BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VINAMILK

Mô hình quản trị của tập đoàn Vinamilk được coi là mô hình tập đoàn thành công bên cạnh các tập đoàn quản trị thất bại như Vinasin, tập đoàn điện Việt Nam... Việt nghiên cứu cách thức tổ chức, quản lý cũng như vai trò của các tổ chức trong tập đoàn như Hội đồng quản trị, ban giám đốc... là rất quan[r]

30Lý do khôngtham dựBầu Chủ tịchHĐQT từ02/4/2013Thôi ủy viênHĐQT từ02/4/20132. Hoạt động giám sát của HĐQT đối với Giám đốc.2.1. Hoạt động của HĐQT: Thường xuyên kiểm tra tình hình SXKD và chấnchỉnh kịp thời những thiếu sót... Chỉ đạo triển khai xây dựng kế hoạch sản xuất kinhdoanh, kế hoạch tài chí[r]

Toàn thể nhân sự đều phải nâng cao năng lực làm việc, sáng tạovà cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ ở mỗi vị trí đảm nhiệm.Tiết kiệm chi phí hợp lý nhất để tăng chỉ tiêu lợi nhuận kếhoạch đảm bảo tỷ lệ chi trả cổ tức cho nhà đầu tư cao hơn lãisuất tiền gửi kỳ hạn ở các NHTM.Quản trị doanh nghiệp[r]

Báo cáo lưu chuyển tiền tệ9Thuyết minh báo cáo tài chính10 – 19CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT GIẶT LIXBẢNG THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (tiếp theo)Năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2008.Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Bột Giặt Lix (dưới đây gọi tắt là “Công t[r]

tài chính kết thúc tại ngày 31 tháng 12 năm 2006, phù hợp với chuẩn mực và chế độ kế toán ViệtNam hiện hành và các quy định pháp lý có liên quan”.VI. CÁC CÔNG TY CÓ LIÊN QUAN:Tổng Công ty Mía Đường II đại diện phần vốn Nhà nước nắm giữ 11,25% vốn điều lệ.VII. TỔ CHỨC VÀ NHÂN SỰ:1. Cơ cấu tổ chức của[r]

tiếp tục tuyển dụng thu hút thêm nhân lực từ bên ngoài có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kinhnghiệm đáp ứng yêu cầu đề ra.Chế độ tiền lương, thưởng và phúc lợi của Công ty gắn liền với kết quả kinh doanh, chuyênmôn và chất lượng dịch vụ của mỗi nhân viên, song vẫn luôn đảm bảo thu nhập của CBNV cótì[r]

‘ Số: 16.111/BCKT-DTLBÁO CÁO KIỂM TOÁN ĐỘC LẬPKính gởi:Các thành viên Hội đồng Quản trịCác thành viên Ban Tổng Giám đốcCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THỦY LỢI LÂM ĐỒNGBáo cáo kiểm toán về báo cáo tài chínhChúng tôi đã kiểm toán báo cáo tài chính kèm theo của Công ty Cổ phần[r]

1Điều 4. Kế hoạch chi trả thù lao cho HĐQT và BKS năm 2009Tổng mức thù lao năm 2009 là 185 triệu đồng, trong đó:- Mức thù lao cho HĐQT là 125 triệu đồng;- Mức thù lao cho BKS là 60 triệu đồng.Điều 5. Lựa chọn đơn vị kiểm toán năm 2009Uỷ quyền cho Hội đồng quản trị lụa chọn một trong 4[r]

Ông Dương Đức ChínhÔng Hoàng Xuân ChínhÔng Nguyễn Nhân NghĩaBà Nguyễn Thị Tường Vi3Điều 9.Giao cho Hội đồng Quản trị Công ty Công ty Cổ phần Bao bì Nhựa Sài Gòn tổchức triển khai thực hiện Nghị quyết của Đại hội.TM. ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN 2011CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG Q[r]

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀNHÒA PHÁTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcSố: 06/TT - ĐHĐCĐ.2017Hà Nội, ngày 01 tháng 03 năm 2017TỜ TRÌNHĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2017(Về việc thông qua báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán)Kính trình: Đại hội đồng cổ[r]

