THỰC TRẠNG VĂN HÓA KINH DOANH

Tiểu luận môn Văn hóa kinh doanh PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH CỦA ÔNG HUỲNH NGỌC SĨ TRONG VỤ ÁN THAM NHŨNG TẠI ĐẠI LỘ ĐÔNGTÂY

Một câu hỏi quan trọng và thường được nêu ra là liệu hành động đạo đức trong kinh doanh có tác động đến kinh tế của một quốc gia hay không? Các thể chế xã hội,[r]

1. Nguồn gốc của văn hoá kinh doanh.Truyền thống của văn hoá ở nớc ta có từ khá lâu đời, với trình độ dân trícao, có truyền thống hiếu học. Đó là vốn quý nhất để có thể trong cảnh nghèonàn mà làm nên sự nghiệp lớn vè xây dựng đất nớc. Để khai thác nguồn vốn quýnày, cần làm một cuộc xây dựng l[r]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH



TRƢƠNG VŨ TUẤN TÚ




VĂN HÓA KINH DOANH CỦA
NGÂN HÀNG ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN
VIỆT NAMCHI NHÁNH TỈNH LÂM ĐỒNG












LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ


















TP.HỒ CHÍ MINH – NĂM 2010





BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƢỜNG ĐẠI[r]

Văn hóa giải trí đã trở thành một khái niệm quen thuộc với công chúng không chỉ ở các thành phố lớn mà còn ở khắp các tỉnh thành trong cả nước. Sở dĩ được như vậy là vì trong thời đại kinh tế thị trường phát triển như hiện nay, mức thu nhập của người dân ngày càng được cải thiện, kéo theo đó là nhu[r]

LỜI MỞ ĐẨUTrong bối cảnh hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng hiện nay, lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp không còn chỉ là sản phẩm, doanh thu, thương hiệu… mà đầu tiên và cốt lõi nhất chính là Văn hóa doanh nghiệp. Trong một doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp có quy mô lớn, là một tập hợ[r]

Lời mở đầu
Trong thời buổi kinh tế hiện nay, kinh doanh không chỉ là vấn đề bán gì, mua gì và với ai, mà nó còn là sự bảo đảm chữ tín, thái độ phục vụ và giá trị mang lại cho người tiêu dùng. Nói chung đó chính là “văn hoá trong kinh doanh” của những doanh nghiệp, công ty muốn tồn tại lâu dài. Thực[r]

tạo ra một môi trường sinh hoạt đa VH với sự sinh động, phong phú, đa dạng. Dotin rằng thành công của công ty thực sự phụ thuộc vào việc họ quản lý và xây dựngvậy, mọi thành viên của công ty đều cảm thấy thoải mái, vui vẻ trong tinh thần hòamột văn hoá kinh doanh đặc trưng cho công ty.hợp kh[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2
1.1. Khái niệm văn hóa và văn hóa doanh nghiệp 2
1.1.1. Các khái niệm cơ bản 2
1.1.1.1. Văn hóa 2
1.1.1.2. Văn hóa doanh nghiệp 3
1.1.2. Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 4
1.1.2.1. Mang đặc điểm chung của văn hóa 4
1.1.2.2. Đặc điềm[r]

MỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT4DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU ĐỒ5MỞ ĐẦU71. Tính cấp thiết của đề tài72. Tổng quan tình hình nghiên cứu92.1. Tình hình nghiên cứu của các tác giả nước ngoài92.2. Tình hình nghiên cứu của các tác giả Việt Nam123. Mục tiêu nghiên cứu174. Đối tượng và phạm vi nghi[r]

