BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP TẠI CÁC NƯỚC PHÁT TRIỂN

Bảo hiểm xã hội là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta đối với người lao động. Trong quá trình thực hiện, chế độ BHXH không ngừng được bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với từng thời kỳ phát triển nhằm đảm bảo quyền lợi đối với người lao động .
Trong các chế độ của hệ thống BHXH có chế độ bảo h[r]

vụ khách hàng trong xu thế hội nhập khu vực và quốc tế, thực hiện mục tiêu phát triển của Tổng Công ty Bảo hiểm Việt Nam nói chung và Bảo Việt Nhân thọ nói riêng, Bảo Việt Nhân thọ cần phải nhìn nhận, phân tích và đánh giá lại hệ thống kênh phân phối sản phẩm của mình. Từ đó, tìm ra[r]

SốKý hiệu 152016QĐTTg
Ngày ban hành 05042016
Ngày có hiệu lực 25052016
Người ký Nguyễn Tấn Dũng
Trích yếu Về mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2016 2018
Cơ quan ban hành Thủ tướng Chính phủ
Phân loại Quyết định

Số người giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và không xác định thời hạn đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp: .... THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM THẤT NG[r]

1. Tìm hiểu về thất nghiệp
• Theo ILO (Tổ chức lao động quốc tế): Thất nghiệp là tình trạng tồn tại khi một số người trong lực lượng lao động muốn làm việc, nhưng không thể tìm được việc làm ở mức tiền công đang thịnh hành.
2. Các nguyên nhân
• Các nguyên thất nghiệp:
 Do trình độ học vấn thấp.
[r]

Bảo hiểm thất nghiệp tại việt nam 2009 - 2011

Ngày 1.1.2009, tại Việt Nam một loại hình bảo hiểm mới đã bắt đầu có hiệu lực nhằm bảo vệ, hỗ trợ những đối tượng lao động thất nghiệp. Đó là bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN ). Sự ra đời của loại hình bảo hiểm này thực sự là một bước tiến lớn trong con đường phát triển của ngành bảo hiểm Việt nam nói r[r]

“Điều 126. Giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp1. Người lao động nộp hồ sơ cho tổ chức bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 125 của Luậtnày.2. Tổ chức bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn hai mươi ngày, kể từ ngàynhận được hồ sơ hợp lệ; trường hợp k[r]

Có thể nói rằng BHTN là một trong những chính sách cơ bản và rất thiết thực đối với mỗi quốc gia. Đặc biệt đối với nước ta, một nước đang phát triển thì mối tương quan giữa BHTN thị trường việc làm và sự phát triển kinh tế là vô cùng chặt chẽ. Điều đó thể hiện không chỉ trong hoạt động thu, chi trả[r]

Trong những năm chuyển đổi kinh tế vừa qua tình trạnh thất nghiệp ở Việt Nam diễn biến phức tạp. Trong thời gian từ năm 1986 đến nay, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ thất nghiệp cho người lao động khi mất việc làm như: Quyết định 217HĐBT, Quyết định 227HĐBT hay Quyết định 315HĐBT của c[r]

1. Tìm hiểu về thất nghiệp
• Theo ILO (Tổ chức lao động quốc tế): Thất nghiệp là tình trạng tồn tại khi một số người trong lực lượng lao động muốn làm việc, nhưng không thể tìm được việc làm ở mức tiền công đang thịnh hành.
2. Các nguyên nhân
• Các nguyên thất nghiệp:
 Do trình độ học vấn thấp.
[r]

Luận văn tốt nghiệp ngành Bảo hiểm với đề tài: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam hiện nay. Bài luận văn dưới đây có thể làm tài liệu tham khảo cho các bạn sinh viên chuẩn bị làm báo cáo tốt nghiệp cho mình. Chúc các bạn có bài báo cáo thực tập tốt nghiệp như ý muốn. Xem thêm các thông tin v[r]

Tiểu luận môn KTCC: Bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam, thực trạng và giải phápThời gian hưởng thất nghiệp kéo dài nhiều nhất là 5 tháng, tháng đầu sẽ chi trả50% tỷ lệ tiền lương (nhằm hạn chế sự kéo dài tối đa). Các tháng kế tiếp sẽ giảm đimỗi tháng là 5% cho tới 30% vào tháng thứ[r]

BHTN ở Việt Nam ra đời gắn với giai đoạn đầy khó khăn, tồi tệ của nền kinh tế Việt nam cũng như kinh tế thế giới; giai đoạn mà chúng ta phải chứng kiến nhiều doanh nghiệp phá sản, hàng nghìn lao động rơi vào cảnh thất nghiệp. Sau 2 năm thực hiện, Bảo hiểm thất nghiệp đã mang lại những thành công nh[r]

Tài liệu này dành cho sinh viên, giảng viên viên khối ngành tài chính ngân hàng tham khảo và học tập để có những bài học bổ ích hơn, bổ trợ cho việc tìm kiếm tài liệu, giáo án, giáo trình, bài giảng các môn học khối ngành tài chính ngân hàng

Đối tượng tham gia: Người sử dụng lao động: sử dụng từ 10 lao động trở lên bao gồm các loại hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên.Người lao động: là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động không giới hạn hoặc có thời hạn từ 1236 tháng trừ những người làm công chức.

sản phẩm, tốc độ tăng tiền lương nhỏ hơn tốc độ tăng năng suất lao động để tạo thế cạnhtranh cho doanh nghiệp trên thị trường. Để làm được điều đó thì công tác hoạch toán kếtoán tiền lương cần phải được chú trọng, có như vậy mới cung cấp đầy đủ, chính xác về sốlượng, thời gian, và kết quả lao động c[r]

3Lêi më ®ÇuTrong những năm gần đây với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế ViệtNam nhất là khi Việt Nam ra nhập Tổ chức Thương mại Thế giới WTO, đã tạo điềukiện thuật lợi cho các doanh nghiệp tư nhân cũng như nhà nước mở rộng kinh doanh,giao lưu học hỏi với các nước trêm thế giới[r]

hocthuat.vn –Tài liệu online miễn phíĐề án môn họcLỜI MỞ ĐẦUBảo hiểm xã hội là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta đốivới người lao động. Trong quá trình thực hiện, chế độ BHXH không ngừngđược bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với từng thời kỳ phát triển nhằm đảm bảoquyền lợi đối với người[r]

Tại Việt nam, loại hình bảo hiểm này là vô cùng mới mẻ. Luật BHTN Việt nam mới bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.1.2009 và theo quy định, chính sách BHTN thực sự đi vào thực hiện từ ngày 1.1.2010. Sự ra đời của loại hình bảo hiểm này thực sự là một bước tiến lớn trong con đường phát triển của ngành bảo[r]