VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Năm 2012, cả nước mới có hơn 19 nghìn doanh nghiệp có báo cáo về tình hình tai nạn lao động (chiếm khoảng 5,1% tổng số doanh nghiệp toàn quốc). Tai nạn lao động xảy ra nhiều và nghiêm trọng ở các ngành có nguy cơ cao, như: cơ khí, xây dựng, khai thác khoáng sản... Tập trung tại các địa bàn trọng điể[r]

Trong quá trình đổi mới sản xuất kinh doanh, quản trị chất lượng ở các doanh nghiệp nước ta đã có những chuyển biến tích cực thể hiện trên các mặt chủ yếu sau: _*Thay đổi nhận thức về va[r]

Trong quá trình đổi mới sản xuất kinh doanh, quản trị chất lượng ở các doanh nghiệp nước ta đã có những chuyển biến tích cực thể hiện trên các mặt chủ yếu sau: _*Thay đổi nhận thức về va[r]

ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN viên chức quản lý chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành phục vụ và các đối tượng khác mà không thể thực hiện trả lương theo sản phẩm hoặc lương khoán[r]

ngành dịch vụ,chi phí lao độngchiếm vào khoảng 50% tổng chi phí.Tuy nhiêntiền lương là một loại tài sản vì nó thúc đẩy nhân viên lỗ kực.Nó là một tiềmnăng ảnh hưởng tới hành vi làm việc của nhân viên,thúc đẩy nhân viên làmviệc có năng xuất lao động cao hơn.Tiền lương thưởng giúp cho nhân viên cảitiế[r]

-Về tiền lơng tối thiểugọi đúng là mức lơng tối thiểucũng có những quan điểm khác nhau.Từ trớc đến nay mức lơng tối thiẻu dợc xem là cái ngỡng cuối cùng,để từ đó xây dựng các mức lơng kh[r]

Giữa các cán bộ quản trị cần có sự thống nhất trong bố trí hợp lý các nguồn lực trong công ty và bộ phận do mình phụ trách tập trung vào: - Tổ chức thúc đẩy quá trình thiết lập, triển kh[r]

-Về tiền lương tối thiểugọi đúng là mức lương tối thiểucũng có những quan điểm khác nhau.Từ trước đến nay mức lương tối thiẻu dược xem là cái ngưỡng cuối cùng,để từ đó xây dựng các mức l[r]

VÈ vẹy thuỏ GTGT phội nép cĐa hÌng hãa, dẺch vô bĨn ra trong kÈ cĐa cĨc doanh nghiơp nép thuỏ GTGT theo phŨng phĨp trùc tiỏp trởn giĨ trẺ tÙng thởm, khỡng nởn hÓch toĨn vÌo chi phÝ quộn [r]

LỜI NÓI ĐẦU
Quản trị kinh doanh đã và đang trở thành một hoạt động quan trọng trong nền kinh tế của nhiều xã hội, nhưng vốn tri thức về tâm lý học quản trị kinh doanh chỉ cách đây không lâu và cũng không được mấy nhà quản trị coi trọng. Một trong những kỹ năng quan trọng cần có của nhà quản trị đó l[r]

Trong điều kiện khắc nghiệt của kinh tế thị trường hiện nay, mỗi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển lâu dài đòi hỏi phải có sự nỗ lực thực sự và một chiến lược đặc biệt cho doanh nghiệp. Tuy nhiên với sự cạnh tranh khốc liệtcủa thị trường sản phẩm mà mỗi doanh nghiệp đưa ra đòi hỏi phải có giá[r]

Chuyển sang nền kinh tế thị trường, đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, khi Việt Nam đã là thành viên chính thức của Tổ chức thương mại lớn nhất hành tinh (WTO) thì vấn đề quản lý và sử dụng vốn sao cho có hiệu quả cao nhất với chi phí sử dụng vốn thấp nhất, góp phần nâng cao khả năng cạnh tranh c[r]

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp phải biết cách kinh doanh và kinh doanh phải có hiệu quả. Thị trường luôn mở ra các cơ hội kinh doanh mới nhưng đồng thời cũng chứa đựng những mối đe dọa, nguy cơ cho các doanh nghiệp. Đặc biệt trong xu thế hội[r]

Trong nền kinh tế thị trường, mỗi doanh nghiệp được coi là một tế bàocủa nền kinh tế với nhiệm vụ là thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm tạo ra các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ cung cấp cho xã hội, từ đó đạt được mục đích tối đa hóa lợi nhuận của mình. Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh[r]

Trong xu thế hội nhập về kinh tế hiện nay, sự cạnh tranh diễn ra rất gay gắt. Các doanh nghiệp muốn tồn tại đứng vững trên thị trường, muốn sản phẩm của mình có thể cạnh tranh được với sản phẩm của các doanh nghiệp khác thì không còn cách nào khác phải tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh sao cho[r]

Hiện nay, vấn đề quản lý mạng doanh nghiệp là mối quan tâm hàng đầu và là vấn đề quan trọng nhất cần giải quyết của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp cần tính bảo mật thông tin cao. Với những khả năng mà hệ thống quản lý mạng viễn thông đem lại cùng với sự phát triển của các mạng lưới, các[r]

quyết định sự phát triển và tiến bộ của toàn xã hội và quyết định thành công haythất bại của một tổ chức.1.2.1.2 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcĐể xã hội phát triển đạt kết quả cao, cần phải dựa vào bốn yếu tố cơ bản cầnthiết cho tăng trưởng và phát triển kinh tế: tài nguyên thiên nhiên, nguồn[r]

Chi phí và giá thành là hai yếu tố vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp sản xuất nói chung và các doanh nghiệp xây lắp nói riêng trên thị trường hiện nay. Các doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường kinh doanh luôn mong muốn tìm kiếm lợi nhuận và tối đa hóa lợi nhuận của mình. Tuy nhiên không[r]

Thực trạng chính sách và kế hoạch nhân lực tại công ty Vinamilk.Trong điều kiện kinh tế thị trường cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc quản lý hệ thống chính sách và kế hoạch nhân lực tại một doanh nghiệp là rất quan trọng, quyết định đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Nếu như[r]

Tiền lương đang là vấn đề cấp bách hiện nay và được các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu. Trong kế hoạch sản xuất kinh doanh của bất kỳ doanh nghiệp nào thì không thể thiếu được kế hoạch về chi phí tiền lương, tiền công. Với vai trò của tiền lương thì nó không chỉ yếu tố cơ bản quan trọng để duy trì h[r]