CÁCH TÍNH LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ

luận văn kế toán Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH WOORIM VINA Tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những vấn đề được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vì vậy, ngoài việc xây dựng cho mình một chế độ tiền lương đúng quy định, tiết kiệm chi p[r]

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

PHẦN 1: TỔNG QUAN LÍ THUYẾT


Lời nói đầu
Ngày nay trong quá trình công nghiệp hóa, lao động là một phần không thể thiếu đối với mỗi doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển thì phải tập trung đào tạo chất lượng nguồn lao động. Lao động ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả kinh doanh của doanh nghi[r]

g.Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động;h.Thời giờ hội họp, học tập do yêu cầu của Công ty hoặc được Công ty cho phép.2. Khối Công trường:Thời gian cụ thể do Quản lý Dự án quy định theo yêu cầu tiến độ của công việc và đặcthù của từng Dự án nhưng phải phù hợp với quy[r]

Mẫu chứng từ kế toán (tiền lương) bao gồm:1. BẢNG CHẤM CÔNG2. BẢNG CHẤM CÔNG LÀM THÊM GIỜ 3. BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG.4. BẢNG THANH TOÁN TIỀN THƯỞNG5. GIẤY ĐI ĐƯỜNG6. PHIẾU XÁC NHẬN SẢN PHẨM HOẶCCÔNG VIỆC HOÀN THÀNH7. BẢNG THANH TOÁN TIỀN LÀM THÊM GIỜ 8. BẢNG THANH TOÁN TIỀN THUÊ NGOÀI (Dùng cho[r]

Vì cuộc sống của nhân dân lao động vẫn chưa được cải thiện. Vì cuộc sống của nhân dân lao động vẫn chưa được cải thiện : việc chia ruộng đất theo từng lô lớn đem bán với giá cao nên nông dân không có khả năng mua ; công nhân vẫn đấu tranh đòi tăng lương, giảm giờ làm. Thêm vào đó, việc ban hành đ[r]

- Trả lương kịp thời cho nhân viên- Lương của ban giám đốc không chênh lệch quá lớn đối với trưởng phòng các bộphận- Phương thức trả lương dễ tính toán* Nhược điểm- Chưa trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân trực tiếp sản xuất- Đối với lao động trực tiếp trả lương