DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC ĐÀ NẴNG 2009 2010

PHẦN MỞ ĐẦU
Sự phát triển của thế giới đang bước sang trang mới với những thành tựu có
tính đột phá, trong đó yếu tố đóng vai trò trung tâm quyết định sự biến đổi về chất
của nền kinh tế chính là nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự thống trị của các nhân
tố truyền thống như số lượng đất đai, lao[r]

ỂTRONGỀ1.1.Ểệ1.1.1.Nhân lựcNhân lực là sức lực con n ười, nằm trong mỗ con n ười vàl m c o con n ười hoạt động. Sức lực đó nvới sự phát tri n củ cơ tcon n ườ đủ đ ều kiện t mc n p t tr n cùngcon n ườ v đến một mức độ n o đóv o qu trìn l o độn con n ười cósức l o động;Nguồn nhân lựcNguồn nh[r]

Từ ngày sơ khai, chăn nuôi đã trở thành ngành nghề không thể thiếu của loài người. Chăn nuôi cùng với trồng trọt, cung cấp thực phẩm, lương thực cho xã hội.
Ở Việt Nam nông nghiệp đang là nguồn sinh kế & hơn 60% dân số cả nước có ảnh hưởng trực tiếp đến hơn 2/3 hộ gia đình làm nông nghiệp, với vị t[r]

Hoà mình vào sự phát triển của nền kinh tế, Doanh nghiệp ngày nay luôn tạo cho mình chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Muốn vậy, Doanh nghiệp phải đặt vai trò, nhiệm vụ quan trọng đối với đội ngũ cán bộ công nhân viên. Doanh nghiệp muốn tồn tại, phát triển và cạnh tranh đối với các doanh nghiệp khá[r]

- Thực hiện phân công, phân cấp mạnh mẽ, triệt để công tác đàotạo nguồn nhân lực.- Xây dựng Cục thuế Đà Nẵngtrở thành một tổ chức học tập, tạođiều kiện tốt nhất cho người lao động phát huy khả năng sáng tạo tiềmẩn của mình.- Kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của[r]

PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI TÁC ĐỘNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC CỦA FURAMA RESORT
1. môi trường kinh tế:
Đà Nẵng là một trong những địa phương có tốc độ tăng trưởng kinh tế khá cao trong cả nước, với tốc độ tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 1997 2010 (theo giá cố định 1994) đạt 1[r]

Khảo sát thực trạng nhân lực dược hiện nay và dự báo nhu cầu dược sĩ đại học và dược sỹ trung học tại hà nội Khảo sát thực trạng nhân lực dược hiện nay và dự báo nhu cầu dược sĩ đại học và dược sỹ trung học tại hà nội Khảo sát thực trạng nhân lực dược hiện nay và dự báo nhu cầu dược sĩ đại học và dư[r]

Với nguồn số liệu thứ cấp tại Công ty và mẫu điều tra 60 nhân viên, khóa luận đã phân tích công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT. Nội dung phân tích gồm hoạt động thu hút nguồn nhân lực, hoạt động đào tạo và phát triển, các hoạt động duy trì nguồn nhân lực. Khóa[r]

Những kết quả của dự báo dân số và nguồn nhân lực trong trương lai về số lượng, cơ cấu theo giới tính, độ tuổi, sự phân bố theo lãnh thổ, cơ cấu về trình độ văn hoá và chuyên môn là nguồ[r]

Khu Công nghệ cao đang được đầu tư xây dựng, thu hút đầu tư trong ngoài nước, nguồn nhân lực … TRANG 4 không thực hiện theo như phân kỳ đầu tư dự báo trước đây, hệ thống giao thông trên [r]

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC KẾ HOẠCH HÓA NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY[r]

TRANG 3 Dân số: 887.070 người theo số liệu điều tra dân số 01/4/2009 Mật độ: 906,7 người/km2 Đà Nẵng là một thành phố thuộc vùng Nam Trung Bộ, Việt Nam, nằm ở vị trí trung độ của Việt Na[r]

16- Công ty thường xuyên tổ chức tuyển dụng nhằm đảm bảo nhu cầuphát triển nguồn nhân lực của Công ty. Hằng năm, Công ty có nhiềuđợt tuyển dụng nhân sự và đào tạo, huấn luyện cho công nhân viênnhằm nâng cao tay nghề.2.4.2. Hạn chế và nguyên nhân của hạn chếa. Hạn chế- Ðội ngũ lãnh đạo[r]

Trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững của một cơ quan hay tổ chức kinh tế thì con người là yếu tố cơ bản và quan trọng nhất. Con người vừa là người sáng tạo ra vừa là người sử dụng phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cho xã hội, cho doanh nghiệp và cho bản thân[r]

Lao động là nguồn lực quan trọng của sự phát triển, là yếu tố đầu vào không thể thiếu để tăng cường và phát triển kinh tế x• hội của mỗi quốc gia.
Cùng với sự hình thành của chủ nghĩa tư bản, lao động trở thành hàng hoá trên thị trường, vận động và không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượn[r]

trong một nền kinh tế.Chương trình phát triển Liên Hiệp Quốc gần đây trong năm 2009, công bố bản báocáo về khoảng cách thu nhập của thế giới. Công cụ thông thường để tính toán về sự bấtbình đẳng là hệ số Gini. Hệ số này càng cao, xã hội càng thiếu công bằng.(theo http://vi.wikipedia.org/wiki/[r]

Khi đời sống của người dân được nâng lên. Nhu cầu sử dụng nguồn nhiên liệu phục vụ cho đời sống sản xuất, sinh hoạt ngày càng tăng theo dự báo, tổng nhu cầu năng lượng thương mại sẽ tăng trung bình khoảng trên 7% mỗi năm trong giai đoạn 2010 2025. Khi nền kinh tế phát triển, nhân lực đóng vai trò q[r]

I. Giới thiệu về công ty :
Công ty Cổ phần Công nghiệp Hoá chất Đà Nẵng (tên gọi tắt CICO) được thành lập trên cơ sở cổ phần hoá Công ty Công nghiệp Hoá chất Đà Nẵng (thành lập ngày 1101975 trực thuộc Tổng Công ty Hoá chất Việt Nam nay là Tập đoàn Hoá chất Việt Nam) từ ngày 01072005 theo chủ trương[r]

và điều kiện sinh hoạt của nguồn nhân lực.Trình độ nhận thức của nguồn nhân lực là trình độ phản ánh mức độ sựhiểu biết về chính trị, xã hội và tính tự giác trong hoạt động sản xuất kinhdoanh. Nhận thức của nguồn nhân lực đƣợc coi là tiêu chí đánh giá trình[r]

3



LỜI MỞ ĐẦU
1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
Ngày nay, trong nền kinh tế thị trường, hoạt động cạnh tranh giữa
các doanh nghiệp (DN) ngày càng trở nên gay gắt, DN muốn tồn tại và
phát triển được đều phải tìm mọi cách để nâng cao khả năng cạnh tranh,
phải làm cho sản phẩm của mình ngày càng p[r]