Tác giả đã hệ thống hóa được cơ sở lý luận về tài chính và hoạch định tài chính, quy trình hoạch định tài chính doanh nghiệp. Dựa trên cơ sở điều tra doanh nghiệp, tác giả đã trình bày được thực trạng công tác hoạch định tài chính của một số doanh nghiệp tỉnh Hưng Yên, so sánh được quy trình hoạch đ[r]
Mở đầu: đối tượng và nội dung nghiên cứu Chương 1: cơ sở lý luận về hoạch định phát triển Chương 2: quy trình, phương pháp và công cụ sử dụng trong hoạch định phát triển Chương 3: Hệ thống hoạch định phát triển ở Việt Nam Chương 4: theo dõi đánh giá h[r]
tham mưu , giúp việc cho ban giám đốc về lĩnh vực sản xuất kinh doanh, quan hệ tìm khách hàng, đối tác liên kết để duy trì và phát triển các hoạt động kinh doanh và phát hành của nhà xuấ[r]
PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢNTRỊ NHÂN LỰC1.1. Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nguồn nhân lực.1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực.Nguồn nhân lực là nguồn lực con người. Nguồn lực đó được xem xét ởhai khía cạnh. Trước hết, với ý nghĩa là nguồn gốc, là nơi phát sinh ra ngu[r]
tìm hiểu bản chất tôn giáo là vấn đề cần thiết đối với mỗi người. Nó quyết định to lớn trong việc lựa chọn đời sống tinh thần của bản thân và tìm ra được thái độ đúng đắn nhất đối với sự hiện diện của các tôn giáo đang tồn tại trong xã hội. tôn giáo là nhà, và thái độ của Đảng, Nhà nước đối với các[r]
Hiểu biết về nghề nghiệp; tiếp cận sớm với hoạt động nghề nghiệp; chủ động hoạch định việc học tập, xây dựng lòng yêu nghề. Hiểu biết về nghề nghiệp; tiếp cận sớm với hoạt động nghề nghiệp; chủ động hoạch định việc học tập, xây dựng lòng yêu nghề
Nghề nghiệp là một vấn đề quan trọng trong cuộc đời mỗi con người. Đây cũng là điều kiện quan trọng hàng đầu để đảm bảo cuộc sống cá nhân, cũng như góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo sự cân đối giữa đặc điểm của cá nhân với yêu cầu của nghề nghiệp và nhu cầu của xã hội đối với các[r]
Câu 1: Trình bày các vấn đề về ERP và tình hình ứng dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam. A. Cơ sở lý luận: 1. Khái niệm ERP: ERP là một thuật ngữ liên quan đến hệ thống tích hợp thông tin và quá trình kinh doanh, bao gồm các phân hệ chức năng được cài đặt tùy theo mục đích của doanh nghiệp. ERP được[r]
nghiệp, các KTV đang làm việc tại các công ty, xí nghiệp về sự hợp lí và đúng đắn củabộ tiêu chí năng lực.Bƣớc 6. Lấy ý kiến các chuyên gia đầu ngành, các KTV điện tử đang làm việctại các xí nghiệp và các CBQL tại doanh nghiệp để hoàn chỉnh bộ tiêu chí năng lực.1.1.3 Phân tích nghềa. Khái niệmPhân t[r]
Mục tiêu bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực là giúp người học hiểu được khái niệm HĐNNL, lợi ích của hoạch định NNL, nắm được quy trình hoạt động HĐNNL. Mời các bạn cùng tham khảo.
Bài giảng Quản trị marketing: Chương 2 TS. Nguyễn Xuân Trường Bài giảng Quản trị marketing: Chương 2 Chiến lược và kế hoạch marketing nhằm trình bày về khác biệt chiến lược, kế hoạch và chương trình marketing, các yếu tố của chiến lược marketing và quy trình hoạch định chiến lược, mô tả được các yế[r]
Chuyên đề 1: TÌM HIỂU BẢN THÂN VÀ NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC CHỌN HƯỚNG HỌC, CHỌN NGHỀ CỦA BẢN THÂN Xác định kiến thức trọng tâm của chuyên đề: Sự cần thiết của việc chọn hướng học,chọn nghề có cơ sở khoa học ( Tiết 1) Các nguyên tắc của việc chọn nghề có cơ sở khoa học ( Tiết 2) Tìm hiểu về[r]
Bài giảng Hệ thống hoạch định khai thác nguồn tài nguyên doanh nghiệp ERP Phí Anh TuấnChia sẻ: wide_12 | Ngày: 30072014Bài giảng Hệ thống hoạch định khai thác nguồn tài nguyên doanh nghiệp ERP trình bày tóm tắt lịch sử ERP, ERP hệ thống thông tin tích hợp cho quản trị doanh nghiệp, ERP các quy trìn[r]
Khái niệm chính trị và chính sách; bản chất chính trị của chính sách, những nội dung và đặc điểm cơ bản của quá trình chính sách, quy trình và đặc điểm hoạch định chính sách quốc gia ở Việt nam. Khái niệm chính trị và chính sách; bản chất chính trị của chính sách, những nội dung và đặc điểm cơ bản c[r]