TRÌNH TỰ THỦ TỤC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC

- Có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước từ 3 năm 36 tháng trở lên; TRANG 3 C ĐIỀU KIỆN ƯU TIÊN TRONG THI TUYỂN CÔNG CHỨC: - Anh hùng Lực lượng vũ trang[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 1
4. Phương pháp nghiên cứu 1
5. Lịch sử nghiên cứu 2
6. Kết cấu đề tài 2
PHẦN NỘI DUNG 3
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYẾN DỤNG 3
1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 3
1.1.2. Khái niệm tuyển dụng. 5
1.1.[r]

Thủ tục Tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên trung học phổ thông Lĩnh vực : Lĩnh vực tiêu chuẩn nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dụcĐơn vị thực hiện : Sở Giáo dục và Đào tạoCơ sở pháp lý :+ Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003.+ Nghị định 121/2006/NĐ-CP 23/10/2006.+ Quyết định 62/2007[r]

Trình tự thực hiện:
1. Đối với tổ chức:
- Thủ tục hải quan được thực hiện theo quy định tại phần II, mục I,
Phụ lục I kèm theo quy định về thí điểm thủ tục hải quan điện tử ban hành
theo Quyết định số 52/2007/QĐ-BTC, trình tự thủ tục hải quan điện tử đối
với hàng hoá nhập khẩu theo hợp đ[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
A.PHẦN MỞ ĐẦU 3
1.Lý do chọn đề tài 3
2.Mục tiêu nghiên cứu 4
3.Nhiệm vụ nghiên cứu 4
4.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 5
5.Phương pháp nghiên cứu 5
6.Ý nghĩa,đóng góp của đề tài 5
7.Kết cấu của đề tài 5
B.PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TUYỂN D[r]

Trong nền kinh tế hiện nay, Thuế là một công cụ điều tiết vĩ mô rất hữu hiệu, là nguồn lực tài chính quan trọng của nhà nước, do đó Cục Thuế Hải Phòng cũng đóng một vai trò chủ yêu trong việc quản lý và cung cấp nguồn tài chính cho thành phố Hải Phòng
Thành phố Hải Phòng trong những năm qua là một t[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 3
6. Kết cấu của đề tài. 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG 4
1.1. Cơ sở lí luận về tuyển dụn[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐÂU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu của đề tài 2
3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài 2
4. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 2
5. Ý nghĩa của đề tài 2
6. Cấu trúc của đề tài 3
CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND VÀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN NHƯ XUÂN 4
1.1. Đặc điểm tự nhiên và đi[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
DANH MỤC VIẾT TẮT 2
A: PHẦN MỞ ĐẦU 4
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI. 4
II. Mục tiêu nghiên cứu 4
III. Đối tượng nghiên cứu 5
IV. Nhiệm vụ nghiên cứu 5
V. Phương pháp nghiên cứu 5
VI. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 5
VII. Kết cấu đề tài 6
PHẦN NỘI DUNG 7
CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN BÁ[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
1. lý do chọn đề tài
Đứng trước thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, đặt ra cho nước ta rất nhiều cơ hội nhưng cũng đồng nghĩa với việc có không ít thách thức. trước tình hình đó, đòi hỏi những cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước, không chỉ ở cấp trung ương mà cả cấp địa phương phải có[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 1
3. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa của đề tài 3
7. Kết cấu của báo cáo 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 4
1.[r]

5Công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức ở Việt Nam hiện nayC. Mác và Ph. Ăngghen đã nêu những tư tưởng cơ bản làm cơsở nền tảng cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ của giai cấp công nhân. Thựctiễn lịch sử đã chứng minh: mỗi thời đại xã hội đều cần có những con n[r]

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức ở huyện Vị Xuyên tỉnh Hà Giang Xem thêm các thông tin về Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại đây

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 3
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN HÒA AN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 7
1.1. Khái quát chung về UBND huyện Hòa An...... 7
1.1.1. Tên cơ quan, địa chỉ, số điện thoai, emai của UBND huyện Hòa An...........7
1.1.2. Khái quát chung về huyện Hòa An 7
1.1.3. Chức năng, n[r]

Trong những năm gần đây Đảng và Nhà nước ta đã thực hiện tốt công tác cải cách quản lý hành chính nhà nước, đưa đất nước sang một tầng cao mới và hướng tới mục tiêu: Chuyển dịch nền kinh tế nước ta sang nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, dưới sự quản lý của nhà nước. Để đảm bảo cho[r]

Đề cương thi tuyển công chức viên chức sự nghiệp ngành giáo dục, câu hỏi ôn thi tuyển dụng công chức viên chức, có kèm theo đáp án..

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU 4
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
A. PHẦN MỞ ĐẦU 6
1. Lí do chọn đề tài 6
2. Mục tiêu nghiên cứu 6
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 7
4. Phạm vi nghiên cứu 7
5. Phương pháp nghiên cứu 7
6. Ý nghĩa, đóng góp 8
7. Kết cấu của báo cáo 8
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC HUYỆN[r]

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN THI TUYỂN DỤNG VÀ THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC VỀ LĨNH VỰC TÀI NGUYÊN NƯỚC, KHOÁNG SẢN VÀ KHÍ TƯỢNG THUỶ VĂN THI TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH CÁN SỰCÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN THI TUYỂN DỤNG VÀ THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC VỀ LĨNH VỰC TÀI NGUYÊN NƯỚC, KHOÁNG SẢN VÀ KHÍ TƯỢNG THUỶ VĂN THI TUYỂN CÔNG C[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục đích nghiên cứu của đề tài 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu của đề tài 4
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VỀ TUYỂN DỤNG[r]