HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM

HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ TIÊU THỤ SẢN PHẨM XĂNG DẦU CỦA CÔNG TY XĂNG DẦU KHU VỰC I TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI
Chương 1: Một số vấn đề chung về quản trị tiêu thụ sản phẩm
của doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng quản trị tiêu thụ sản phẩm xăng dầu của
Công ty xăng dầu khu vực I trên địa bàn Hà Nội.
Chương 3: Địn[r]

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài.
Từ khi đất nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, doanh nghiệp thương mại ngày càng đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của đất nước, đặc biệt là các doanh nghiệp chuyên kinh doanh lương thực. Tổng công ty Lương thực Miền B[r]

CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ CÁC ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA TỔNG CÔNG TY XĂNG DẦU VIỆT NAM TRANG 10 SƠ ĐỒ: CƠ CẤU TỔ CHỨC HỆ THỐNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA TỔNG CÔNG TY 10 TỔNG GIÁM ĐỐC KDXD [r]

CÁC ĐỀ XUẤT • Đề nghị Tổng công ty Xăng dầu có đợc sự giúp đỡ của cấp trên sớm ổn định khâu tổ chức nhân sự, dần đa hoạt động kinh doanh thơng mại vào thế ổn định và phát triển, nâng cao[r]

CÁC ĐỀ XUẤT • Đề nghị Tổng công ty Xăng dầu có đợc sự giúp đỡ của cấp trên sớm ổn định khâu tổ chức nhân sự, dần đa hoạt động kinh doanh thơng mại vào thế ổn định và phát triển, nâng cao[r]

Đề tài nghiên cứu nhằm mục đích: Trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo của Tổng công ty xăng dầu Quân Đội, bài báo cáo đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy hiệu quả hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty.
Nội dung của bản khóa luận được chia thành 3[r]

CÁC ĐỀ XUẤT • Đề nghị Tổng công ty Xăng dầu có được sự giúp đỡ của cấp trên sớm ổn định khâu tổ chức nhân sự, dần đưa hoạt động kinh doanh thương mại v oà thế ổn định v phát trià ển, nân[r]

một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dầu khí rồngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dầu khí rồngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dầu khí rồngmột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nhân sự tại[r]

Đối với doanh nghiệp, tổ chức bộ máy và quản trị nhân sựlà một nhân tố rất quan trọng, nằm trong bốn chức năng của quản lý là hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra, có ảnh hưởng mang tính chất chi phối đến quá trình đạt được mục tiêu lợi ích của một doanh nghiệp nói riêng và một tổ chức nói chun[r]

CÔNG ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAMCÔNG ĐOÀN CÔNG TY VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCOHọp mặt gia đình thuyền viên và thuyền viên hàng nămCÔNG ĐOÀN XĂNG DẦU VIỆT NAMCÔNG ĐOÀN CÔNG TY VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCOnăm 2015Tổ chức công tác chăm sóc y tế trên[r]

1.Tính tất yếu của đề tàiTrước đây, trong nền kinh tế kế hoạch hóa tập trung các doanh nghiệp thực hiện hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua các chỉ tiêu pháp lệnh của Nhà nước. Vì vậy hoạt động sản xuất kinh doanh bị trì trệ, không phát huy được sự sáng tạo, tinh thần trách nhiệm, trong nền kinh[r]

DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNHDANH MỤC SƠ ĐỒSơ đồ 1.1: Nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự8Sơ đồ 1.2: Nội dung phân tích công việc11Sơ đồ 1.3: Sự chu chuyển thông tin trong nội bộ doanh nghiệp13Sơ đồ 1.3: Nội dung chủ yếu của tuyển dụng nhân sự16Sơ đồ 2.1: Mô hình tổ chức quản lý của Công ty35DA[r]

Trong cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật phát triển nhanh chóng như hiện nay dây truyền công nghệ hiện đại đã được các nước trên thế giới đưa vào sử dụng trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Ở nước ta việc áp dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật vào sản xuất kinh doanh cũng như công tác quản lý có hiệ[r]

CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG VIỆT NAM 7

1.1. Giới thiệu chung về công ty xăng dầu hàng không Việt nam 7

1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty xăng dầu hàng không Việt Nam 7

1.1.2. Chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty 8

1.1.[r]

Hiện nay nền kinh tế thế giới đang không ngừng phát triển và hội nhập để hòa nhịp chung. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp Việt Nam cũng phải có những bước chuyển mình để tồn tại và phát triển.
Trong nhiều năm gần đây, ngành kinh doanh xăng dầu có những sự phát triển và tăng trưởng ngoạn mục. Kin[r]

DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒSƠ ĐỒ 1.1: Sơ đồ quản trị nhân sự6SƠ ĐỒ 1.2: Sơ đồ mô tả công việc8SƠ ĐỒ 1.3: Sơ đồ sự chu chuyển thông tin trong nội bộ doanh nghiệp10SƠ ĐỒ 1.4: Sơ đồ các Bước tuyển dụng nhân sự12SƠ ĐỒ 2.1: Sơ đồ tổ chức của Nhà máy thuốc lá Thanh Hóa29Bảng 2.1: Sản lượng thuốc lá bán ra[r]

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC MARKETING CHO SẢN PHẨM DẦU NHỜN DÙNG CHO ĐỘNG CƠ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA DẦU PETROLIMEX
Công ty CP Hóa dầu Petrolimex PLC mà tiền thân là công ty Dầu nhờn Petrolimex đã chính thức được thành lập vào tháng 9 năm 1994 với vốn pháp định là 150 tỷ đồng, trên cơ sở được chuyển giao nh[r]

BÀI TẬP CÁ NHÂN – QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH

I. GIỚI THIỆU CÔNG TY
COMECO MATERIALS PETROLEUM JOINT STOCK COMPANY
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ XĂNG DẦU
Tòa nhà COMECO, số 549 Điện Biên Phủ, P.3, Q.3, Tp.HCM
Điện thoại: +84(0)838322222
Fax: +84(0)838325555
Email: comecopetrohcm.vnn.vn
Website: http:http:[r]

Công ty Xăng dầu Nghệ An (tên giao dịch quốc tế là Petrolimex NgheAn Co., Ltđ), tiền thân là Công ty Xăng dầu mỡ kiêm Tổng kho Vinh, thành lập ngày 29 tháng 12 năm 1956, doanh nghiệp chuyên kinh doanh xăng dầu, các sản phẩm hóa dầu và các dịch vụ khác. Là đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn Xăng dầu Vi[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
Nền kinh tế thị trường nước ta ngày càng phát triển mạnh mẽ thì sự cạnh tranh của các doanh nghiệp cũng trở nên gay gắt. Đặc biệt hơn nữa Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 của tổ chức thương mại thế giới WTO, đồng thời cũng là thành viên của nhiều tổ chức[r]