THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Xây dựng thị trường lao động tự do là yếu tố quan trọng nhất cho việc chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường, đồng thời cũng là điều kiện để tăng trưởng có hiệu quả của nền kinh tế đó. Tuy nhiên, thị trường lao động Việt Nam mới chỉ đạt được những bước đi ban đầu trên con đường giải phóng khỏi những[r]

lợi khi trả cho người lao động với mức lương cao hơn mức lương cân bằng trên thịtrường.Bởi khi được trả lương cao, người lao động sẽ làm việc tích cực và nỗ lựchơn.Điều này dẫn đến tình trạng giảm tốc độ thay thế và tuyển mới lao động và do đó gâyra thất nghiệp.-Thất nghiệp tự n[r]

Bl.Tình trạng thiếu việc làm, thất nghiệp ngày càng gia tăng
Thông Tấn Xã Đức DPA trích lời tuyên bổ của các viên chức chính phủ hôm thứ Ba nói rằng cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu đang đưa tới tình trạng mất công ăn việc làm trong một qui mô lớn đầu tiên cho nền kinh tế thiên về xuất khâu của Việ[r]

TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN

Thị trường lao động là một thị trường đặc biệt, vì đối tượng mua bán là một loại hàng hóa đặc biệt hàng hóa sức lao động. Đây là một yếu tố “đầu vào” không thể thiếu trong quá trình sản xuất kinh doanh.

1. Thị trường lao động theo nghĩa rộng là lĩnh vực mua[r]

TÓM TẮT NHỮNG KẾT LUẬN MỚI CỦA LUẬN ÁN

Thị trường lao động là một thị trường đặc biệt, vì đối tượng mua bán là một loại hàng hóa đặc biệt hàng hóa sức lao động. Đây là một yếu tố “đầu vào” không thể thiếu trong quá trình sản xuất kinh doanh.

1. Thị trường lao động theo nghĩa rộng là lĩnh vực mua[r]

Lao động là nguồn lực quan trọng của sự phát triển, là yếu tố đầu vào không thể thiếu để tăng cường và phát triển kinh tế x• hội của mỗi quốc gia.
Cùng với sự hình thành của chủ nghĩa tư bản, lao động trở thành hàng hoá trên thị trường, vận động và không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượn[r]

LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài ........................................................................................
2. Mục đích nghiên cứu ...................................................................................
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................[r]

MỤC LỤC
PHẦN I: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN, CÁC LỰC LƯỢNG THAM GIA VÀO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ VAI TRÒ CỦA CHÓNG TRANG
1. Bản chất và đặc điểm của thị trường lao động 3
2. Các lực lượng thị trường 6
3. Mối quan hệ giữa thị trường lao động và các thị trường khác 10
4. Phân mảng thị trường lao động 10
5. C[r]

Điều này nêu lên những vấn đề về làm thế nào để quản lý một luồng di cư mở một cách tốt nhất; • Di cư đã trở thành một vấn đề an ninh đòi hỏi phải có sự nghiên cứu nhiều mặc dù việc quản[r]

Với số lợng ngời bớc vào độ tuổi lao động đạt mức kỷ lục cao nhất nh hiện nay, cùng với hàng chục vạn lao động dôi d từ các cơ quan, doanh nghiệp Nhà nớc, 2 thập kỷ đầu tiên của thế kỷ 2[r]

MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU 1NỘI DUNG2 CHƯƠNG I: HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG2I. Sức lao động và điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa2 1 Khái niệm sức lao động2 2 Những điều kiện biến sức lao động thành hàng hoá2 II. Hai thuộc tính của hàng hóa sức lao động4 1 Giá trị hàng hoá[r]

Thực trạng và giải pháp phát triển thị trường lao động trong ngành du lịch ở Việt Nam.
I. Khái quát về thị trường lao động
1. Khái niệm
2. Các yếu tố của TTLĐ và nhân tố tác động
3. Phân loại thị trường lao động
II. Thực trạng và giải pháp phát triển thị trường lao động trong ngành du lịch ở Việt N[r]

Các nội dung chính của bài này bao gồm:
• Phân tích các đặc trưng cơ bản của thị trường yếu tố sản xuất.
• Thị trường lao động.
• Thị trường vốn.
• Thị trường đất đai.
Nghiên cứu bài này, người học sẽ:
• Trình bày được các đặc điểm cơ bản của thị trường các yếu tố sản xuất.
• Phân tích được thị trườ[r]

HOÀN THIỆN THỂ CHẾ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Nhằm tạo hành lang pháp lý, đảm bảo bình đẳng, hài hoà lợi ích giữa người lao động, người sử dụng lao động và lợi ích chung: Hoàn thiện đồng bộ, kị[r]

- Số lao động từ 18 – 25 tuổi chiếm 60% - Số lao động từ 25-40 tuổi chiếm 30% - Số lao động trên 40 tuổi chiếm 10% * Điều kiện làm việc: - Người lao động trong công ty làm việc 2 ca/ ngà[r]