BÍ QUYẾT KẾT BẠN VỚI SẾP

Bí quyết xây dựng mối quan hệ vững chắc với sếp mớiSếp là nhân tố quyết định sự thỏa mãn trong công việc hiện tại cũng như thành công tương lai của bạn tại công ty. Đây là mối quan hệ đáng để bạn đầu tư xây dựng ngay từ những ngày làm việc đầu tiên. Dưới đây là một số bí quyết t[r]

ĐỂ SẾP THẤY NĂNG LỰC CỦA BẠN Định kì báo cáo tiến độ công việc và nhiệm vụ đã hoàn thành của mình với sếp, cho sếp thấy và khẳng định năng lực và sự cống hiến của bạn với công ty.. 2.YÊU[r]

Nghệ thuật thuyết phục sếp
Thuyết phục sếp: Nói càng ít càng tốt
Khi bạn không đồng ý với quan điểm của sếp
Trình bày ý tưởng với sếp
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 1)
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 2)
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 3)
Làm chủ nghệ thuật thuyết phục (phần 4)[r]

THÀNH CÔNG THẤT BẠI
Học Hỏi Thăng Tiến
4 nguyên nhân khiến bạn không thành công
7 câu hỏi chỉ đường tới thành công
Đối mặt với những lời chê
Đừng “lạc giữa dòng” sự nghiệp
5 cách làm tăng thu nhập của bạn
Trong công việc: Làm gì sau khi phạm sai lầm?
Vì sao bạn không hoàn thành công việc?[r]

làm gì khi chán việc
Presentation Transcript
1. Bạn cảm thấy chán việc và chúng kéo dài. Trong trường hợp đó bạn sẽ làm gì?
2. Buồn: Đang có tâm trạng không thích thú của người đang gặp việc đau thương hoặc đang có điều không được như ý, nó thường nảy sinh thường khi bạn gặp chuyện không vừa ý
3[r]

Sếp Nam Hay Sếp Nữ - Ai Tốt Hơn?Nếu bạn chuẩn bị làm việc tại công ty mới hoặc nếu được lựa chọn, bạn sẽ thích làmviệc với sếp nam hay sếp nữ hơn?Có thể câu trả lời thường gặp là sếp nam sẽ được ưu ái hơn.Tại Mỹ, khảo sát cách đây 62 năm do công ty Gallup thực hiện[r]

tất cả mọi việc từ lớn đến nhỏ.Khi công việc hoàn thành mỹmãn,ông ta sẽ nhận công luôn,đi báo cáo với cấp trên,rồi thảnnhiên hưởng thụ “mồ hôi nước mắt” của bạn.Thật khó là bạn lạikhông thể vạch trần điều đó trước mặt ông ta,tranh cãi với ôngta,bởi nếu thế bạn sẽ càng rơi vào bất lợi.Mà chúng ta đều[r]

Bạn đã sẵn sàng tạo một bước nhảy vọt từ vị trí khiêm tốn hiện tại (chuyên gia kỹ thuật, nhà sản xuất) tới vị trí lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn, gây được sự chú ý và được mọi người tán dương chưa?

Dẫn dắt sếp sẽ chỉ cho bạn cách thực hiện điều đó. Cuốn sách vô giá này sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng[r]

PHỎNG VẤN VÀO CÁC VỊ TRÍ CẤP CAO: MUỐN THÀNH CÔNG KHÔNG KHÓ!Để trở thành người thắng cuộc trong cuộc phỏng vấn vào những vị trí cấp cao, bạn cần lưuý vài điều sau.Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có tầm nhìn rộng: Mỗi ứng viên khi tham gia tuyển dụngđều có một thế mạnh riêng. Người chiến thắng là người b[r]

10 điều có thể khiến “lính mới” bị sốcNếu bạn mới ra trường và bắt đầu đi làm, rất có khả năng một số thứ sẽ khiến bạn cảm thấy bất ngờ và sốc.Ảnh minh họaDưới đây là 10 điều có thể khiến những người mới “chân ướt chân ráo” bước vào môi trường công sở nên lường trước:1. Lương chẳng đủ tiêuMức lương[r]

Bí mật 3: Khi sếp nói với bạn rằng công ty không thể trả lương nhiều hơn cho bạn vào lúc này, tài chính có thể không phải là vấn đề Nếu bạn đề nghị tăng lương và sếp của bạn nói rằng tài[r]

Bí mật 3: Khi sếp nói với bạn rằng công ty không thể trả lương nhiều hơn cho bạn vào lúc này, tài chính có thể không phải là vấn đề Nếu bạn đề nghị tăng lương và sếp của bạn nói rằng tài[r]

Nếu sếp là người muốn biết chi tiết về mọi cuộc họp, email và cuộc gọi, hãy ghi chép đầyđủ tất cả và gửi cho sếp. Khi đó, sếp sẽ nghĩ rằng bạn đã nắm bắt được mọi vấn đề và có thể “tha” cho bạn.5. Sếp thường xuyên thay đổi quan điểmBuổi sáng sếp nghĩ một kiểu, nhưn[r]

Lần đầu làm sếp (The first time manager) Loren B. Belker, Gary S. Topchik Lần đầu làm sếp (The first time manager) Loren B. Belker, Gary S. Topchik Lần đầu làm sếp (The first time manager) Loren B. Belker, Gary S. Topchik Lần đầu làm sếp (The first time manager) Loren B. Belker, Gary S. Topchik[r]

TÌM NGUYÊN NHÂN, ĐỀ TRANG 26 CÂY VẤN ĐỀ CÂY VẤN ĐỀ SẾP MỆT CHỂNH MẢNG VỚI CƠNG VIỆC MẤT KIÊN NHẪN HỤC HẶC VỚI SẾP BÀ CẤP TRÊN THIẾU TIN TƯỞNG NGỦ KHƠNG NGON GIẤC GIƯỜNG HƯ ĐÊM HO NHIỀU L[r]