vụ cụ thể: - Tham mưu giải quyết công việc về lao động, tiền lương, thu nhập gồm xây dựng tiền lương, đơn giá tiền lương của Công ty trình giám đốc Công ty duyệt[r]

MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu 1
Phần thứ nhất: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở DOANH NGHIỆP 3
I. Khái niệm, đặc điểm tiền lương, nhiệm vụ kế toán tiền lương các khoản trích theo lương 3
1. Khái niệm tiền lương và bản chất kinh tế của tiền lương 4
2.[r]

ĐỀ BÀI:Hãy phân tích thực trạng về một trong các hoạt động sau tại tổ chức mà cácanh/chị đang làm việc :1. Tuyển dụng2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực3. Đánh giá thực hiện công việc4. Thù lao lao độngTrên cơ sở đó, hãy nêu những hạn chế và đề xuất một số giải pháp để khắc phục.Lựa chọn đề bài:[r]

LỜI MỞ ĐẦU 5
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 6
1. Tiền lương. 6
1.1 Khái niệm tiền lương. 6
1.1.1 Một số khái niệm tiền lương. 6
1.1.2 Một số khái niệm liên quan đến tiền lương. 7
1.2 Bản chất và chức năng của tiền lương. 8
1.1.3 Bản chất của[r]

LỜI MỞ ĐẦU3PHẦN I3NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG3VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG3Khái niệm, ý nghĩa, các nhân tố ảnh hưởng và nhiệm vụ kế toán của tiền lương và các khoản trích theo lương :3Khái niệm:31.1.2. Ý nghĩa của tiền lương:31.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương:31.1.4. Nhiệm[r]

Cùng với quá trình hình thành chung của Bộ Kế hoạch và đầu tư; Vụ Doanh nghiệp cũng có những thay đổi căn bản về chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức, cơ chế làm việc theo thờ[r]

vị không có tổ chức công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâmthời để phù hợp, thống nhất với các Công ước quốc tế cũng như các quyđịnh khác trong Bộ luật Lao động. Quy định các đại diện tập thể lao độnglà người lao động trong thời gian tham gia thương lượng, kí kết thỏa ướctập t[r]

Trung)Đáng tự hào hơn, Yên phong là một trong hai huyện có nhiều làng quanhọ cổ nhất trong vùng văn hóa Kinh Bắc.Ngày nay, Yên Phong đang phát triển kinh tế với nhiều khu côngnghiệp. Tuy nhiên thực trạng các khu công nghiệp phát triển như vậy ảnhhưởng rất lớn đến cuộc sống của nông dân. Bên cạnh lợi[r]

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA THANH TRA LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI _ Có thể tóm tắt nhiệm vụ, quyền hạn cơ bản của Thanh tra Lao động - Thương binh và Xã hội như sau: - Thanh tra việc [r]