7.Tổng doanh thu:597.800.000.000 đồngTổng lợi nhuận trước thuế:30.500.000.000 đồngLợi nhuận sau thuế:22.875.000.000 đồngTổng các khoản nộp Ngân sách:233.000.000.000 đồngMức chia cổ tức:12%/ nămGiao cho HĐQT, Ban Điều hành Công ty căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, nănglực sản xuất đầu tư đổi mới thiết bị,[r]

Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất, Báo cáo Lưu chuyển tiền tệ hợp nhất và Thuyết minh Báo cáotài chính hợp nhất cho năm tài chính kết thúc cùng ngày, được lập ngày 10 tháng 04 năm 2013 của Công ty Cổphần Khoáng sản Bắc Kạn (sau đây gọi tắt là “Công ty”) trình bày từ trang 0[r]

có trách nhiệm báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Giám đốc, Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên, về các hoạt động của mình theo quy định của công ty.. ĐIỀU 3: Quyết định [r]

2.702 0,10%b) Hoạt động của Ban kiểm soát:Trong năm 2012 Ban kiểm soát Công ty đã thực hiện đúng chức năng, nhiệmvụ theo Điều lệ tổ chức hoạt động đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua:- Ban kiểm soát đã tham dự các cuộc họp định kỳ với HĐQT, giám sát và kiểmtra kết quả hoạt động, điều hành[r]

Đầu tư tăng năng lực sản xuất: Hoàn thành đầu tư cải tạo tăng năng lực sản xuấtcho các phân xưởng, hệ thống kho chứa hàng, kiểm nghiệm, cơ điện…Thành lập mới Trung tâm R&D: Thông qua phương án đầu tư xây dựng và muasắm thiết bị cho Trung tâm Nghiên cứu và phát triển nhằm đáp ứng yêu cầu khắt[r]

- Thực hành tiết kiệm, giảm bớt chi phí trong từng khâu, đổi mới quản lý và sử dụng vốncó hiệu quả.- Tích cực tìm kiếm các đối tác để chào bán các kho tàng hoạt động không hiệu quả đểtăng nguồn vốn hoạt động cho Công ty.5. Giải trình của BGĐ với ý kiến kiểm toán (nếu có)Báo cáo thường niên18I[r]

Tình hình tài chính 20152THÔNG ĐIỆP CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCKính thưa: Quý cổ đôngThay mặt Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Thủy Điện MiềnTrung (EVNCHP) tôi xin gửi đến Quý Cổ đông lời chúc mạnh khỏe, hạnhphúc, an khang và thịnh vượng.Thưa quý vị !Năm 2015 tình hình kinh tế nướ[r]

Phương thức phân phối: Ủy quyền cho Hội Đồng Quản Trị (HĐQT) lên danh sách,tiêu chí lựa chọn và quyết định số lượng chào bán cho các nhân viên chủ chốt.d. Đối tượng 3: Chào bán cho cổ đông chiến lược:Loại cổ phiếu: Cổ phiếu phổ thông hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 1 nămMệnh giá cổ[r]

- Phát huy và không ngừng phát triển thương hiệu Ngân Sơn trên thị trường quốctế và nội địa, đảm bảo sự phát triển bển vững và ổn định của công ty;- Có giải pháp hợp lý để ổn định đầu tư phát triển vùng trồng, nâng cao chấtlương nguyên liệu trong nước đáp ứng yêu cầu sản xuất và tiêu thụ;- Đa dạng h[r]

20.115.181.107 đồng.Đợc phân chia nh sau:o Quỹ khen thởng (5% LNST):1.005.759.055 đồng.o Quỹ phúc lợi (5% LNST):1.005.759.055 đồng.o Quỹ đầu t phát triển:997.903.941 đồng.o Quỹ dự phòng tài chính (5% LNST):1.005.759.055 đồng.o Lợi nhuận giữ lại cha chia:6.100.000.000 đồng.o Lợi nhuận chia cổ tức cho[r]