KIỂM TRA NHÂN VIÊN KINH DOANH

1.1.Môi trường hoạt động của một trung tâm mua hán điện thoại di độngthông thườngHiện nay, việc mọi người sử dụng các thiết bị di động không còn quá xa lạ khi màcác công nghệ và dịch vụ di động phát triển từng ngày. Do vậy, các trung tâm muabán điện thoại di động cũng được khai trương ở mọi nơi. Các[r]

I. Mục đích của hệ thống
 Quản lý việc kinh doanh của cửa hàng.
 Quản lý việc nhập, xuất xe cho cửa hàng.
 Quản lý nhân viên.
 Tính toán các khoản thu, chi cho cửa hàng nhanh chóng và chính xác, xuất hóa đơn.
 Thống kê doanh thu hàng tháng, xuất báo cáo.
II. Khảo sát hệ thống bằng văn bản
1. Mô[r]

Bài 2.1: Hãy nhận dạng các hoạt động nhập liệu, khai báo, cập nhật sau:
a. Nhân viên kế toán nhập hóa đơn bán hàng cho 1 khách hàng truyền thống. Số dư nợ
của khách hàng tăng lên.
b. Nhập hóa đơn mua hàng và ghi nhận thanh toán tiền. Kế toán kiểm tra sổ chi tiết
hàng tồn kho và tài khoản tiền nhưng[r]

TỔ CHỨC VÀ THỰC HIỆN NGHIỆP VỤ GIAO NHẬN HÀNG XUẤT KHẨU NGUYÊN CONTAINER BẰNG ĐƯỜNG BIỂN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ PHƯƠNG NAM PHÁT2.2.Sơ đồ quy trình chung về giao nhận hàng xuất khẩu FCL tại công ty TNHH TM và DV Phương Nam Phát.2.2.1.Sơ đồ quy trình Hình 2.2: Sơ đồ quy trình chung về[r]

Hệ thống thông tin quản lý bao gồm một chức năng chính duy nhất là quản lý bán hàng với các tác nhân ngoài là nhà cung cấp, khách hàng, ngân hàng và ban giám đốc.Khi khách hàng gửi yêu cầu mua hàng thông qua đơn đặt hàng ,nhân viên sẽ kiểm tra hàng hóa trong kho và tiến hành lập phiếu xuất hàng cho[r]

Kiểm tra quản trị là một nỗ lực có hệ thống nhằm thiết lập những tiêu chuẩn, những hệ thống phản hồi thông tin, nhằm so sánh những thành tựu thực hiện với định mức đã đề ra, và để đảm bảo rằng những nguồn lực đã và đang được sử dụng có hiệu quả nhất, để đạt mục tiêu của tổ chức
• Hay đơn giản hơn K[r]

để thu hút khách, các khách sạn phải không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên có chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất năng lực để đáp ứng nhu cầu của khách hơn nữa. Khách sạn Hòa Bình Hạ Long là khách sạn đạt tiêu chuẩn 3 sao, thuộc công ty TNHH Thương mại và dịc[r]

Cung ứng vật tư là chuỗi hoạt động nhỏ, góp phần tạo nên một chuỗi cung ứng hoàn thiện, đảm bảo đầy đủ các yếu tố đầu vào phục vụ cho quá trình sản xuất và cung ứng dịch vụ sau này. Hoạt động quản trị cung ứng vật tư là việc làm sao cho các hoạt động trong một chuỗi cung ứng vật tư được diễn ra một[r]

1.1 Một số lý luận về kinh doanh khách sạn và bộ phận buồng trong khách sạn
1.1.1 Kinh doanh khách sạn
Khách sạn là cơ sở cung cấp dịch vụ lưu trú, dịch vụ ăn uống, dịch vụ vui chơi giải trí và các dịch vụ cần thiết khác cho khách lưu lại qua đêm v[r]

Phần 2: NỘI DUNG
I. Đặt vấn đề
1. Mô tả bài toán
Nhà sách kinh doanh các loại sách với nhiều đầu sách khác nhau và với số lượng lớn. Sách được quản lý bao gồm các thông tin sau: Mã sách, tên sách, tác giả, thể loại, số lượng, Đơn giá.
Nhà sách chỉ quản lý những khách hàng mua hàng với số lượn[r]

