CÔNG TY CỔ PHẦN BALTIC HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC
Lời nói đầu 1
CHƯƠNG 1 3
1. Đặc điểm chung về Công ty Cổ phần Giầy Hải Dương 3
1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Giầy Hải Dương. 3
1.1.1. Giai đoạn từ 1984 đến 1993. 3
1.1.2. Giai đoạn từ 1993 đến tháng 06/2003. 3
1.1.3. Giai đoạn từ tháng 7/2003 đến nay. 5[r]

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương Nghiên cứu sự hài lòng c[r]

13Cao học QTKD 2008-2010Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty Cổ phần Giầy Hải Dươnglực thì các doanh nghiệp cần phải áp dụng quan điểm mới, phương pháp mới trongquản trị con người để nâng cao năng lực cạnh tranh.- Quan điểm thứ ba cho rằng QTNL không phải là cu[r]

Một vài thập niên gần đây, nền kinh tế nước ta có tốc độ tăng trưởng nhanh chóng trong nền kinh tế thị trường, bên cạnh đó chúng ta cũng thu được nguồn vốn đầu tư lớn nước ngoài. Do đó vốn đầu tư cho ngành xây dựng cơ bản cũng tăng nhanh.
Xây dựng cơ bản (XDCB) là ngành sản xuất vật chất tạo cơ sở[r]

khóa luận đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận về nhân lực và tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp. Nêu được quy trình tuyển dụng. Trình bày được thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty. Phân loại được quy trình tuyển dụng theo đối tượng lao động. phân tích, so sánh, đánh giá quy trình tuy[r]

Phần I Các vấn đề chung

1 Lịch sử hình thành và phát triển công ty cổ phần bia HNHD
1.1 Thông tin chung



Trải qua 40 năm xây dựng và phát triển với biết bao thăng trầm, thử thách, đến nay, HADUBECO đã trở thành một trong những đơn vị sản xuất – kinh doanh bia có uy tín trong ngành Bia Rượu[r]

Khóa luận đã nêu rõ được mục tiêu, đối tượng, phạm vi và phương pháp nghiên cứu. Hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương. Trình bày, phân tích, đánh giá được thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần kinh doanh nhà và[r]

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương - Thực trạng và giải pháp
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương - Thực trạng và giải pháp
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Điện lực Hải Dương - Thực trạng và giải[r]

Tăng cường công tác quản lý chống thất thoát nước tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn MTV kinh doanh nước sạch Hải Dương (LV thạc sĩ)Tăng cường công tác quản lý chống thất thoát nước tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn MTV kinh doanh nước sạch Hải Dương (LV thạc sĩ)Tăng cường công tác quản lý chống thất tho[r]

Tại Công ty Cổ phần Sứ Hải Dương, trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới và ảnh hưởng của sự suy thoái kinh tế toàn cầu từ năm 2009, vì vậy đòi hỏi công ty luôn phải tìm ra các giải pháp hữu hiệu và sử dụng có hiệu quả các công cụ quản lý, trong đó có kế toán chi phí SX và tính giá thành sản phẩm[r]

I.GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY FPT TELECOMĐược thành lập ngày 31011997,công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) khởi đầu với tên gọi Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến. Hơn 10 năm qua, từ một trung tâm xây dựng và phát triển mạng Trí tuệ Việt Nam với 4 thành viên, giờ đây, FPT Telecom đã trở thành một[r]

Đồ án tốt nghiệp Xây dựng: Trụ sở công ty nông nghiệp Hải Dương trình bày về tổng quan về công trình xây dựng trụ sở công ty nông nghiệp Hải Dương, các giải pháp thiết kế công trình và các giải pháp thi công cho công trình xây dựng trụ sở công ty nông nghiệp Hải Dương.

Đồ án tốt nghiệp Xây dựng: Trụ sở công ty nông nghiệp Hải Dương trình bày về tổng quan về công trình xây dựng trụ sở công ty nông nghiệp Hải Dương, các giải pháp thiết kế công trình và các giải pháp thi công cho công trình xây dựng trụ sở công ty nông nghiệp Hải Dương.

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Ý nghĩa của báo cáo 2
6. Bố cục của báo cáo 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MTV MAI LINH HẢI DƯƠNG 4
1.1. Giới thiệu chung về Công ty 4
1.2. Quá trình hình thành và phá[r]

MỤC LỤC

A LỜI MỞ ĐẦU 1
B NỘI DUNG 3
PHẦN I: 3
KHÁT QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY 3
CỔ PHẦN CHẾ TẠO BƠM HẢI DƯƠNG 3
I – Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần chế tạo bơm Hải Dương 3
1.Giai đoạn 1960 – 1975 3
2.Giai đoạn 1975 – 1990 5
3.Giai đoạn 1990 – 2003 6
4.Giai đoạn 2003 đến nay 8
II[r]

MỤC LỤC

Danh mục từ viết tắt 1
A LỜI MỞ ĐẦU 2
B NỘI DUNG 3
PHẦN I: KHÁT QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ TẠO BƠM HẢI DƯƠNG 3
I – Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần chế tạo bơm Hải Dương 3
1.Giai đoạn 1960 – 1975 3
2.Giai đoạn 1975 – 1990 4
3.Giai đoạn 1990 – 2003 5
4.Giai đoạ[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 2
3. Mục tiêu nghiên cứu 3
4. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3
6. Giả thuyết nghiên cứu 3
7. Phương pháp nghiên cứu 4
8. Kết cấu khóa luận 4
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 5
1.1. Khá[r]

_ _Không chỉ dừng lại cung cấp quà tặng và các sản phẩm khuyến mại, chúng tôi _ _còn là những chuyên gia tư vấn, cung cấp các giải pháp hợp lý nhằm làm _ _phong phú thêm ý tưởng quà tặng[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN I
MỤC LỤC II
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP 3
1.1. VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP. 3
1.1.1. Khái niệm, đặc điểm, phân loại vốn lưu động. 3
1.1.1.1. Khái niệm. 3
1.1.1.2. Đặc điểm vốn lưu động. 4
1.1.1.3. Phân loại vốn lưu độn[r]

Nghiên cứu sự hài lòng khách hàng với sản phẩm nước uống đóng chai tại công ty cổ phần cấp nước hải dương, Nghiên cứu sự hài lòng khách hàng với sản phẩm nước uống đóng chai tại công ty cổ phần cấp nước hải dương Nghiên cứu sự hài lòng khách hàng với sản phẩm nước uống đóng chai tại công ty cổ phần[r]