ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC":

HỒ SƠ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC XÃ

HỒ SƠ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC XÃ

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………TM. BAN CHỈ HUY QU[r]

3 Đọc thêm

MẪU HỒ SƠ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

MẪU HỒ SƠ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

Mẫu số 1ĐKTDVCBNV2012

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

.................., ngày ..... tháng .... năm 20 ....

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

Họ và tên: Nam, Nữ:
Ngày sinh:
Quê quán:
Hộ khẩu thường trú:
Chỗ ở hiện nay:
Điện thoại liên lạc:
Dân tộc:
Trình độ[r]

1 Đọc thêm

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC

1 Đọc thêm

ĐƠN ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

ĐƠN ĐĂNG KÍ DỰ TUYỂN CÔNG CHỨC

Mẫu ban hành kèm theo Thông tưsố 15/2012/TT – BNV Ngày 25 tháng 12 năm 2012CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc………………Lai Châu, ngày 17 tháng 7 năm 2016ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VIÊN CHỨCHọ và tên: Nguyễn Văn MạnhNam, nữ: NamNgày sinh: 28 – 6 - 1984Quê quán: Đ[r]

Đọc thêm

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG

năm …._ PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG _APPLICATION FORM_ _KÍNH GỬI: TO: _ Tên tôi là viết chữ in hoa: _Full name in capital_ Ngày tháng năm sinh: Nam/Nữ _Date of birth DD-MM-YYYY:_ _Ma[r]

1 Đọc thêm

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG

PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN LAO ĐỘNG

_Foreign language Proficiency_ Sau khi nghiên cứu nội dung thông báo tuyển lao động của người sử dụng lao động, tôi thấy bản thân có đủ điều kiện để đăng ký dự tuyển vào vị trí: Trưởng V[r]

1 Đọc thêm

 THỦ TỤC HỒ SƠ TUYỂN SINH LỚP 6 LỚP 10

THỦ TỤC HỒ SƠ TUYỂN SINH LỚP 6 LỚP 10

………, ngày …...tháng … năm 20… NGƯỜI KIỂM TRA HIỆU TRƯỞNG _Ký, ghi rõ họ và tên_ _Ký tên và đóng dấu_ TRANG 6 ---Ghi chú : _A PHẦN KÍNH GỬI:_ _* Nếu học sinh đăng ký dự tuyển vào trường T[r]

6 Đọc thêm

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ THI TUYỂN CÔNG CHỨC DỰ BỊ

ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ THI TUYỂN CÔNG CHỨC DỰ BỊ

Toàn bộ bản sao văn bằng, chứng chỉ, sơ yếu lý lịch, chứng nhận sức khoẻ trong hồ sơ dự tuyển của tôi nêu trên, khi được thông báo trúng tuyển, tôi sẽ hoàn chỉnh lại theo đúng quy định..[r]

1 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI HUYỆN NÔNG CỐNG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI HUYỆN NÔNG CỐNG

Báo cáo kiến tậpTrường Đại học Nội Vụ Hà Nội- Bảo đảm tính cạnh tranh: Tất cả ứng viên đều có cơ hội như nhau khitham gia ứng tuyển hoặc thi tuyển, nhưng chỉ có những người đáp ứng đầy đủcác yêu cầu và tiêu chuẩn đã đề ra mới được tuyển dụng.-Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí[r]

39 Đọc thêm

Đánh giá thực trạng tuyển dụng công chức tại huyện ủy huyện Lâm Bình, Tỉnh Tuyên Quang

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN ỦY HUYỆN LÂM BÌNH, TỈNH TUYÊN QUANG

MỤC LỤC
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu; 1
3. Phạm vi nghiên cứu; 1
4. Phương pháp nghiên cứu; 2
5. Ý nghĩa của báo cáo; 2
6. Bố cục của báo cáo; 2
B. PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1: KHÁT QUÁT VỀ HUYỆN ỦY HUYỆN LÂM BÌNH TỈNH TUYÊN QUANG 3
1.1 Tổng quan về huyện ủy huyện Lâm[r]

