THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC 2011 - 2012

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN THI TUYỂN DỤNG VÀ THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC VỀ LĨNH VỰC TÀI NGUYÊN NƯỚC, KHOÁNG SẢN VÀ KHÍ TƯỢNG THUỶ VĂN THI TUYỂN CÔNG CHỨC NGẠCH CÁN SỰCÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN THI TUYỂN DỤNG VÀ THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC VỀ LĨNH VỰC TÀI NGUYÊN NƯỚC, KHOÁNG SẢN VÀ KHÍ TƯỢNG THUỶ VĂN THI TUYỂN CÔNG C[r]

Tài liệu bồi dưỡng thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp khối Đảng, đoàn thể năm 2013 chuyên đề V: chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức. Phần 1
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ

I. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ PHÂN ĐỊNH CÁN BỘ VỚI CÔNG CHỨC
1. Cán bộ, công chức, viên chức là[r]

Môn Nghiệp vụ Hành chínhVĂN BẢN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCVÀ KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢNI. KHÁI NIỆM VỀ VĂN BẢN VÀ VĂN BẢN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 1. Văn bảnHoạt động giao tiếp của nhân loại được thực hiện chủ yếu bằng ngôn ngữ. Phương tiện giao tiếp này được thực hiện ngay từ buổi đầu của xã hội lo[r]

A. PART 1: READING: 50 điểm1. Incomplete sentence (20 câu): 20 điểm2. Text Completion (5 câu): 15 điểm3. Reading Comprehension (5 câu): 15 điểmB. PART 2: WRITING: 50 điểm1. Error Identification (5 câu): 10 điểm2. Sentence Building (5 câu): 10 điểm3. Sentence Transformation (5 câu): 10 điểm4. Essay W[r]

Nguyễn Vinh Hiển2BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcQUY ĐỊNH Nội dung và hình thức thi nâng ngạch từ ngạch giáo viên trung học lên ngạch giáo viên trung học cao cấp (Ban hành kèm theo Thông tư số…….../2010/TT-BGDĐT n[r]

Căn cứ:
– Luật viên chức;
– Nghị định số 292012NĐCP ngày 1242012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
– Thông tư số 152012TTBNV ngày 25122012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
– Thông tư số 16[r]

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMUBND TỈNH LÀO CAIHĐ THI NÂNG NGẠCH CCĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________________________________________Số: 729/HĐTNNCCLào Cai, ngày 04 tháng 9 năm 2014V/v xây dựng tài liệu ôn thi, đề thi vàđáp án các môn Kiến thức chung,[r]

Bạn muốn tham gia khóa học nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng?
Bạn muốn bổ sung kiến thức kĩ năng nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng?
Vui lòng liên hệ trung tâm đào tạo nghiệp vụ để được tư vấn và đăng kí tham gia LỚP NGHIỆP VỤ VĂN THƯ LƯU TRỮ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 0981[r]

Trong những năm gần đây Đảng và Nhà nước ta đã thực hiện tốt công tác cải cách quản lý hành chính nhà nước, đưa đất nước sang một tầng cao mới và hướng tới mục tiêu: Chuyển dịch nền kinh tế nước ta sang nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, dưới sự quản lý của nhà nước. Để đảm bảo cho[r]

ưu điểm: phần lớn đội ngũ cán bộ, cụng chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sự nghiệp cách mạng. Trình độ học vấn cao (trên 64,5%đhọc trở lên). được đào tạo về lý luận chính trị, quản lý NN, đáp ứng được yêu cầu công việc của thời kỳ KTTT, hội nhập quốc tế, giữ vững phẩm chất đạo đ[r]

Hệ thống 400 câu hỏi dạng thi Trắc nghiệm phần ngữ pháp Tiếng Anh ờ Cấp độ C đã được nhập sẳn phần đáp án đúng (chữ in đậm), các phương án sai đã được loại bỏ để giảm bớt dung lượng và thuận tiện cho việc in ấn. Các câu hỏi này thường dùng cho các kỳ thi nâng ngạch công chức.

án nhân dân tối cao: Nếu đăng ký dự thi và trúng tuyển thì sẽ thôi giữ chức vụ lãnh đạođang đảm nhiệm.3. Về nguyên tắc đăng ký dự thi tuyển chọn, nâng ngạch Thẩm phán cao Cấpa) Công chức của các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao (tại Hà Nội); công chức Tòaán nhân dân c[r]

triểnkinh tế- xã hội. “ Những sai lầm, khuyết điểm trong lãnh đạo kinh tế, xã hộibắt nguồn từ những khuyết điểm trong hoạt động tư tưởng, tổ chức và công táccán bộ…. đây là nguyên nhân của mọi nguyên nhân”. Đặc biệt trong giai đoạnhiện nay, chúng ta đang trong giai đoạn chuyển từ nền kinh tế kế hoạc[r]

5Công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức ở Việt Nam hiện nayC. Mác và Ph. Ăngghen đã nêu những tư tưởng cơ bản làm cơsở nền tảng cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ của giai cấp công nhân. Thựctiễn lịch sử đã chứng minh: mỗi thời đại xã hội đều cần có những con ngườivĩ[r]

Sự gắn kết với tổ chức của người lao động có thể đại diện cho một chỉ số hữuích về hiệu quả của tổ chức đó. Điều này sẽ tạo nên thương hiệu nguồn nhân lực vàthương hiệu cho chính tổ chức đó. Sự gắn kết với tổ chức của nhân viên là nhân tốlàm tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh, trước mắt ổn định được[r]

VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG; QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LĨNH VỰC ĐẤT ĐAI QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LĨNH VỰC MÔI TRƯỜNG:VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA NGÀNH TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG; QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LĨNH VỰC ĐẤT ĐAI[r]

thành phần tài liệu hiện có và giá trị của các tài liệu để phục vụ cho công táckhai thác, sử dụng.Tổ chức sử dụng có hiệu quả tài liệu lưu trữ sẽ có tác dụng thiết thựctrong việc tiết kiệm thời gian, công sức và tiền của cho Nhà nước và nhân dân.Nói cách khác, tổ chức và sử dụng có hiệu quả tài liệu[r]

Quy định mới về xếp lương công chức từ ngày 01/10/2017Từ ngày 01/10/2017, hướng dẫn mới về bổ nhiệm ngạch và xếp lương với công chứcchuyên ngành hành chính bắt đầu có hiệu lực thi hành.Đây là nội dung mới đáng chú ý được đề cập tại Khoản 6 Điều 1 của Thông tư05/2017/TT-BNV ngày 15/8/20[r]

PHẦN II CHUYÊN NGÀNH

Chuyên đề I
KỸ NĂNG SOẠN THẢO VĂN BẢN

1. KHÁI NIỆM VỀ VĂN BẢN VÀ VĂN BẢN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC
1.1. Văn bản
Hoạt động giao tiếp của nhân loại được thực hiện chủ yếu bằng ngôn ngữ. Phương tiện giao tiếp này được thực hiện ngay từ buổi đầu của xã hội loài người. Với sự ra đời[r]

Giữa các yếu tố có mối quan hệ quy định, tác động ảnh hưởng chi phối lẫnnhau, đóng vai trò không thể thiếu đảm bảo cho hoạt động của nền HCNN.2. Các yếu tố cấu thành nền hành chính nhà nước gồm:- Thứ nhất: Thể chế hành chính là một hệ thống gồm luật, các văn bản phápquy dưới luật, tạo khuôn khổ pháp[r]