nhau, dân tộc Việt Nam đã xây dựng nên hệ quan điểm giá trị, nguyên tắc hành vi vàtinh thần cộng đồng mang bản sắc Việt Nam đậm nét. Sự ảnh hưởng văn hóa TrungHoa, văn hóa Ấn Độ và văn hóa phương Tây đã khiến cho văn hóa Việt Nam đa dạng,nhiều[r]
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN BẢNG KÝ HIỆU CHỮ CÁI VIẾT TẮT PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 2 3. Mục tiêu nghiên cứu 4 4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 4 6. Giả thuyết nghiên cứu 5 7. Phương pháp nghiên cứu 5 8. Cấu trúc đề tài 6 PHẦN NỘI DUNG 8 C[r]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA: QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG
BÀI TIỂU LUẬN
Đề tài: Trách nhiệm của văn phòng trong việc xây dựng, giữ gìn và phát triển hình ảnh của doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay và đề xuất giải pháp để nâng cao văn[r]
Văn hoá doanh nghiệp có vị trí và vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, bởi bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hoá thì doanh nghiệp đó khó có thể đứng vững và tồn tại lâu bền được. Trong khuynh hướng xã hội ngày nay thì các nguồn lực của một doanh nghiệp l[r]
LỜI MỞ ĐẦU Nhiều kết luận nghiên cứu của các nhà kinh tế đã khẳng định, trong điều kiện hiện nay các doanh nghiệp thắng thế không phải ở chỗ là có bao nhiêu vốn và sử dụng công nghệ gì mà nó được quyết định bởi việc tổ chức con người như thế nào, cũng như nguyên lý: con người có thể đi lên từ tay kh[r]
Hồi thế chiến thứ 2, có một nhà máy in ở Đức bị tàn phá, Đức quốc xã chiếm dụng làm cơ sở quân dụng. Chiến tranh đi qua, có 2 người đến nhặt từng viên gạch, cặm cụi xếp lại thành đống. Một người đi tới hỏi: “Vì sao các anh làm việc này?”. Họ trả lời: “Chúng tôi làm theo tâm nguyện của ông chủ, phải[r]
XÂY DỰNG VĂN HÓA AN TOÀN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM1. Văn hóa an toàn lao động: Bao giờ có trongdoanh nghiệp Việt?Gia nhập WTO, Việt Nam phải chấp nhận 16 hiệp định chính, trong đó có Hiệp định Hàng rào kỹ thuật thương mại liênquan tới các tiêu chuẩn về[r]
Đề tài: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp Techcombank đến sự phát triển của ngân hàng này Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ những nhân tố văn hoá được doanh nghiệp chọn lọc, tạo ra, sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh, tạo nên bản sắc kinh doanh của doanh nghiệp đó .Vấn đề doanh nghiệp đ[r]
1. Tính cấp thiết của đề tàiSau 20 năm đổi mới, bộ mặt kinh tế đất nước đã có nhiều thay đổi. Đóng góp quan trọng vào thành công đó chính là hệ thống các doanh nghiệp Việt Nam. Trong tương lai gần, yêu cầu xây dựng các doanh nghiệp trong nước vững mạnh trở thành động lực cho phát triển kinh tế đất n[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 5 1 Văn hóa doanh nghiệp 6 1.1 Khái niệm 6 1.1 Tính chất Văn hóa doanh nghiệp 6 1.1.1 Tính thống nhất của văn hóa doanh nghiệp 6 1.1.1 Tính mạnh, yếu của nền văn hóa 7 1.2 Các chức năng và phi chức năng của văn hóa doanh nghiệp 8 1.3 Vai trò của văn hóa doanh nghiệp 9 1.3.1[r]
Văn hóa doanh nghiêp: Việc thay đổi nhân sự tại doanh nghiệp tôi làm việc gần như là thườngxuyên, tháng nào cũng có người xin nghỉ, và thay vào đó là người mới đến. Tôi nhận thấy, môitrường làm việc tại doanh nghiệp không thật sự khiến cán bộ nhân viên thoải mái, như công ty quá[r]
PHẦN I : TÌM HIỂU VỀ VĂN HOÁ.........................................................................................5 1.1 Khái niệm văn hoá: .......................................................................................................... 5 1.2 Các yếu tố cấu thành của văn hóa: ...........[r]
PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Từ cuối thế kỉ XX, xu thế toàn cầu hóa trở thành xu thế chủ yếu trên thế giới, đem các quốc gia và các nền văn hóa lại gần nhau hơn đồng thời mở ra những cơ hội cũng như mang đến các thách thức cho mỗi quốc gia. Nền kinh tế của quốc gia được mở rộng đến với “biển lớn[r]
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 PHẦN I. KHÁI QUÁT VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 3 1. Các khái niệm cơ bản 3 2. Hệ giá trị cốt lõi trong VHDN. 4 3. Các quy ước văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp: 4 4. Văn hóa doanh nghiệp, bắt nguồn từ những giá trị 5 5.Tác dụng của văn hóa doanh nghiệp 6 6. Đặc trưng của văn hóa doan[r]
nhiệm vụ như nộp thuế, đóng góp bảo vệ môi trường.3.4. Các quy ước chưa thành vănTrong gia đình, xã hội hay doanh nghiệp vẫn tồn tại các quy ước chưa thànhvăn như thăm hỏi thủ trưởng và anh em trong dịp lễ, tết, tặng quà tặng tiền, người6trẻ tuổi hơn thì đi pha trà cho cả phòng vào buổi sớm.[r]
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2 1.1. Khái niệm văn hóa và văn hóa doanh nghiệp 2 1.1.1. Các khái niệm cơ bản 2 1.1.1.1. Văn hóa 2 1.1.1.2. Văn hóa doanh nghiệp 3 1.1.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 4 1.1.2.1. Mang đặc điểm chung của văn hóa 4 1.1.2.2. Đặc điềm[r]
QUAN ĐIỂM CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ VĂN HÓA GIÁO DỤC VÀ Ý NGHĨA CỦA TƯ TƯỞNG VÀO VIỆC XÂY DỰNG NỀN GIÁO DỤC VIỆT NAM HIỆN NAY,QUAN ĐIỂM CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ VĂN HÓA GIÁO DỤC VÀ Ý NGHĨA CỦA TƯ TƯỞNG VÀO VIỆC XÂY DỰNG NỀN GIÁO DỤC VIỆT NAM HIỆN NAYQUAN ĐIỂM CỦA HỒ CHÍ MINH VỀ VĂN HÓA GIÁO DỤC VÀ Ý NGHĨA CỦA TƯ[r]
Đề bài: Phân tích yếu tố hình thành nên văn hóa và thiết kế quy trình duy trì văn hóa tại Tổng công ty bưu điện Việt Nam VNPOST KẾT CẤU: I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
II. YẾU TỐ HÌNH THÀNH NÊN VĂN HÓA TẠI DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 2. Yếu tố hình thành nên văn hóa doanh nghiệp 3.[r]