39 Đọc thêm

THÔNG BÁO THI CÔNG CHỨC THUẾ TỔNG CỤC THUẾ

THÔNG BÁO THI CÔNG CHỨC THUẾ TỔNG CỤC THUẾ

Căn cứ Kế hoạch thi tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2014 ban hành kèm theo Quyết định số 1549QĐBTC ngày 07 72014 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc phê duyệt Kế hoạch thi tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2014; Tổng cục Thuế thông báo như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ THI TUYỂ[r]

13 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Ở XÃ HỒNG MINH

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Ở XÃ HỒNG MINH

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 2
A. PHẦN MỞ ĐẦU 3
1. Lý do chọn đề tài 3
2. Mục tiêu nghiên cứu 3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 4
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Ý nghĩa của nghiên cứu 4
7. Kết cấu của báo cáo Gồm 3 chương: 5
B. PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ[r]

45 Đọc thêm

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ KỸ THUẬT

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 1
3. Mục đích nghiên cứu đề tài 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Đối tượng nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 2
7. Bố cục tiểu luận 2
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ TỔNG QUAN TẠ[r]

35 Đọc thêm

Mẫu Sơ yếu lý lịch tự thuật dành cho các ứng viên dự tuyển dụng nhân sự

MẪU SƠ YẾU LÝ LỊCH TỰ THUẬT DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

nếu có)(1):
Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của
(2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm ……………....…………. (3).Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị.
Nếu trúng tu[r]

5 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ TẠI UBND HUYỆN TAM DƯƠNG TỈNH VĨNH PHÚC

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ TẠI UBND HUYỆN TAM DƯƠNG TỈNH VĨNH PHÚC

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 2
PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC[r]

37 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Ở HUYỆN SÓC SƠN HÀ NỘI

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC Ở HUYỆN SÓC SƠN HÀ NỘI

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục đích nghiên cứu của đề tài 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu của đề tài 4
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VỀ TUYỂN DỤNG[r]

48 Đọc thêm

THONG BAO TUYEN DUN7562050132582014

THONG BAO TUYEN DUN7562050132582014

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘICỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcTRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘITHÔNG BÁO THI TUYỂN VIÊN CHỨC NĂM 20141- Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển:1.1. Tiêu chuẩn chung:- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;- Tuổi đời[r]

2 Đọc thêm

CÔNG VĂN 317/TANDTC-TCCB NĂM 2016 VỀ DỰ THI THẨM PHÁN CAO CẤP

CÔNG VĂN 317/TANDTC-TCCB NĂM 2016 VỀ DỰ THI THẨM PHÁN CAO CẤP

TÒA ÁN NHÂN DÂNTỐI CAO-------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc---------------Số: 317/TANDTC-TCCBHà Nội, ngày 03 tháng 6 năm 2016V/v dự thi Thẩm phán cao cấpKính gửi: - Chánh án Tòa án nhân dân cấp cao- Thủ trưởng các đơn vị của Tòa án nhân dân tối cao- Chánh án Tòa án nhâ[r]

5 Đọc thêm

TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ – TỈNH ĐIỆN BIÊN

TÌM HIỂU VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ – TỈNH ĐIỆN BIÊN

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Bố cục của bài báo cáo. 3
Chương 1: TỔNG QUAN VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN MƯỜNG NHÉ 4
1.1. Khái quát chung[r]

41 Đọc thêm

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI UBND HUYỆN HIỆP HOÀ

NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC CẤP XÃ TẠI UBND HUYỆN HIỆP HOÀ

Hiệp Hòa đã không ngần ngại góp sức người, sức của, huy động hàng vạn cán bộ,chiến sỹ, thanh niên xung phong ra mặt trận; đóng góp hàng triệu ngày công phục vụtiền tuyến, hàng vạn tấn lương thực, thực phẩm để nuôi quân đánh giặc.... đã cùngnhân dân cả nước kiên cường chống giặc ngoại xâm, góp phần l[r]

68 Đọc thêm