QUYẾT ĐỊNH NÂNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2013

Mức Lương Tối Thiểu Nên Là Gì?Mức lương tối thiểu hoàn hảo có phải là: $10/ giờ? $15? thậm chí có thểlà $20? Thế còn $0 thì sao? Đúng thế, là $0. Trong khi Quốc Hội đangthảo luận về mức lương tối thiểu, nhà kinh tế David Henderson đã cho[r]

đơn giá sản phẩm / công đoạn.2. Cách tính lương thời gian, khoán :- Lương thời gian bằng mức lương cơ bản chia cho số ngày hành chánh trong tháng nhânvới thời gian làm việc .- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán trường hợp người hưởng lươn[r]

Ngạc nhiên 8 nghề có lương cao nhất ở Việt Nam
Ngạc nhiên 8 nghề có lương cao nhất ở Việt Nam
Ngạc nhiên 8 nghề có lương cao nhất ở Việt Nam

Ngạc nhiên 8 nghề có lương cao nhất ở Việt Nam




Tiền lương là 1 trong những yếu tố rất quan trọng ảnh hưởng đến việc chọn lựa nghề nghiệp của chúng ta, n[r]

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

lương tối thiểu làm mức lương tối thiểu cho công ty để làm cơ sở tính đơn giátiền lương và quỹ tiền lương. Vì nhà nước quy định mức lương tối thiểu thấp chonên công ty phải chọn mức lương tối thiểu tối đa, đồng thời[r]

Xuất phát từ tầm quan trọng của lao động tiền lương, trong thời gian thực tập tại Công ty CP Việt Tiên Sơn, nhờ sự giúp đỡ của phòng kế toán và sự hướng dẫn của Cô giáo, em đã đi sâu tìm hiểu đề tài: " Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty cổ phần Việt Tiên Sơ[r]

ngày đi đường trong trường hợp nghỉ phép, nghỉ Tết ngoài thời gian quy định như sau:- Các tỉnh phía Bắc ( Từ …………………. trở ra ): … ngày/năm- Các tỉnh miền Trung (từ …………………. đến …………………): … ngày/năm- Các tỉnh: ………………………………... ngày/năm.4. Làm thêm giờ: Tiền lương làm thêm giờ được[r]

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

Trong 6 tháng đầu năm 2013, NHNN đã 2 lần điều chỉnh các mức lãi suất điều hành theo các Quyết định số 643QĐNHNN (ngày 2532013) và Quyết định số 1073QĐNHNN (ngày 1052013). Theo đó, lãi suất tái cấp vốn được điều chỉnh giảm từ mức 8%năm xuống còn 7%năm; lãi suất tái chiết khấu từ 6%năm xuống còn 5%nă[r]

suất lao động.+ Khuyến khích người lao động ra sức học tập văn hoá - khoa học - kỹ thuật nghiệp vụ để nâng cao trình độ lành nghề, ra sức phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cảitiến phương pháp lao động, sử dụng tốt máy móc thiết bị để nâng cao năng suất lao động.+ Góp phần thúc đẩy công tác quản[r]

Mức lương tối thiểudoanh nghiệp áp dụngxNgàycông/22- Mức lương tối thiểu Tổng công ty áp dụng căn cứ mức lương tối thiểu chungdo Nhà nước quy định và hệ số điều chỉnh tăng thêm tuỳ thuộc vào năng suất laođộng, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh d[r]

- Chức năng thước đo giá trị: Tiền lương là các biểu hiện bằng tiền của hao phí laođộng sống cần thiết doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian và khối lượngcông việc hoàn thành.- Chức năng tái sản xuất sức lao động: là một lượng tiền lương sinh hoạt nhất định đểhọ có thể duy trì và phát t[r]

- Những người làm công việc đòi hòi phải qua đào tạo nghề và đã được doanhnghiệp tổ chức đào tạo nghề hoặc tự học nghề được doanh nghiệp kiểm tra phù hợpvới yêu cầu công việc.4. Khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn mứclương tối thiểu vùng quy[r]

...Tỉ lệ lạm phát 2013 là 6,6%.
CPI cả năm 2013 tăng 6,2 6,3%
Tính chung cả năm 2014, lạm phát chỉ tăng 1,84% so với năm 2013. Đây là mức rất thấp so với mục tiêu kiềm chế lạm phát 7% và cũng là mức thấp nhất trong 13 năm trở lại đây.
...
4. Tỷ lệ dự trữ bắt buộc
Ngày 942011, NHNN đã ban hành q[r]

TRANG 7 quyết chế độ cũng như điều chỉnh theo mức tăng của mức tiền lương tối thiểu đối với người đang hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI VI[r]

TÍNH CÁCH TRONG CÔNG VIỆC QUYẾT ĐỊNH MỨC LƯƠNGMột nhân viên sở hữu thái độ tích cực đối với công việc sẽ nhanh chóng hiểu rõ đồngnghiệp, khéo léo xử lý tình huống, nâng cao tầm ảnh hưởng của mình và vực dậy tinh thầncủa cả đội – do đó thường được nhà tuyển dụng trả lương cao hơn[r]

Đồng thời, chính cộng đồng các nhà đầu tư lại đóng vai trò quan trọng đếnquyết tâm thực hiện cải cách hành chính của các địa phương. Với vai trò làngười sử dụng dịch vụ công, các nhà đầu tư, các chủ doanh nghiệp là nhữngSố hóa bởi Trung tâm Học liệu – ĐHTNhttp://www.lrc.tnu.edu.vn10người gây áp lực[r]

1. Định nghĩa tiền lươngTiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuậnTiền lương được hiểu là số lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi người lao động hoàn thành công việc theo chức năng, nhiệm vụ do pháp l[r]

TTDanh hiệu thi đua, hìnhthức khen thưởngSố, ngày, tháng, năm của quyết định công nhậndanh hiệu thi đua, quyết định khen thưởng;cơ quan ban hành quyết định12…Căn cứ vào thành tích đã đạt được và tiêu chuẩn theo quy định, đề nghị Hộiđồng nâng bậc lương Nhà tr[r]

Luận văn, khóa luận tốt nghiệp, báo cáo là sản phẩm kiến thức, là công trình khoa học đầu tay của sinh viên, đúc kết những kiến thức của cả quá trình nghiên cứu và học tập một chuyên đề, chuyên ngành cụ thể. Tổng hợp các đồ án, khóa luận, tiểu luận, chuyên đề và luận văn tốt nghiệp đại học về các ch[r]