Phân tích hệ thống quản lý bán hàng tại siêu thị IntimexChương 1Tổng quan về đề tài 1.1Khái quát về IntimexCông ty Cổ phần Tập đoàn Intimex, tên gọi trước đây là Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Intimex chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01 tháng 07 năm 2006. Hệ thống siêu thị Intimex với 10 siêu thị[r]

1.1.Hướng phát triển của cửa hàng:
Để thực hiện mở rộng hoạt động kinh doanh, đáp ứng số lượng khách hang đến mua thuốc ngày càng đông, cửa hàng có nhu cầu xây dựng một hệ thống phần mềm quản lý bán hàng thuốc, nhằm tin học hóa quá trình quản lý kinh doanh cửa hàng.
1.2.Mô tả hiện trạng:
Hiện nay[r]

1. Thông tin sơ lược về người được phỏng vấn:•Tên: •Tuổi: 28•Nơi sinh: Thành phố Hồ Chí Minh•Nơi thường trú: Quận 4 – Thành phố Hồ Chí Minh•Chức danh: Nhân viên kinh doanh (sales executive) •Nơi làm việc: Công ty TNHH xyzPhòng kinh doanh – marketing•Lĩnh vực, phạm vi làm việc: Điều khiển hoạt động k[r]

TRANG 1 TOÁN A1 SINH VIÊN LÀM 8 BÀI TẬP TUỲ CHỌN TRONG NGÂN HÀNG ĐỀ THI MỖI LOẠI 2 CÂU.. _GHI CHÚ:_ SINH VIÊN LÀM BÀI PHẢI VIẾT TAY, BÀI GỞI QUA EMS ĐẾN TỔ ĐHTX.[r]

Đặc điểm:
Nhà lãnh đạo:
Áp đặt
Thông tin 1 chiều từ trên xuống
Kiểm tra và giám sát nhân viên
Nhân viên: nhận lệnh và thi hành
Áp dụng khi: Tổ chức mới hình thành hoặc trì trệ, thiếu kỉ luật…Công việc mang tính chất cấp bách.
Ưu điểm: Tiết kiệm thời gian, giải quyết nhanh chóng.
Nhược :Hạn chế sứ[r]

cho câu hỏi “Tại sao?”. Ví dụ, thay vì nói: "Ai làm ra thế này?" Nói, "Làm thế nàochúng ta có thể cải thiện quá trình này hoặc tránh việc tương tự diễn ra trong tươnglai?"- Tin - và bộc lộ - sự tin tưởng Hầu hết con người có lòng tự trọng tương đối mong manh. Nếu bạn khôngtin tưởng nhân viên[r]

- Phó phòng: là trợ lí giúp việc cho trưởng phòng và thay mặt trưởng phòng xử lí mọi việc trong thời gian trưởng phòng vắng mặt… - Nhân viên kinh doanh: 2 nhân viên kinh doanh thực hiện [r]

Đấu giá: Mô hình đấu giá trực tuyến ra đời cho phép mọi người đều có thểtham gia mua và bán trên các sàn đấu giá và đồng thời có thể tìm, sưu tầm nhữngmón hàng mình quan tâm tại mọi nơi trên thế giới.Cộng đồng thương mại điện tử: Môi trường kinh doanh thương mại điện tửcho phép mọi người tham[r]

được lỗi anh ta mắc phải là ở đâu. 4. Có phải kĩ năng của nhân viên không được sử dụng phù hợp? Thông thường, năng lực đơn giản được hiểu là vấn đề phù hợp với chức năng công việc. Nếu một nhân viên cần nhiều kĩ năng hơn hoặc cần các kĩ năng khác để đáp ứng yêu cầu công việc, hãy cho h[r]

để tiến hành điều chỉnh ngay lập tức, hoặc đề ra các biện phápkiểm soát phòng ngừa.+ Những điểm nào phản ánh rõ nhất mục tiêu của bộ phận mình?+ Những điểm nào phản ánh rõ nhất tình trạng không đạt mụctiêu?+ Những điểm nào là điểm đo lường tốt nhất cho sự sai lạc?+ Những điểm nào là điểm quản lý biế[r]