HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC DẦU KHÍ
Chương 1: Cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý tiền
lương của doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác quản lý tiền lương của công ty
Cổ phần Địa ốc Dầu khí.
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý t[r]

Sử dụng đúng đắn các yếu tố sản xuất mà cụ thể là giảm chi phí cho nhân tố sản xuất ở mức thấp nhất trong hiệu quả cao nhất luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp (DN) trong cạnh tranh hiện nay – sự cạnh tranh vượt ra khỏi phạm vi một quốc gia.Công tác quản lý tiền lương thực chất là trả chi[r]

LỜI MỞ ĐẦU 5
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 6
1. Tiền lương. 6
1.1 Khái niệm tiền lương. 6
1.1.1 Một số khái niệm tiền lương. 6
1.1.2 Một số khái niệm liên quan đến tiền lương. 7
1.2 Bản chất và chức năng của tiền lương. 8
1.1.3 Bản chất của[r]

Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH RFTech Việt Nam, em nhận thấy công tác quản lý tiền lương tại công ty bên cạnh nhiều mặt đã đạt được thì vẫn còn một số vướng mắc. Vì vậy, em chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty TNHH RFTech Việt Nam” làm đề tài chuyên đề thực t[r]

Lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mỗi qu[r]

Kết cấu đề tài gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về tiền lương và quản lý tiền lương trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty Cổ phần Kinh doanh Thương mại Thiên Phát.
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty C[r]

Dưới đây là mẫu Tiểu luận đề tài: Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty cổ phần Viglacera Từ Liêm để các bạn sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân sự sắp làm luận văn, đồ án tốt nghiệp có thể tham khảo thêm cho bài luận của mình. Xem thêm các thông tin về Tiểu luận: Hoàn thiện cô[r]

Đánh giá tình hình và kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Cao su Đồng Nai qua 3 năm 2008 2010. Nghiên cứu công tác tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Tổng Công ty Cao su Đồng Nai. Đề xuất được một số ý kiến góp phần hoàn thiện công tác tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Tổ[r]

Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội, là yếu tố cơ bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Lao động của con người trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt: Một mặt con người là tiềm lực của sản xuất, là yếu tố của quá trình sản x[r]

Một số giải pháp nâng cao chất lượng quản lý lao động và hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Cao su Thống Nhất: Khóa luận tốt nghiệp

MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU11. Tính cấp thiết của đề tài12. Mục tiêu đề tài .23. Phương pháp nghiên cứu .24. Phạm vi nghiên cứu .25. Giới thiệu kết cấu đề tài .2PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY .41.1. Khái niệm và chức năng của tiền lương .41.1.1. Khái niệm của ti[r]

Theo Marx, lao động là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội lao động có năng suất, chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển của mỗi quốc gia.
T[r]

LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.Khái niệm tiền lương
1.2. Chức năng của tiền lương
1.2.1. Chức năng thước đo giá tri
1.2.2. Chức năng tái sản[r]

Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động,các doanh nghiệp sử dụng tiền lương làm đòn bảy kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cức lao động, là nhân tố thúc đẩy để tăng năng suất lao động.Đối với các doanh nghiệp, tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu tố cấu thành nên giá[r]

Những năm gần đây sự biến đổi sâu sắc của nền kinh tế thị trường đã làm cho bộ mặt đất nước có những thay đổi đáng kể. Cơ sở vật chất ngày càng được tăng lên, thị trường hàng hóa phong phú, đa dạng. Làm cho đời sống vật chất cũng như đời sống tinh thần của người dân ngày càng được nâng cao. Bất kỳ m[r]

:Bảng cân đối số phát sinh BCTC :Báo cáo tài chính GBN :Giấy báo nợ GBC :Giấy báo có BHXH :Bảo hiểm xã hội BHYT :Bảo hiểm y tế BHTN :Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ :Kinh phí công đoàn CBCNV : Cán bộ công nhân viên NLĐ :Người lao động BCC :Bảng chấm công BH : Bảo hiểm
2. MỤC LỤC ? CHƯƠNG 1................[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 13
DANH MỤC SƠ ĐỒ 14
DANH MỤC BẢNG BIỂU 14
LỜI MỞ ĐẦU 17
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 19
1.1. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 19
1.1.1. Khái niệm, bản chất của tiền[r]

Trong các lĩnh vực hoạt động kinh tế xã hội của đất nước, vấn đề tiền lương cho người lao động đang là một trong những vấn đề quan trọng, được cả cá nhân người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Với doanh nghiệp, tiền lương là một trong những yếu tố của chi phí sản xuất, có quan hệ trực tiếp và tác[r]

LỜI CẢM ƠN
Em xin chân thành cảm ơn nhà trường, các thầy cô giáo trong tổ bộ môn Kế toán trường Đại học Công nghiệp TP.HCM – Cơ sở Thanh Hóa đã tạo mọi điều kiện thuận lợi để em có nền kiến thức lý thuyết vững vàng để áp dụng vào thực tế. Thực tập và đi sâu vào một chuyên đề là một phương pháp hữu h[r]

LỜI MỞ ĐẦU1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Trong cơ chế thị trường với sự hoạt động của thị trường sức lao động còn gọi là thị trường lao động. Sức lao động trở thành hàng hóa, loại hàng hóa đặc biệt .Giá cả sức lao động chính là tiền lương, tiền công. Tiền lương (hay tiền công) là số tiền thù lao mà doanh ng[r]