BÍ QUYẾT TRONG CÁC CUỘC PHỎNG VẤN CĂNG THẲNG

CHUẨN BỊ GÌ TRƯỚC CUỘC PHỎNG VẤN?Sau khi nộp hồ sơ xin việc, ai cũng mong muốn nhận được cú điện thoại: “Tôi là...Tôigọi đến từ công ty…Tôi muốn biết bạn có còn quan tâm đến vị trí…không?…” Có thểkhi đó bạn sẽ vui sướng reo vì cuộc phỏng vấn sắp tới… Tuy nhiên ngay sau đó[r]

àm thế nào để xử sự trước những câu hỏi khó chịu trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Ví dụ như “Bạn đã bao giờ nghĩ đến việc giảm cân chưa”. Đó là một câu hỏi hoàn toàn khiếm nhã và gây sốc cho ứng viên. Điều này có thể xuất phát từ một cái bẫy của nhà tuyển dụng để thử thách khả năng xử lý tình huốn[r]

Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa đượ[r]

Khi gặp một câu hỏi về một vấn đề nào đó mà bạn chưa từng nghe qua, đừng vội trả lời rằng “Tôi không biết” hay “Tôi không làm được” vì nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn là người kém năng lực. Thay vào đó, hãy nói khéo léo hơn: “Tôi chưa tìm hiểu” hoặc “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ bạn là[r]

10.CUỘC PHỎNG VẤN CÓ CHIỀU SÂU DEPTH INTERVIEW: • _THUẬT NGỮ TRONG NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG có nghĩa là một cuộc phỏng _ vấn không có bảng câu hỏi chuẩn bị sẵn, mà người phỏng vấn sẽ đưa ra[r]

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu đề tài 3
4. Phạm vi nghiên cứu. 3
5. Lịch sử nghiên cứu. 4
PHẦN 1. 5
NHỮNG HIỂU BIẾT CHUNG VỀ PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG5
1. Khái niệm5
2. Mục đích của phỏng vấn tuyển dụng. 5
3. Các hình thức phỏng vấn. 6
3.1. Phỏng vấn không chỉ dẫn. 6
3.2. Phỏng v[r]

Hiện nay, nhiều sinh viên ra trường mà không thể tìm được việc làm. Một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do các bạn không được trang bị những kỹ năng cần thiết để thuyết phục nhà tuyển dụng và giành lợi thế cho mình. Bởi vậy, tôi muốn giới thiệu cho bạn những kỹ năng cần thiết nhất[r]

1. Nghiên cứu kỹ bộ câu hỏiĐTV phải đọc và hiểu thật kỹ bộ câu hỏi, phải hiểu rõ vấn đề mình cần hỏi, có thể tìm hiểu trướcnhững thông tin mới nhất, những thông tin cơ bản về vấn đề mình muốn hỏi.2. Nhớ thứ tự câu hỏiPhải xác định xem mình muốn biết gì từ người được phỏng vấn và tuân thủ việc[r]

Một cuộc phỏng vấn xin việc thành công là tổng hòa của rất nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Nhiều người trước khi tìm được một công việc phù hợp đã phải trải qua nhiều lần phỏng vấn xin việc, và không ít lần thất bại. Câu hỏi “tại sao mình thất bại trong buổi phỏng vấn đó” dường như chưa đượ[r]

1. Phỏng vấn là gì ?
+ Định nghĩa:
Theo “Từ điển Bách khoa toàn thư mở”: “Phỏng vấn là một cuộc đối thoại có chủ đích giữa hai hoặc nhiều người, trong đó câu hỏi được đưa ra nhằm thu thập thông tin từ người trả lời”.
Trong cuốn “ Cẩm nang phóng viên”, nhà báo Pháp Alain Masson đưa ra khái niệm: “Ph[r]

LẬT NGƯỢC VÁN CỜ TRONG PHỎNG VẤNĐã có nhiều người nhầm tưởng phỏng vấn xin việc có nghĩa là chăm chú nghe câu hỏi và trảlời. Họ không biết được rằng để trở thành một ứng viên chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyểndụng, bạn phải biết biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc[r]

Phỏng vấn chưa bao giờ là việc dễ dàng, kể cả khi bạn là người có kinh nghiệm “chinh chiến” lâu năm. Với mỗi nhà tuyển dụng họ lại có những yêu cầu khác nhau, làm thế nào để họ “gật đầu”? Những bí quyết sau sẽ giúp bạn ghi điểm.


Ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng không phải dễ nhưng cũng không quá[r]