MỤC LỤC

Mục lục…………………………………………………………………………….1

I. Lời nói đầu……………….………………….………………………………….2

II. Mô tả tình huống……………………….….…………………………………..3

III. Phân tích tình huống…………………………………………………………5

IV. Phân tích lựa chon phương án giải quyết ……………………………..……9

V. Tổ chức thực hiện phương án .………………………….[r]

Sau gần 30 năm đổi mới, nền kinh tế Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội và văn hóa. Đặc biệt trong lĩnh vực kinh tế, Việt Nam đã đang và sẽ là thành viên của nhiều tổ chức hiệp hội kinh tế của khu vực cũng như thế giới. Điều này bên cạnh mang lại cho Việt N[r]

LỜI MỞ ĐẦU
Nhiều kết luận nghiên cứu của các nhà kinh tế đã khẳng định, trong điều kiện hiện nay các doanh nghiệp thắng thế không phải ở chỗ là có bao nhiêu vốn và sử dụng công nghệ gì mà nó được quyết định bởi việc tổ chức con người như thế nào, cũng như nguyên lý: con người có thể đi lên từ tay kh[r]

Mục lục:
CHƯƠNG 1: Văn hóa doanh nghiệp 7
I. Văn hóa: 7
1. Khái niệm 7
2. Văn hoá doanh nghiệp 7
II. Nhân tố bên trong tạo lập văn hóa doanh nghiệp 7
1. Vai trò của người lãnh đạo 7
2. Bản chất thay đổi của văn hoá doanh nghiệp 8
3. Định hình phong cách lãnh đạo mang triết lý văn hoá 9
4. Quản[r]

Cấp độ văn hóa của doanh nghiệp:
1. cấu trúc hữu hình
2. những giá trị được chấp nhận
3.quan điểm chung
Tác động của văn hóa doanh nghiệp đến sự phát triển của công ty:
1.tạo nên phong thái của doanh nghiệp
2.tạo nên lục hướng tâm cho toàn doanh nghiệp
3.khích lệ quá trình đổi mới và sáng chế

Bài tập văn hóa kinh doanhMối quan tâm ưu tiên nhất của các đối tượng hữuquan của một doanh nghiệp:1. Ai là người chăm sóc lợi ích của công ty?2. Ai dám sát hệ thống ?Các khả năng mâu thuẫn quyền lợi giữa các bên hữuquan1Vấn đề đại diệnCông ty không do chính chủ sở hữu quản lý dễ gặp phải bất[r]

Để sử dụng công nghệ trong doanh nghiệp phụ thuộc vào: - Văn hóa của tổ chức: luôn dẫn đầu về công nghê, tổ chức luôn thấy được những giá trị mà công nghệ mang lại: tạo sự khách biệt nân[r]

Bài giảng môn ĐÀM PHÁN TRONG KINH DOANH CHƯƠNG I VÀ CHƯƠNG II của thầy NGUYỄN TẤN ĐẠT
PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐÀM PHÁN TRONG KINH DOANH
PHẦN II: ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DÂN TỘC, VĂN HÓA TỔ CHỨC, TÍNH CÁCH CÁ NHÂN ĐẾN ĐÀM PHÁN TRONG KINH DOANH
Bài giảng môn ĐÀM PHÁN TRONG KINH DOANH CHƯƠNG I VÀ[r]

Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp thực trạng và giải pháp Các yếu tố cấu thành văn hóa doa[r]

Bài thi kết thúc học phần văn hóa gia đình đại học văn hóa về văn hóa gia đình, thực trạng và xu hướngBài thi kết thúc học phần văn hóa gia đình đại học văn hóa về văn hóa gia đình, thực trạng và xu hướngBài thi kết thúc học phần văn hóa gia đình đại học văn hóa về văn hóa gia đình, thực trạng và xu[r]

• LỢI NHUẬN SẠCH: THựC HIệNđỲNG CỎC CHỚNH SỎCH, QUYđịNH CủA NHÀ NướC, CHăM LO đếN CUộC SốNG CủA TừNG NHÕN VIỜN TỔNG QUAN VỀ TRIẾT LÝ KINH DOANH VAI TR VAI TR VAI TR VAI TRÒ Ò Ò Ò C C C C[r]